Funcionario inmobiliario

Nuestro cliente, banco líder en el mercado peruano y miembro de un importante grupo financiero, se encuentra en la búsqueda de un profesional destacado para ocupar la posición de Funcionario en el área de Negocios Inmobiliarios.

Funciones:

• Identificar y captar proyectos inmobiliarios, además, realizar mantenimiento de los clientes que ya tiene el banco.
• Negociar las condiciones de financiamiento, compatibilizando los intereses del cliente con los del Banco.
• Elaborar las propuestas de negocio y derivarlas al área de Riesgos.
• Coordinar con los Funcionarios de las Bancas, las condiciones a ser consideradas en las operaciones de crédito.

Requisitos:

• Mínimo tres años como Funcionario de Negocios de cualquier banca comercial de una entidad financiera.
• También se considerarán personas con experiencia de dos años en el rubro inmobiliario.
• Egresado universitario de las carreras de Economía, Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad y afines.
• De preferencia contar con Maestría concluida
• Manejo de Office a nivel Intermedio
• Disponibilidad para viajar al interior del país

Beneficios:

• Ingreso directo a planilla
• Gratificaciones, seguro EPS
• Oportunidad de realizar línea de carrera dentro del área

Si está interesado en formar parte de uno de los grupos financieros más importantes del país, envíanos tu CV en formato WORD al correo electrónico: busquedas@innovacion-empresarial.com

Indicar en asunto el código: FUN - NEG

Además, suscribirse a la página de Innovación Empresarial:

http://www.innovacion.bumeran.com.pe/aplicantes , ingresar a la oferta laboral Funcionario de Negocios

Investigadores

Contratación de Encuestadoras del Proyecto

“Uso de tecnología móvil para prevenir la progresión de la pre-hipertensión en áreas urbanas de Latinoamérica”



Título del Puesto: Encuestadora

Entidad Contratante: Universidad Peruana Cayetano Heredia

Tiempo de contratos: Etapa 1: 3 semanas en Noviembre de 2011.

Etapa 2: 2 meses y medio desde el 15 enero de 2012

Inicio de convocatoria: 20 de octubre de 2011

Fecha de cierre: 28 de octubre de 2011



Enviar su CV y la Ficha de Aplicación en un mensaje titulado Convocatoria de Encuestadoras, a la siguiente dirección electrónica: cronicasch@gmail.com

Descargue la Ficha de Aplicación en: http://goo.gl/ZfXrL (una vez que vez el documento apriete el botón Dowmload o Descargar en la parte superior de la pantalla y guardelo en la computadora)



I. ANTECEDENTES

CRONICAS - Centro de Excelencia en Enfermedades Crónicas (www.cronicas.pe), de la UPCH, es la primera institución del Perú especializada en la investigación de enfermedades crónicas no transmisibles. El proyecto “Uso de tecnología móvil para prevenir la progresión de la pre-hipertensión en áreas urbanas de Latinoamérica” requiere 6 profesionales o técnicas mujeres para trabajar como encuestadoras de pacientes en un hospital ubicado en el distrito de San Martín de Porres. En una primera etapa del proyecto, durante el mes de noviembre, las encuestadoras realizarán el levantamiento de información en campo. En la segunda etapa del proyecto, a iniciarse el 15 de enero de 2012, las encuestadoras realizarán las actividades durante 2 meses y medio. Se espera como parte de este proceso, asegurar a las encuestadoras para la segunda etapa del proyecto (previa evaluación, durante el proceso de capacitación de una semana).



II. PERFIL DEL CANDIDATO(A)

a. Indispensable

· Profesionales o técnicas jóvenes con interés en la investigación en salud, con iniciativa y capacidad de trabajar en equipo bajo supervisión.

· Rigurosidad y compromiso, así como capacidad para trabajar organizada y ordenadamente.

· Facilidad de palabra y capacidad para relacionarse con las personas (amabilidad, respeto, etc.).

· Experiencia en al menos una de las siguientes tareas:

o Aplicación de encuestas o realización de entrevistas.

o Mediciones antropométricas (talla, peso, etc.) y medidas de presión arterial.

· Buena redacción.

· Disponibilidad inmediata.

· Compromiso para continuar en la segunda etapa (desde el 15 de enero, durante 2 meses y medio).



b. Deseable

· Tener una profesión relacionada con la salud (Ej. Técnicas de enfermería, enfermeras).

· Tener experiencia en la atención de pacientes.

· Conocimientos sobre enfermedades crónicas, hipertensión y estilos de vida saludables.

· Residir en los distritos del Cono Norte (San Martín de Porres, Los Olivos, Independencia, etc.).



IV. CONDICIONES DE TRABAJO

· La carga de trabajo se estima, en la primera etapa, de 3 semanas a tiempo completo.

· El salario por la primera etapa de trabajo (3 semanas) será de S/. 800.00 (ochocientos nuevos soles).

· Se espera que las encuestadoras seleccionadas (durante la capacitación), se comprometan para la segunda etapa de trabajo, a iniciarse el 15 de enero de 2012. En esta etapa el salario mensual será de S/. 1000.00 (mil nuevos soles).



ES OBLIGATORIO ENVIAR SU CV Y LA FICHA DE APLICACIÓN.

Solicitud de TDR o Ficha de Aplicación al correo: cronicasch@gmail.com

ZOOTECNISTA O MÉDICO VETERINARIO

PRODUCTO : FIBRA DE VICUÑA

REGIÓN : APURIMAC (ABANCAY, AYMARAES, COTABMBA Y ANTABAMBA)

CONCEPTO : CONTRATACIÓN DE INGENIERO ZOOTECNISTA O MÉDICO VETERINARIO.

PERFIL :

· EXPERIENCIA EN ASESORÍA TÉCNICA Y CAPACITACIONES A COMUNEROS O COMITÉS EN EL MANEJO DE VICUÑAS

· EXPERIENCIA COMPROBADA EN SANIDAD PREVENTIVA, ALIMENTACIÓN A BASE DE PASTOS NATURALES Y MANEJO EN GENERAL DE VICUÑAS.

· EXPERIENCIA EN TÉCNICAS DE CAPTURA, ESQUILA DE FIBRA DE VICUÑA ASÍ COMO MANEJO DEL VELLÓN, LIMPIEZA Y PREDESCERDADO PRINCIPALMENTE.

HONORARIOS : S/. 2,500.00 MENSUAL

CORREO : rramirez2@sierraexportadora.gob.pe

CONTACTO : ROSA RAMIREZ

TELÉFONO : 01-2150730 ANEXO 210

Las personas interesadas, deberán enviar su CV actualizado al correo indicado, colocando en el asunto FIBRA

Indispensable que tengan disponibilidad para residir en la zona trabajo.

Las entrevistas y evaluaciones se realizarán en la Sede Principal en Lima.

Economía, administración o afines

nstitución pública está requiriendo los servicios de 01 especialista en formulación de proyectos que pueda cumplir lo siguiente:

PERFIL

· Título profesional en Economía, administración o afines.

· Experiencia laboral acreditada no menor de cinco (03) años en la administración pública.

· Diplomado en Formulación de Proyectos de Inversión Pública (deseable).

REQUISITOS

· Colegiatura y certificado de habilitación profesional vigentes.

· Conocimiento de proyectos de asociación público – privado.

· Experiencia en la formulación y ejecución de proyectos.

· Disposición para trabajar en equipo.

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR

· Elaborar propuestas de Programas por diversos conceptos de desarrollo institucional.

· Identificar cartera de proyectos de las unidades orgánicas de la Institución.

· Formular proyectos con metodología SNIP, asociación público-privada y otros.

· Elaboración de estudios de costos para la formulación y evaluación de proyectos.

· Otras actividades que se estime conveniente.

CONDICIONES LABORALES:

· Contrato bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS).

· Horario de trabajo de 8:00 – 17:00 (Lunes – viernes).

· Ambiente laboral favorable.

· Remuneración de S/3,000.00 (sujeto a descuentos de ley).

Los interesados deberán enviar su Currículum Vitae a la siguiente dirección electrónica:convocatoria.segundosemestre@gmail.com

Indicar en el Asunto del correo el código: PROYECTOS

Fecha límite de recepción: lunes 31 de octubre de 2011.

Coordinador Zonal

TERMINOS DE REFERENCIA

PLAN DE ACCION CONJUNTO DE MEJORAMIENTO DE CAPACIDADES EN JOVENES RURALES PARA INSERTARSE EN EL MERCADO LABORAL”

Responsable Zonal (Satipo-Concepción)

I. Contratante

Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico, en el marco del PLAN DE ACCIÓN CONJUNTO DE MEJORAMIENTO DE CAPACIDADES EN JÓVENES RURALES PARA INSERTARSE EN EL MERCADO LABORAL.

II. Persona a quien dirige informes

Coordinador Nacional de JOVENES A LA OBRA, Sede Central del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

III. Objetivos del puesto

Coordina un equipo de tres profesionales y técnicos que operan en la oficina zonal.

IV. Perfil del postor

Profesional en ciencias sociales, económicas, agrarias, agropecuarias o afines con experiencia en monitoreo y evaluación de proyecto sociales con 2 años mínimo de experiencia y:

· Experiencia de trabajo en proyectos de desarrollo productivo preferiblemente en la zona de intervención.

· Experiencia en análisis de cadenas productivas.

· Experiencia en la formulación de planes de negocio.

· Experiencia en planeación, formulación y ejecución de proyectos productivos; manejo de recursos naturales y creación de microempresas rurales.

· Experiencia en el impulso de proyectos de emprendimiento en la modalidad de microempresa formalizada y de promoción del empleo

· Manejo de herramientas de ofimática a nivel de usuario.

· Habilidades probadas en comunicación oral y escrita y en el manejo de informes y otras herramientas administrativas

· Capacidad de trabajo en equipo.

· Conocimiento de la zona de trabajo

· Conocimiento de lenguas nativas locales (deseable)

· Licencia de conducir A1 (deseable).

V. Actividades principales

· Dirigir un equipo de tres personas que operan en el ámbito de la provincia de La Convención, en el marco del Programa JOVENES A LA OBRA

· Coordinar con las instancias de gobiernos locales, sociedad civil y organizaciones comunales de base para la ejecución del programa en la provincia.

· Sistematizar sus actividades y la del equipo a su cargo, evaluando permanentemente el logro de objetivos, el logro de metas y el desarrollo de sinergias sociales para el mejoramiento de capacidades laborales de la población joven de su ámbito.

· Informar continuamente a la sede central sobre el estado del proyecto.

VI. Monto

Remuneración bruta mensual: S/. 3,500.00 (tres mil quinientos 00/100 Nuevos Soles).

Presentar CV máximo 03 páginas, hasta el 27 de octubre del 2011 a la siguiente dirección electrónica: elinora@swisscontact.org.pe .

Indicar en Asunto: Coordinador Zonal

ASESOR/A CONTABLE

TÉRMINOS DE REFERENCIA

PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A ASESOR/A CONTABLE

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I. INTRODUCCIÓN

Vredeseilanden es una organización no gubernamental belga, independiente y pluralista, que trabaja en la cooperación para el desarrollo. Vredeseilanden orienta sus acciones a contribuir en el mejoramiento de la calidad de vida de los campesinos familiares organizados, hombres y mujeres, tanto en el Norte como en el Sur. Para ello promueve la agricultura sustentable con enfoques de equidad de género, participación e interculturalidad.

Vredeseilanden tiene su domicilio principal en la ciudad de Lovaina, Bélgica y cuenta con programas de desarrollo en África, Asia, Europa y América Latina. VECO Andino es uno de los programas en América Latina, reconocido como persona jurídica de derecho privado, sin fines de lucro, legalmente existente en el Ecuador desde hace 30 años. VECO ANDINO desde el año anterior ha iniciado un proceso de ampliación con la apertura de una oficina en el Perú. La oficina ubicada en Lima es una entidad adscrita a la oficina regional en Quito en todos los ámbitos (programático, financiero y administrativo).

Durante el 2010 Vredeseilanden realizó gestiones para el inicio de operaciones como ONG Internacional en el Perú. Con fecha 29 de marzo de 2010, la Superintendencia de Registros Públicos inscribió en calidad de Persona Jurídica Extranjera a VREDESEILANDEN V.Z.W con sus siglas VECO VZW, partida No 12478516; el 3 de diciembre de ese mismo año se procede con la inscripción en el Registro Nacional de Entidades e Instituciones Extranjeras de Cooperación Técnica Internacional (ENIEX), conducido por la Agencia Peruana de Cooperación Internacional (APCl).

Concluido el proceso de reconocimiento de la organización por las entidades estatales, VECO V.Z.W obtuvo su Registro Único de Contribuyente en el mes de mayo 2011 y ha venido presentando sus PDTs de manera mensual. VECO VZW al momento tiene dentro de su staff a dos personas: una a nivel técnico y ¼ FTE[1] a nivel soporte administrativo-logístico, a finales del año contratará otra persona a nivel técnico. Los recursos que VECO VZW gestionará hasta fines de 2011 será de alrededor de 100,000 USD; para el 2012 se incrementará hasta alrededor de 150,000 USD.

Dados estos antecedentes de la oficina de VECO ANDINO en Perú, se requiere contratar los servicios profesionales de un/a Contador/a Público/a Colegiado/a que apoye en la organización de la gestión contable de VECO VZW.

II. OBJETIVO

Objetivo General:

Asesorar a nivel contable, financiero y tributario lo que permita a VECO VZW desarrollar de manera eficiente sus actividades programáticas en el Perú.

Objetivos Específicos:

a) Determinar las obligaciones legales, tributarias y contractuales que tiene VECO.

i. A partir de los resultados del punto a), elaborar un cronograma de cumplimiento de responsabilidades

ii. Realizar una propuesta de procedimientos que permita cumplir con todas las obligaciones señaladas en el punto a)

b) A nivel Contable:

i. Revisar los comprobantes de pago y documentos sustentatorios de pago.

ii. Registrar las operaciones de VECO VZW en los libros o registros auxiliares y libros principales

iii. Realizar las conciliaciones de saldos de Balances y sus Cuentas

iv. Revisar las declaraciones de los tributos y las obligaciones laborales

v. Elaborar los estados financieros de VECO VZW hasta el 31/12/2011

vi. Realizar una propuesta de normas y procedimientos contables para la gestión del programa en Perú

vii. Capacitar al personal de soporte para un desempeño eficiente

viii. Apoyar en la selección de un programa contable-financiero acorde a las necesidades de VECO.

III. ENTREGABLES:

Al término de esta consultoría se espera los siguientes productos:

a. Cronograma de cumplimiento de responsabilidades (legales, tributarias y contractuales)

b. Propuesta de procedimiento de cumplimiento de responsabilidades

c. Recomendaciones y sugerencias en base a la revisión de los comprobantes de pago y documentos sustentatorios

d. Libros auxiliares y libros principales de la gestión abril-diciembre 2011

e. Conciliaciones de saldos de balance y cuentas de abril-diciembre 2011

f. Recomendaciones y sugerencias en base a la revisión de las declaraciones de tributos y las obligaciones laborales

g. Propuesta de normas y procedimientos contables para la gestión del programa de Perú

h. Informe de análisis para compra de sistema contable-financiero.

IV. PLAZO Y CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:

Son 5 semanas de trabajo para el desarrollo de la asesoría, distribuidos en las siguientes actividades:

Descripción de la actividad	Noviembre		Diciembre
	3	4	2	3	4
Determinar las obligaciones legales, tributarias, laborales y contractuales que tiene VECO.
Revisar los comprobantes de pago y documentos sustentatorios de pago.
Registrar las operaciones de VECO VZW en los libros o registros auxiliares y libros principales
Realizar las conciliaciones de saldos de Balances y sus Cuentas
Revisar las declaraciones de los tributos y las obligaciones laborales
Realizar una propuesta de normas y procedimientos contables para la gestión del programa en Perú
Capacitar al personal de soporte para un desempeño eficiente
Apoyar en la selección de un programa contable-financiero acorde a las necesidades de VECO.
Revisión desde VECO y retroalimentación del avance
Elaborar los estados financieros de VECO VZW
Entrega de informe final de consultoría final.

V. PRECIO Y FORMA DE PAGO:

La tarifa bruta del presente contrato es de $2.000 (dos mil, 00/100 dólares) a ser pagado de la siguiente forma:

Periodo de pago	%	Fecha
Al momento de contratación	30%	21/11/2011
Con la entrega de la propuesta de normas y procedimientos contables para la gestión del programa en Perú	20%	09/12/2011
A la entrega del informe final	50%	28/12/2011

VI. REQUISITOS

ü Título Universitario: Profesional en Contaduría Pública.

ü Experiencia de trabajo mínima de cinco años, en el área Contable de ONG.

ü Experiencia en planificación, control y puesta en marcha de la contabilidad, según las Normas Internacionales de Información Financiera

ü Conocimiento actualizado de leyes tributarias, laborales y de seguridad social.

ü Dominio en el manejo de paquetes contables, Microsoft Office e internet.

VII. PLAZO Y DIRECCIÓN PARA POSTULACIÓN

La postulación contendrá:

ü Carta de presentación que incluya las referencias laborales

ü Hoja de vida

ü Propuesta metodológica para llevar a cabo el trabajo de asesoría

La fecha límite de presentación es hasta el día lunes 07 de noviembre de 2011 al correo electrónico Paola@veco.org.ec.

Las personas preseleccionadas serán informadas y convocadas a una entrevista a coordinarse en la Semana del 14 de noviembre.

VIII. INFORMACIÓN ADICIONAL

Para mayor información sobre la contratación del servicio y los Términos de Referencia contactarse con Paola Mercado y/o Tatiana Gudiño de VECO Andino:

Paola@veco.org.ec

Tatiana@veco.org.ec

VECO Andino – Oficina Regional