Coordinador Zonal

TERMINOS DE REFERENCIA

PLAN DE ACCION CONJUNTO DE MEJORAMIENTO DE CAPACIDADES EN JOVENES RURALES PARA INSERTARSE EN EL MERCADO LABORAL”

Responsable Zonal (Satipo-Concepción)

I. Contratante

Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico, en el marco del PLAN DE ACCIÓN CONJUNTO DE MEJORAMIENTO DE CAPACIDADES EN JÓVENES RURALES PARA INSERTARSE EN EL MERCADO LABORAL.

II. Persona a quien dirige informes

Coordinador Nacional de JOVENES A LA OBRA, Sede Central del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

III. Objetivos del puesto

Coordina un equipo de tres profesionales y técnicos que operan en la oficina zonal.

IV. Perfil del postor

Profesional en ciencias sociales, económicas, agrarias, agropecuarias o afines con experiencia en monitoreo y evaluación de proyecto sociales con 2 años mínimo de experiencia y:

· Experiencia de trabajo en proyectos de desarrollo productivo preferiblemente en la zona de intervención.

· Experiencia en análisis de cadenas productivas.

· Experiencia en la formulación de planes de negocio.

· Experiencia en planeación, formulación y ejecución de proyectos productivos; manejo de recursos naturales y creación de microempresas rurales.

· Experiencia en el impulso de proyectos de emprendimiento en la modalidad de microempresa formalizada y de promoción del empleo

· Manejo de herramientas de ofimática a nivel de usuario.

· Habilidades probadas en comunicación oral y escrita y en el manejo de informes y otras herramientas administrativas

· Capacidad de trabajo en equipo.

· Conocimiento de la zona de trabajo

· Conocimiento de lenguas nativas locales (deseable)

· Licencia de conducir A1 (deseable).

V. Actividades principales

· Dirigir un equipo de tres personas que operan en el ámbito de la provincia de La Convención, en el marco del Programa JOVENES A LA OBRA

· Coordinar con las instancias de gobiernos locales, sociedad civil y organizaciones comunales de base para la ejecución del programa en la provincia.

· Sistematizar sus actividades y la del equipo a su cargo, evaluando permanentemente el logro de objetivos, el logro de metas y el desarrollo de sinergias sociales para el mejoramiento de capacidades laborales de la población joven de su ámbito.

· Informar continuamente a la sede central sobre el estado del proyecto.

VI. Monto

Remuneración bruta mensual: S/. 3,500.00 (tres mil quinientos 00/100 Nuevos Soles).

Presentar CV máximo 03 páginas, hasta el 27 de octubre del 2011 a la siguiente dirección electrónica: elinora@swisscontact.org.pe .

Indicar en Asunto: Coordinador Zonal