ESPECIALISTA EN CAMBIO CLIMÁTICO
Perfil profesional requerido
Profesional con especialización en gestión de riesgos y/o cambio climático, economía ambiental o gestión de recursos naturales.
Experiencia profesional (10 años) en el desarrollo rural, conservación de Recursos Naturales RNN y/o gestión de cuencas en el ámbito andino.
Experiencia práctica en la gestión de riesgos climáticos o de desastres.
Experiencia profesional en formulación e implementación de proyectos de desarrollo sostenible o adaptación al cambio climático en zonas andinas.
Conocimiento sobre los procesos impulsados en el Perú y sus regiones en el cambio climático
Amplio conocimiento de desarrollo local, fortalecimiento organizacional y gestión municipal
Capacidad para trabajar bajo presión y en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Habilidad en organizar y facilitar talleres, capacitaciones, pasantías, foros, y consultas participativas, y en hacer presentaciones públicas.
Capacidad demostrada en elaboración de informes, presentaciones y materiales didácticos.
Entusiasmo, proactividad y creatividad.
Amplio conocimiento del ámbito rural peruano
Dominio de MS Office (Word, Excel, Power Point) e Internet.
De preferencia, saber inglés y quechua. Tener licencia de conducir.
Principales responsabilidades
Promover programas y proyectos de gestión de riesgo climático y adaptación al cambio climático, y gestión de cuencas.
Identificar, proponer e implementar mecanismos participativos de análisis de vulnerabilidades, Planes de Gestión de Riesgo Climático, y planificación y ejecución de proyectos de adaptación al cambio climático.
Brindar apoyo técnico y promover la gestión de conocimiento en adaptación al cambio climático en gobiernos locales y regionales, ONGs y otros actores.
Integrar aspectos de mitigación y adaptación en procesos de planificación municipal y comunal y/o de cuencas y sub cuencas.
Identificar y ejecutar propuestas para fortalecer el sistema regional de adaptación al cambio climático en coordinación y concertación con las autoridades y equipos técnicos.
Organizar y facilitar talleres de capacitación, foros, intercambios, presentaciones públicas, etc.
Ámbito de trabajo: Sierra Sur, desde una oficina en Arequipa o Lima
Disponibilidad: Agosto 2011
Las personas que cumplan los requerimientos solicitados, deben enviar CV breve y una carta de presentación, que indica su preferencia de sede, pretensión salarial y 3 referencias laborales.
Presentación de currículos al correo convocamos2@gmail.com
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