PROFESIONAL EN EDUCACION

CONVOCATORIA PROFESIONAL EN EDUCACION

Organización de promoción de desarrollo, que viene trabajando desde 1991 por mejorar la educación de la niñez y la familia, con un enfoque integral de desarrollo de capacitación, investigación y promoción de temas relacionados a la formación de valores, desarrollo personal , pautas de crianza, identidad, prevención y atención integral; en el ámbito urbano, peri urbano y rural. Cuenta con experiencias metodológicas validadas en fortalecimiento de habilidades sociales, valores, reforzamiento escolar, apoyo psicosocial post desastre y derechos.

REQUIERE CONTRATAR SERVICIOS DE PROFESIONAL EN EDUCACION; SEDE PROVINCIA DE CHINCHA.

• Profesionales graduados en Educación, con experiencia en proyectos de desarrollo social.
• Conocimientos en manejo de instrumentos de Gestión educativa; PEI, PCI, PAT otros.
• Conocimiento y habilidades para manejar conceptos en educación según Diseño curricular Nacional.
• Elaboración de documento de planificación del área educativa alineado al Diseño Curricular Nacional.
• Manejo de metodologías participativas con enfoque de derecho, género y desarrollo humano.
• Organizar, coordinar y ejecutar las acciones de Fortalecimiento de capacidades al equipo técnico local.
• Organizar, coordinar y ejecutar las acciones de Fortalecimiento de capacidades a Directivos y Docentes.

· Participar, acompañar en el proceso enseñanza aprendizaje de los NNA de las II EE intervenidas con el programa.

• Habilidad de relaciones interpersonales en los diferentes niveles jerárquicos de la organización, alto nivel de trabajo en función a procesos y resultados, emprendedor, creativo, colaborador y flexible en la aceptación de funciones.
• Capacidad para elaborar informes de actividades, redacción de informes técnicos y organización de actividades.
• Organizar y ejecutar acciones de acuerdo a plan operativo institucional.
• Diseñar estrategias para la ejecución del plan operativo institucional.
• Coordinar acciones con los Directores, docentes Tutores, Voluntarios y personal involucrado en la institución educativa.
• Coordinaciones, fortalecimiento de una red de aliados con instituciones públicas y privadas involucradas en el tema de niñez y adolescencia con enfoque de derechos.
• Elaboración de propuestas acerca de la prevención del trabajo infantil para incorporarlas en los planes de trabajo.
• Llevar el registro respecto a desempeño escolar, asistencia y/o otros de los niños participantes en el programa.
• Organizar, ejecutar talleres dirigidos a la comunidad educativa en general, padres de familia en diversos ejes temáticos que la institución asigne con metodología participativa y enfoque de derechos.
• Participación en las reuniones y actividades de las diferentes instancias que apoyan la erradicación del trabajo infantil.
• Seguimiento, monitoreo y evaluación del programa en sus ejes de intervención.

PERFIL DEL PROFESIONAL

• Disposición para asumir el compromiso de trabajo. Dedicación exclusiva disponibilidad inmediata y a tiempo completo.
• Habilidad de relaciones interpersonales en los diferentes niveles jerárquicos de la organización, alto compromiso con procesos y resultados, proactivo, responsable, disposición para trabajo en equipo bajo presión y logro de objetivos, emprendedor, creativo, colaborador y flexible en la aceptación de funciones.

§ Otros requisitos:

· Dominio de Programas Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint

· Disponibilidad para residir en las provincias de Chincha.

Las personas interesadas deberán remitir su CV Adj. Foto, a los siguiente correos electrónicos altoaltrabajoinfantil@hotmail.com, mticlac@hotmail.com al Lic. Antonio, Indicando sus pretensiones económicas.

ASESORES DE VENTAS

IMPORTANTE EMPRESA PRIVADA DE SEGUROS

REQUIERE DE ASESORES DE VENTAS

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Asesor de Rentas Vitalicias en Lima Metropolitana.

REQUISITOS:
· Edad entre de 30 a 45 años (de preferencia mujeres).

· Tener estudios técnico o superior.
· Mínimo de experiencia 2 años en ventas de intangibles.
· Familiarizado con uso de internet y correo electrónico.
· De preferencia con movilidad propia.
· Disponibilidad en horarios a solicitud del cliente.
· No tener antecedentes penales, ni policiales.

· No estar en la base de Infocorp (deuda máxima 3,000 soles)
·

COMPETENCIAS:
a.. Liderazgo.
b.. Trabajo bajo presión.
c.. Trabajo en equipo.
d.. Flexibilidad y actitud abierta al cambio.
e.. Comunicación efectiva.
f.. Pro activo.

g..Tolerancia a la Frustración.


Los interesados enviar CV (con fotografía reciente) detallando su experiencia respecto de los requisitos pedidos a la siguiente dirección electrónica: asesorspp@yahoo.com
Abstenerse las personas que no cumplan con los requisitos.

Fecha limite de envío: 20 de julio de 2011

Ingeniero Electricista

Ingeniero Electricista

Bradeltd Consultores SAC

Datos del aviso

Industria

RRHH

Especialidad

Educación

Ubicación

Lima, Perú

Descripción

Nuestro Cliente una Universidad del Medio requiere los servicios de un Ingeniero Electricista con experiencia en Entidades Educativas

Condiciones

Jornada Laboral	Medio tiempo
Sueldo Bruto Mensual	S/. 5,000
Disponibilidad	De Inmediato
Otros Requisitos	Titulado. Colegiado activo de la escuela de arquitectos. Certificado de habilidad. Experiencia 2 años mínimos en empresas del rubro educativo. Conocimientos actualizados en las normas de INDECI, municipalidades y en la INC. Horario.- medio tiempo.
Beneficios	Contrato por locación de Servicios Interesados remitir CV con foto reciente al email: l989@wienergroup.com

Bradeltd Consultores SAC

Empresa dedicada a la selección, evaluación, adiestramiento y capacitación de personal. Consultoria en Recursos Humanos Evaluación de 360º, Gestión por Competencias.

GERENTE DE PROYECTO

UESTO: GERENTE DE PROYECTO

Requisitos:

• Maestría en el area pertinente de trabajo y/o experiencia laboral equivalente.
• Un mínimo de 3-5 años de experiencia en ingresos mineros y gestión de proyecto con participación municipal (preferentemente)
• Habilidades excepcionales para comunicarse oralmente y por escrito.
• Tener dominio del español e inglés (avanzado).
• Capacidad demostrada para revisar y sintetizar la información y producir informes adecuados.
• Excelente habilidad en computación, utilizando el Microsoft Office (Word, Excel y Power Point), Proyecto MS y uso del Internet.
• Estar dispuesto a viajar internacionalmente al menos una vez durante la vida del proyecto (se requerirá tener un pasaporte válido).
• Proyecto Ubicado en Trujillo, y Disponibilidad de vivir 15 dias al mes en la zona de Quiruvilca.

Habilidades:

• Capacidad para establecer prioridades en un contexto sensible al tiempo, y cumplir los plazos dando una atención particular a los detalles.
• Habilidades excepcionales para desarrollar / construir relaciones de trabajo productivas con los colegas del equipo, con las oficinas de campo, los socios del sector privado, con los donantes y el gobierno.
• Experiencia de trabajo con socios corporativos y con asociaciones CRS (preferentemente).
• Excelente capacidad de comunicación, tanto oral como escrita.
• Habilidad para revisar y sintetizar información y producir informes y propuestas de calidad de acuerdo a los requerimientos del donante.
• Estar familiarizado con la Gestión Basada en Resultados (GBR) y tener una comprensión básica sobre la gestión financiera.
• Estar familiarizado con programas basados en los derechos.

· Fuertes habilidades interpersonales para trabajar eficazmente de manera colegiada en un contexto basado en un equipo.

Responsabilidades:

• Asegurar la implementación y monitoreo oportuno del proyecto asignado en cumplimiento a la documentación del proyecto y al plan de trabajo.
• Trabajar con los coordinadores del PDA de WV Perú en la zona del proyecto para asegurar la integración y sostenibilidad del mísmo.
• Mantener comunicaciones periódicas con los donantes (CIDA) en el país y en las oficinas de WVC
• Mantener comunicaciones periódicas y las coordinaciones que se pudieran requerir con los socios corporativos.
• Identificar posibles socios para el proyecto tales como organizaciones multilaterales y otras ONG locales.
• Asegurar la coordinación con Visión de Crédito para garantizar la coordinación general del proyecto en relación a las actividades de los préstamos.
• Identificar y mantener contacto periódico con varios actores a nivel gubernamental para asegurar el buen funcionamiento del proyecto.
• Recopilar y escribir informes de progreso para los donantes de acuerdo con los requerimientos de dichos donantes; ayudar a formular, analizar y revisar los planes de trabajo anuales del proyecto así como las evaluaciones periódicas.
• Trabajar con los contadores que manejan la donación, tanto en WVP como en WVC para revisar y supervisar los presupuestos pertinentes, así como los informes financieros para los donantes.
• Contribuir a los sistemas compartidos y a las herramientas del equipo para garantizar las mejores prácticas en la gestión del programa.

· Mantenerse bien informado y participar activamente en los debates sobre temas de desarrollo internacional, en particular de aquellos que se relacionan con la transparencia municipal, la participación comunitaria en el desarrollo y los ingresos de la minería y las tendencias de los fondos para la ayuda internacional; compartir los éxitos y las lecciones aprendidas del programa en los foros que sean apropiados.

Las personas interesadas, enviar correo electrónico con el título GERENTE DE PROYECTO,adjuntando su Hoja de Vida mencionando sus pretensiones salariales por correo electrónico a la dirección: liz_uzuriaga_mendoza@wvi.org hasta el 15 de JuLio de 2011.

ESPECIALISTA EN MYPES RURALES.

CONVOCATORIA DEL PROYECTO

“COMPETITIVIDAD DE LA CADENA DE LA ALCACHOFA CRIOLLA EN EL VALLE DEL MANTARO”

I. PERFIL REQUERIDO: ESPECIALISTA EN MYPES RURALES.

1. Profesional de Ciencias Sociales: Sociología, Antropología, Comunicación.
2. Experiencia no menor de cinco (5) años en proyectos de desarrollo productivo.
3. Experiencia no menor de tres (3) años en capacitación y asesoría dirigida a organizaciones de productores/as del ámbito rural.
4. Manejo del componente asociativo; así como de metodologías participativas de capacitación con enfoque de género y medio ambiente; y estrategias para el desarrollo y fortalecimiento organizativo con visión empresarial.
5. Experiencia en generación de alianzas estratégicas con instituciones públicas, privadas y sociedad civil.
6. Disposición inmediata para trabajar en la zona del proyecto.
7. Manejo de programas informáticos a nivel de usuario.

II. HABILIDADES Y ACTITUDES:

1. Persona proactiva, liderazgo, trabajo en equipo, coordinación interinstitucional y concertación.
2. Capacidad de relacionarse con actores públicos, privados, comunidades rurales y otros.
3. Indispensable buena comunicación oral y escrita: capacidad de análisis, síntesis, redacción y ortografía.
4. Compromiso de trabajo, con capacidad de trabajo a presión y cumplimiento de resultados.

III. ACTIVIDADES A REALIZAR:

1. Capacitación y asesoría en planes de desarrollo institucional de las organizaciones de productores/as, dirigidas a la elaboración de planes estratégicos y operativos de dichas organizaciones y fortalecimiento del liderazgo de sus dirigentes y asociados/as.
2. Capacitación y asesoría en negociación y resolución de conflictos a las organizaciones de productores/as, dirigidas al logro de una eficiente gestión de sus organizaciones y unidades productivas con visión empresarial.
3. Capacitación y asesoría en formulación y cabildeo de propuestas y proyectos en favor del desarrollo de su sector, dirigidas a incidir en espacios de concertación público – privada e incorporar sus propuestas en procesos del Presupuesto Participativo y otros mecanismos de participación ciudadana.
4. Capacitación y asesoría para la construcción de una agenda política a favor del desarrollo de su sector y en alianza con otros actores, que contenga propuestas de responsabilidad social empresarial.
5. Elaboración de reportes, notas de prensa, informes y documentos de sistematización de la experiencia del proyecto dirigida al fortalecimiento de la cadena productiva de la alcachofa en el Valle del Mantaro.

IV. ÁMBITO DE INTERVENCIÓN DEL PROYECTO:

Provincias de Huancayo, Concepción, Chupaca y Jauja, en la Región Junín.

Sede de trabajo: Provincia de Huancayo.

V. CONVOCATORIA Y SELECCIÓN:

Proceso de convocatoria y selección	Fechas
Convocatoria a postulantes	Del 11 al 18 de julio 2011
Revisión y Evaluación de Curriculum Vitae, sin documentar.	19 de julio 2011
Entrevista personal, con presentación de Curriculum Vitae documentado.	22 de julio 2011
Contacto a personal seleccionado	25 de julio 2011
Inicio de actividades	01 de agosto 2011

PROFESIONALES INTERESADOS/AS ENVIAR SU CURRICULUM VITAE A LOS SIGUIENTES CORREOS ELECTRÓNICOS: hildebrant@fovida.org.pe,

cverano@fovida.org.pe, hasta el 18 de julio del 2011.