lunes, 13 de diciembre de 2010

PSICOLOGO (a)

CONVOCATORIA PSICOLOGO (a)
La Municipalidad de Jesús María a través de la Sub Gerencia de Educación, Cultura, Turismo, Deporte y Juventud solicita los servicios de un psicólogo(a) para laborar en el Programa Mundobús.PERFIL:
· Edad: 23 a 35 años
· Egresada de la facultad de Psicología
· Experiencia en la prevención del consumo de drogas
· Fomento de Lectura
· Manejo de grupos infantiles y juveniles
· Conocimiento en actividades artísticas y deportivas
· Conocimiento en computación
· Conocimiento para la educación no formal de niños y adolescentes
· Alta capacidad de trabajo en equipo y organización
· Modalidad de contrato: Contrato Administrativo de Servicios – CAS
· Horario de trabajo: martes a sábado de 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
Los interesados comunicarse a los teléfonos: 423-4760 anexo 319 o enviar CV a los correos
marsufe@hotmail. com, erick_rones@ yahoo.es, erick_ron@hotmail. com
Biblioteca Municipal - Av. Horacio Urteaga 535 - 2do piso - Jesús María Horario de atención: 8:00 a.m. - 5:00 p.m.

Asistente de Contabilidad y Presupuesto

CARGO: Asistente de Contabilidad y Presupuesto
CÓDIGO: ACP


Organización No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo personal para desempeñar el cargo de Asistente de Contabilidad y Presupuesto en la Sede Central.

El profesional realizará las siguientes funciones:
· Elaboración de Estados Financieros
· Elaboración de Reportes de Gastos
· Control presupuestal de proyectos a cargo
· Emisión de Estados financieros de proyectos a cargo.


Las(os) postulantes deberán cumplir el siguiente perfil:

•Bachiller o título de Contabilidad
•Experiencia 2 años en puestos similar.
•Dominio del Reglamento de Comprobante de pago, control de Cuentas Corrientes
•Manejo de sistemas contables y Presupuesto
•Conocimiento de Normas Internacionales de Contabilidad
•Manejo de Excell intermedio.
•Conocimiento del idioma inglés nivel básico.

Se considerarán las siguientes competencias:

•Orientación al Servicio
•Trabajo en equipo
•Planificación y organización
•Atención al detalle
•Solución de problemas
•Responsable y proactiva(o)
•Manejo adecuado de relaciones interpersonales.


Deberán remitir su Currículo Vitae a la siguiente dirección electrónica: convocatoriaadm@prisma.org.pe
Indicar en el Subject/Asunto del correo el código: ACP

Fecha límite de recepción: Viernes 17 Diciembre 2010

ESPECIALISTA GESTIÓN DE RIESGOS

TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL
ESPECIALISTA GESTIÓN DE RIESGOS Y EMERGENCIA


I. ANTECEDENTES

El Perú por los niveles de pobreza, inequidad, así como las condiciones, geológicas, hidro-climatológicas, y las deficiencias en políticas de prevención y atención de emergencias, muestra una situación y tendencia de daños y alto riesgo a desastres de la población, en particular las que viven en condiciones de pobreza y alta vulnerabilidad.

Cáritas del Perú viene ejecutando proyectos y programas de prevención, gestión de riesgos y atención a emergencias, en coordinación con la red nacional de Cáritas diocesanas. Las que se enmarcan en el objetivo estratégico de Gestión de riesgos, atención de emergencias y reconstrucción, con líneas específicas en (i) Reducir los riesgos de las comunidades, contribuyendo al desarrollo; (ii) Promover respuesta efectiva a las familias y comunidades afectadas por emergencias.

Actualmente Cáritas del Perú ejecuta los siguientes proyectos:
- Reducción de riesgos por bajas temperaturas en la comunidad de Callacami – Puno” financiado por el Grupo Scotiabank.
- Recuperación de los medios de vida en las familias afectadas por las lluvias en la comunidad campesina de Circa. Financiado por Madre Coraje.
- Pequeñas y Medianas Emergencias-Fondo financiero con Caritas Alemana.
- Reducción de la desnutrición en comunidades afectadas por inundaciones en Abancay y Sicuani. Financiado por Caritas Española-La Caixa.
- Reducción de riesgos por Inundaciones en la Amazonía. Financiado por Caritas Alemana.

Se requiere un especialista en el campo de gestión de riesgos y emergencia que coordine con las Cáritas diocesanas, la adecuada ejecución de dichos proyectos, establezca las relaciones inter-institucionales, y en general asista los procesos e iniciativas que respondan al eje estratégico institucional.

II. OBJETIVOS DEL PUESTO

Asesorar la preparación, planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de Programas y Proyectos de respuesta o atención a emergencia, de prevención y mitigación de desastres, y el apoyo en el proceso de reconstrucción. Coordinar las actividades y proyectos asignados en caso de situaciones de emergencia y/o desastres.

III. FUNCIONES

3.1 FUNCIONES GENERALES

Formular y plantear en coordinación con las Caritas Diocesanas, Componentes, Proyectos, objetivos, metodologías, y propuestas técnicas conducentes a la eficiencia y eficacia en el desarrollo de los Programas y Proyectos de emergencia.
Elaborar estudios, diagnósticos, sistematizaciones, encuestas de conocimiento, actitudes y prácticas, evaluaciones técnicas requeridas para análisis de problemáticas, gestión de Proyectos, formulación de documentos y materiales de Programas para la prevención, mitigación, rehabilitación y reconstrucción de emergencias.
Proponer los requerimientos, insumos, materiales, bienes y servicios técnicos requeridos en la ejecución del Componente, Programa o Proyecto de emergencia o reducción de riesgos.
Elaborar, en coordinación con los Coordinadores de Desarrollo, propuestas y materiales de capacitación para los Técnicos Locales de las Cáritas Diocesanas, de otras entidades participantes en el Programa o Proyecto y los beneficiarios finales.
Coordinar, con la Unidad de Monitoreo, la coordinación de Proyectos y la Gerencia, en referencia a diseño, validación, aplicación, análisis y uso de información de monitoreo y evaluación de los componentes o resultados de Proyectos, que corresponden a su especialización.
Elaborar y evaluar los informes técnicos y financieros pertinentes a las actividades del Componente o Proyecto en la especialidad requerida.
Brindar asesoría y apoyo en la revisión y evaluación de los documentos de los Programas y Proyectos de emergencia en aspectos de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación para la difusión a las Cáritas Diocesanas.
Proponer, validar y monitorear la aplicación de metodologías de sistematización, control y evaluación de impacto de los resultados de los Programas y Proyectos de emergencia en la Red Cáritas.
Brindar asesoría y apoyo a la prevención y repuesta a emergencias, rehabilitación y reconstrucción a las especialidades temáticas desarrolladas por Cáritas del Perú.
Promover los intercambios de experiencias de la Red Cáritas con otras entidades en el campo de su especialidad con la finalidad de contribuir a una gestión eficiente y eficaz del Programa y/o Proyecto que está asesorando.
Realizar las coordinaciones con entidades especializadas en el área temática correspondiente.
Representar a la Institución en eventos, conferencias y otros sobre el área temática de especialidad según acuerdo con la Gerencia.
Formar parte del equipo de coordinación de los Proyectos de la gerencia.

3.2 FUNCIONES ESPECIFICAS

En gestión de riesgos:

a. Participar en la elaboración del Plan de Prevención Institucional.
b. Asesorar a las Cáritas Diocesanas en la identificación de zonas de peligro, análisis de vulnerabilidades y estimación de riesgos promoviendo la elaboración de mapas de peligro e identificación de zonas críticas en coordinación con los Gobiernos Locales y las entidades públicas y privadas correspondientes.
c. Asesorar a la Oficina Central y a las Cáritas Diocesanas en la priorización de las actividades de prevención a ser ejecutadas.
d. Elaborar y revisar diagnósticos, identificar las localidades vulnerables, estimar los riesgos para la protección de la vida y elaborar propuestas técnicas y perfiles de Proyectos de prevención necesarios para reducir los efectos de desastres, en coordinación con las Unidades Orgánicas de la Gerencia de Desarrollo y Proyectos y las Cáritas Diocesanas.
e. Promover y conducir la capacitación de Técnicos Locales de los Programas y Proyectos de prevención, atención de desastres y gestión de riesgos, y estos, a su vez, a las comunidades rurales en acciones de prevención y mitigación de desastres.
f. Planear, coordinar y supervisar la implementación de las obras de prevención de desastres, en coordinación con los Técnicos Locales y entidades cooperantes.

En emergencias:

a. Coordinar con el Instituto de Defensa Civil y el Sistema Nacional de Defensa Civil la ubicación de las zonas afectadas y declaradas en emergencia y aquellas en riesgo, coordinar cuales son las comunidades rurales a las que no se ha tenido alcance y proponer Programas y Proyectos para su reconstrucción.
b. Previo acuerdo con la Gerencia, coordinar con las Cáritas Diocesanas la formulación de propuestas de atención, considerando las prioridades y la disponibilidad de fondos de emergencias.
c. Coordinar la atención operativa de la emergencia con la Unidad de Aduanas, Abastecimiento y Almacén, las Cáritas Diocesanas y Parroquiales proporcionando apoyo inmediato a las comunidades afectadas por desastres naturales o antrópicos brindando asistencia de techo, abrigo, alimentos, entre otros.
d. Organizar, capacitar y conducir a los voluntarios de Cáritas del Perú en actividades de apoyo respecto a los Programas y Proyectos de atención a emergencias y/o desastres.
e. Analizar y emitir opinión técnica ante la Gerencia, respuestas sobre reportes de daños y propuestas de las Cáritas Diocesanas considerando todos los aspectos de factibilidad y priorización.
f. En coordinación con los Especialistas Temáticos y las entidades cooperantes, proponer Programas y Proyectos para la rehabilitación y reconstrucción de los servicios básicos según las prioridades definidas y normas internacionales.
g. Proporcionar asistencia técnica especializada al personal técnico de la Cáritas Diocesanas para el desarrollo y la ejecución de los Proyectos de Desarrollo Social referente a rehabilitación y reconstrucción bajo enfoque de gestión de riesgos, así como el apoyo en la consecución del financiamiento correspondiente.

Otras funciones:

a. Elaborar y mantener actualizada la base de datos respecto a las capacidades y recursos de la Red Cáritas, para la movilización oportuna de los mismos en caso de emergencia.
b. Realizar las demás funciones que le asigne la Gerencia de Desarrollo Social de acuerdo al ámbito de su competencia.

IV. PERFIL PROFESIONAL

- Profesional de la Salud, Ciencias Sociales, Ingeniería Civil y/o afines. Con formación en temas específicos como: Evaluación de Daños por Desastres, Gestión de Riesgo, Operaciones en Emergencias, Formulación y Gestión de Proyectos.
- Conocimiento Intermedio de Ofimática.
- Preferentemente Inglés Intermedio
- Cinco años mínimos de experiencia en coordinación de proyectos de proyectos, en especial de atención de emergencia, reducción de riesgos, en niveles comunitarios, locales y sub-nacionales.
- Capacidad de trabajo en equipo, manejo de comunicación y relaciones interpersonales; tolerancia a labores en condiciones de presión.
- Capacidad y experiencia en relaciones inter-institucionales con gobiernos locales y entidades del sistema de defensa civil.
- Disponibilidad de viajes frecuentes al interior del país.


EL PLAZO PARA LA RECEPCIÓN DE CV VENCE EL 15.01.11.
especari@hotmail.es

Asistente de proyectos

Convocatoria para Asistente de proyectos Lima

Se requiere del profesional las siguientes especificaciones:

- Bachiller y/o licenciada/o en Ciencias Sociales, Ciencias de la Comunicación, Ingeniería ambiental y/o afines
- Experiencia en trabajo en temas de desarrollo, salud y/o medio ambiente
- Manejo de Microsoft Office
- Experiencia en uso de herramientas de planificación y presupuesto de proyectos
- Experiencia mínima de un año en gestión y monitoreo de proyectos
- Experiencia de trabajo de campo de 2 o más años

Ver más detalles en documento adjunto (TDR asistente de proyectos Lima).

Los interesados enviar Ficha de Aplicación completa (adjunta) al correo: proyectos.sslperu@yahoo.com - NO se aceptarán CVs.

Fecha límite: 10/01/2011

El cronograma de este proceso de selección a tomar en cuenta es el siguiente:

Proceso
Fecha límite
Apertura de convocatoria
13/12/2010
Recepción de Ficha de aplicación
13/12/2010 al 10/01/2011
Selección fichas de aplicación
11/01/2011 al 13/01/2011
Aviso para la entrevista
14/01/2011
Entrevista (seleccionados)
17/01/2011 al 21/01/2011
Resultado de la convocatoria
24/01/2011
Firma de contrato
01/02/2011
__._,_.___

viernes, 10 de diciembre de 2010

Estudio de mercado

TÉRMINOS DE REFERENCIA
ESTUDIO DE MERCADO
SERVICIO
Elaborar un Estudio de mercado, de la demanda de carreras técnicas productivas que existe en la ciudad de Trujillo
ENTIDAD QUE CONVOCA
Círculo Solidario de Perú
Círculo Solidario de Navarra
PROYECTO
“Mejora del nivel de formación técnico productiva de las mujeres y adolescentes del Centro Poblado El Milagro”

El presente estudio se enmarca dentro del proyecto “Mejora del nivel de formación técnico productiva de las mujeres y adolescentes del Centro Poblado El Milagro”, que tiene como fin contribuir a generar mayores oportunidades de acceso a espacios laborales y generar pequeños emprendimientos para las mujeres y jóvenes del Centro Poblado El Milagro. Este proyecto considera importante la realización de un estudio de mercado, que nos permita conocer cuál es la demanda de carreras técnicas que existe en la ciudad de Trujillo y el perfil o características solicitadas; con la finalidad de que la formación de profesionales técnicos se oriente a las exigencias del mercado.

OBJETIVOS
Objetivo general:

Conocer cuáles son las carreras técnicas productivas con mayor demanda en la ciudad de Trujillo, y el perfil o características de las mismas; que nos permita orientar la formación profesional técnica acorde con la demanda del mercado.

Objetivos específicos:
· Determinar la demanda y oferta, y su comportamiento en el mercado objetivo.
· Definir las carreras técnicas productivas con mayor demanda y el perfil profesional requerido.
· Contar con lista de contactos de potenciales clientes demandantes de las profesionales que egresan de instituciones de formación técnica productiva.

PERFIL PROFESIONAL
La consultoría estará a cargo de un profesional o equipo de profesionales con el siguiente perfil:
- Profesional de ciencias económicas o afines
- Experiencia en la realización de estudios de mercado
- Experiencia de trabajo con comunidades de tipo urbano marginal.

Presentación de CV del 30 de Octubre a los siguientes correos adelasc@csperu.org y pablomi@csperu.org del 30 de Octubre al 03 de Noviembre 2010 hasta las 3 p.m.
Selección 03 de Noviembre 2010
Presentación de propuesta económica y técnica, incluyendo cronograma de ejecución del estudio 4 - 5 de Noviembre.

Ingeniero/a Agrónomo

Ingeniero/a Agrónomo
para proyecto que combate la anemia en la Sierra del Perú


Se busca profesional en Ingeniería Agrónoma para formar parte de un equipo en un proyecto para combatir la anemia en la región de Ayacucho, Perú.
Los interesados enviar Ficha de Aplicación completa (adjunta) al correo: proyectos.sslperu@yahoo.com - NO se aceptarán CVs.
Fecha límite: 10/01/2011
Se requiere del profesional las siguientes especificaciones:

INDISPENSABLE

· Profesional titulado en Agronomía.
· Experiencia en trabajo de campo de al menos dos años.
· Experiencia en el manejo del cultivo de papa, de preferencia en variedades nativas.
· Adaptabilidad y flexibilidad a trabajar en áreas rurales/remotas.
· Idiomas: Español y quechua.
· Disponibilidad inmediata, a tiempo completo y para residir en el ámbito del Proyecto.

Ver más detalles en TDR adjuntos.
Los interesados pueden leer el perfil del puesto completo en el documento adjunto (TDR Agronomo).
El cronograma de este proceso de selección a tomar en cuenta es el siguiente:

Proceso
Fecha límite
Apertura de convocatoria
10/12/2010
Recepción de Ficha de aplicación
11/12/2010 al 10/01/2011
Selección fichas de aplicación
11/01/2011 al 13/01/2011
Aviso para la entrevista
14/01/2011
Entrevista* (seleccionados)
17/01/2011 al 21/01/2011
Resultado de la convocatoria
24/01/2011
Firma de contrato
01/02/2011