CONVOCATORIA DE PERSONAL
SOMOS UNA SÓLIDA ORGANIZACIÓN DEDICADA A LA GESTIÓN AMBIENTAL DE RESIDUOS SÓLIDOS QUE OPERAMOS A NIVEL NACIONAL Y ESTAMOS BUSCANDO CUBRIR LOS SIGUIENTES PUESTOS:
Promotor de organizaciones sociales (Código POS)
Formación académica: mínimo egresado universitario en comunicación social, educador, sociólogo, psicólogo, antropólogo o trabajador social.
Experiencia general: Al menos dos años como parte de una organización.
Experiencia especifica: Al menos un año de experiencia en proyectos como comunicador social, formalización de organizaciones gremiales.
Especializació n: En temas de comunicación, capacitación y difusión, en formalización de microempresas, gestión ambiental y educación para adultos
Experiencia especifica: al menos un año de experiencia en gestión de proyectos de desarrollo financiados directamente por la Cooperación Internacional.
Otras características personales y profesionales: proactivo y responsable en su trabajo.
Plazo de contrato: 3 meses de prueba dentro de un horizonte de aproximadamente 2 años.
Remuneración bruta y régimen: alrededor de 2,800 soles mensuales bruto en planilla.
Edad: No hay restricciones.
Sexo: No hay restricciones.
Lugar de trabajo y residencia: Lima.
Les comunicamos que los postulantes seleccionados para las entrevistas deberán acreditar, en ese momento, los títulos de grado, especializaciones y certificados de trabajo o servicios que mencionen en sus CV.
Los interesados en aplicar al proceso selectivo deberán remitir su currículum vitae CV simple no documentado incluyendo:
Fotografía actual,
Expectativa remunerativa;
Vía correo electrónico hasta el próximo viernes 25 de setiembre del 2009 a la siguiente dirección electrónica:
recepcionpostulaciones@gmail. com
Por favor, consignar obligatoriamente en el asunto el código del puesto al que postula
lunes, 21 de septiembre de 2009
Coordinador administrativo
CONVOCATORIA DE PERSONAL
ORGANIZACIÓN DEDICADA A LA GESTIÓN AMBIENTAL DE RESIDUOS SÓLIDOS QUE OPERA A NIVEL NACIONAL ESTA BUSCANDO CUBRIR LOS SIGUIENTES PUESTOS:
Coordinador Administrativo (Código CA)
Formación académica: mínimo egresado universitario profesional en administració n de empresas, economía, contabilidad o ingeniería.
Experiencia general: al menos dos años de experiencia como asistente o coordinador administrativo de proyectos.
Experiencia especifica: al menos un año de experiencia en gestión de proyectos de desarrollo financiados directamente por la Cooperación Internacional,
Otras características personales y profesionales: proactivo y responsable en su trabajo.
Plazo de contrato: 3 meses de prueba dentro de un horizonte de aproximadamente 2 años.
Remuneración bruta y régimen: alrededor de 2,300 soles mensuales bruto en planilla.
Edad: No hay restricciones.
Sexo: No hay restricciones.
Lugar de trabajo y residencia: Lima.
Les comunicamos que los postulantes seleccionados para las entrevistas deberán acreditar, en ese momento, los títulos de grado, especializaciones y certificados de trabajo o servicios que mencionen en sus CV.
Los interesados en aplicar al proceso selectivo deberán remitir su currículum vitae CV simple no documentado incluyendo:
Fotografía actual,
Expectativa remunerativa;
Vía correo electrónico hasta el próximo viernes 25 de setiembre del 2009 a la siguiente dirección electrónica:
recepcionpostulaciones@gmail. com
Por favor, consignar obligatoriamente en el asunto el código del puesto al que postula
ORGANIZACIÓN DEDICADA A LA GESTIÓN AMBIENTAL DE RESIDUOS SÓLIDOS QUE OPERA A NIVEL NACIONAL ESTA BUSCANDO CUBRIR LOS SIGUIENTES PUESTOS:
Coordinador Administrativo (Código CA)
Formación académica: mínimo egresado universitario profesional en administració n de empresas, economía, contabilidad o ingeniería.
Experiencia general: al menos dos años de experiencia como asistente o coordinador administrativo de proyectos.
Experiencia especifica: al menos un año de experiencia en gestión de proyectos de desarrollo financiados directamente por la Cooperación Internacional,
Otras características personales y profesionales: proactivo y responsable en su trabajo.
Plazo de contrato: 3 meses de prueba dentro de un horizonte de aproximadamente 2 años.
Remuneración bruta y régimen: alrededor de 2,300 soles mensuales bruto en planilla.
Edad: No hay restricciones.
Sexo: No hay restricciones.
Lugar de trabajo y residencia: Lima.
Les comunicamos que los postulantes seleccionados para las entrevistas deberán acreditar, en ese momento, los títulos de grado, especializaciones y certificados de trabajo o servicios que mencionen en sus CV.
Los interesados en aplicar al proceso selectivo deberán remitir su currículum vitae CV simple no documentado incluyendo:
Fotografía actual,
Expectativa remunerativa;
Vía correo electrónico hasta el próximo viernes 25 de setiembre del 2009 a la siguiente dirección electrónica:
recepcionpostulaciones@gmail. com
Por favor, consignar obligatoriamente en el asunto el código del puesto al que postula
Ingeniero Civil
CONVOCATORIA DE PERSONAL
ORGANIZACIÓN DEDICADA A LA GESTIÓN AMBIENTAL DE RESIDUOS SÓLIDOS QUE OPERA A NIVEL NACIONAL ESTA BUSCANDO CUBRIR LOS SIGUIENTES PUESTOS:
Ingeniera Civil (Código ICIV)
Con conocimientos de AUTOCAD LAN.
Con experiencia o disposición para trabajar proyectos de infraestructura de residuos sólidos.
Plazo de contrato: tres meses de prueba.
Remuneración bruta y régimen: a negociar según experiencia y conocimientos. Régimen de 4ta categoría o locación de servicios.
Edad: de preferencia no mayores de 27 años.
Sexo: de preferencia mujer.
Lugar de trabajo y residencia: con residencia en Lima pero con disponibilidad para viajes en todo el territorio nacional.
Otros: con capacidad de trabajo en equipo, disponibilidad a tiempo completo, con deseos de aprender y de superación.
Les comunicamos que los postulantes seleccionados para las entrevistas deberán acreditar, en ese momento, los títulos de grado, especializaciones y certificados de trabajo o servicios que mencionen en sus CV.
Los interesados en aplicar al proceso selectivo deberán remitir su currículum vitae CV simple no documentado incluyendo:
Fotografía actual,
Expectativa remunerativa;
Vía correo electrónico hasta el próximo viernes 25 de setiembre del 2009 a la siguiente dirección electrónica:
recepcionpostulaciones@gmail. com
Por favor, consignar obligatoriamente en el asunto el código del puesto al que postula
ORGANIZACIÓN DEDICADA A LA GESTIÓN AMBIENTAL DE RESIDUOS SÓLIDOS QUE OPERA A NIVEL NACIONAL ESTA BUSCANDO CUBRIR LOS SIGUIENTES PUESTOS:
Ingeniera Civil (Código ICIV)
Con conocimientos de AUTOCAD LAN.
Con experiencia o disposición para trabajar proyectos de infraestructura de residuos sólidos.
Plazo de contrato: tres meses de prueba.
Remuneración bruta y régimen: a negociar según experiencia y conocimientos. Régimen de 4ta categoría o locación de servicios.
Edad: de preferencia no mayores de 27 años.
Sexo: de preferencia mujer.
Lugar de trabajo y residencia: con residencia en Lima pero con disponibilidad para viajes en todo el territorio nacional.
Otros: con capacidad de trabajo en equipo, disponibilidad a tiempo completo, con deseos de aprender y de superación.
Les comunicamos que los postulantes seleccionados para las entrevistas deberán acreditar, en ese momento, los títulos de grado, especializaciones y certificados de trabajo o servicios que mencionen en sus CV.
Los interesados en aplicar al proceso selectivo deberán remitir su currículum vitae CV simple no documentado incluyendo:
Fotografía actual,
Expectativa remunerativa;
Vía correo electrónico hasta el próximo viernes 25 de setiembre del 2009 a la siguiente dirección electrónica:
recepcionpostulaciones@gmail. com
Por favor, consignar obligatoriamente en el asunto el código del puesto al que postula
Ingeniera Ambiental
CONVOCATORIA DE PERSONAL
ORGANIZACIÓN DEDICADA A LA GESTIÓN AMBIENTAL DE RESIDUOS SÓLIDOS QUE OPERA A NIVEL NACIONAL ESTA BUSCANDO CUBRIR LOS SIGUIENTES PUESTOS:
Ingeniera Ambiental (Código IAMB)
Con experiencia o disposición para trabajar estudios de impacto ambiental (EIA) para construcción de infraestructura de residuos sólidos.
Plazo de contrato: tres meses de prueba.
Remuneración bruta y régimen: a negociar según experiencia y conocimientos. Régimen de 4ta categoría o locación de servicios.
Edad: de preferencia no mayores de 27 años.
Sexo: de preferencia mujer.
Lugar de trabajo y residencia: con residencia en Lima pero con disponibilidad para viajes en todo el territorio nacional.
Otros: con capacidad de trabajo en equipo, disponibilidad a tiempo completo, con deseos de aprender y de superación.
Les comunicamos que los postulantes seleccionados para las entrevistas deberán acreditar, en ese momento, los títulos de grado, especializaciones y certificados de trabajo o servicios que mencionen en sus CV.
Los interesados en aplicar al proceso selectivo deberán remitir su currículum vitae CV simple no documentado incluyendo:
Fotografía actual,
Expectativa remunerativa;
Vía correo electrónico hasta el próximo viernes 25 de setiembre del 2009 a la siguiente dirección electrónica:
recepcionpostulaciones@gmail.com
Por favor, consignar obligatoriamente en el asunto el código del puesto al que postula
ORGANIZACIÓN DEDICADA A LA GESTIÓN AMBIENTAL DE RESIDUOS SÓLIDOS QUE OPERA A NIVEL NACIONAL ESTA BUSCANDO CUBRIR LOS SIGUIENTES PUESTOS:
Ingeniera Ambiental (Código IAMB)
Con experiencia o disposición para trabajar estudios de impacto ambiental (EIA) para construcción de infraestructura de residuos sólidos.
Plazo de contrato: tres meses de prueba.
Remuneración bruta y régimen: a negociar según experiencia y conocimientos. Régimen de 4ta categoría o locación de servicios.
Edad: de preferencia no mayores de 27 años.
Sexo: de preferencia mujer.
Lugar de trabajo y residencia: con residencia en Lima pero con disponibilidad para viajes en todo el territorio nacional.
Otros: con capacidad de trabajo en equipo, disponibilidad a tiempo completo, con deseos de aprender y de superación.
Les comunicamos que los postulantes seleccionados para las entrevistas deberán acreditar, en ese momento, los títulos de grado, especializaciones y certificados de trabajo o servicios que mencionen en sus CV.
Los interesados en aplicar al proceso selectivo deberán remitir su currículum vitae CV simple no documentado incluyendo:
Fotografía actual,
Expectativa remunerativa;
Vía correo electrónico hasta el próximo viernes 25 de setiembre del 2009 a la siguiente dirección electrónica:
recepcionpostulaciones@gmail.com
Por favor, consignar obligatoriamente en el asunto el código del puesto al que postula
Asistente administrativo
CONVOCATORIA DE PERSONAL
SOMOS UNA SÓLIDA ORGANIZACIÓN DEDICADA A LA GESTIÓN AMBIENTAL DE RESIDUOS SÓLIDOS QUE OPERAMOS A NIVEL NACIONAL Y ESTAMOS BUSCANDO CUBRIR LOS SIGUIENTES PUESTOS:
Asistente administrativo (Código AADM)
Responsable de los procedimientos administrativos: tesorería y bancos, procesamiento y mantenimiento informático de datos, procesos de adquisiciones y contrataciones, presupuestos y control en su ejecución, logística, recursos humanos, servicios generales y auxiliares, elaboración de informes, agendas, cartas, actas, ayuda memorias, resúmenes; control administrativo y financiero del proyecto, elaboración de información para los estados financieros, elaboración de informes técnicos y financieros del proyecto y requerimientos de fondos del proyecto.
• Administració n de caja chica y fondos del proyecto así como rendición de los mismos.
• Supervisar la ejecución de los gastos del Proyecto;
• Plazo de contrato: 3 meses de prueba dentro de un horizonte de aproximadamente 6 meses en total.
• Remuneración bruta y régimen: alrededor de 1,400 soles mensuales bruto en planilla.
• Edad: No hay restricciones.
• Sexo: No hay restricciones. Lugar de residencia: Lima.
• Lugar de trabajo y residencia: residencia en la provincia de San Marcos, Ancash y zona de trabajo en San Marcos, Chavín, Huarmey, Huaraz y Lima.
Les comunicamos que los postulantes seleccionados para las entrevistas deberán acreditar, en ese momento, los títulos de grado, especializaciones y certificados de trabajo o servicios que mencionen en sus CV.
Los interesados en aplicar al proceso selectivo deberán remitir su currículum vitae CV simple no documentado incluyendo:
Fotografía actual,
Expectativa remunerativa;
Vía correo electrónico hasta el próximo viernes 25 de setiembre del 2009 a la siguiente dirección electrónica:
recepcionpostulaciones@gmail.com
Por favor, consignar obligatoriamente en el asunto el código del puesto al que postula
SOMOS UNA SÓLIDA ORGANIZACIÓN DEDICADA A LA GESTIÓN AMBIENTAL DE RESIDUOS SÓLIDOS QUE OPERAMOS A NIVEL NACIONAL Y ESTAMOS BUSCANDO CUBRIR LOS SIGUIENTES PUESTOS:
Asistente administrativo (Código AADM)
Responsable de los procedimientos administrativos: tesorería y bancos, procesamiento y mantenimiento informático de datos, procesos de adquisiciones y contrataciones, presupuestos y control en su ejecución, logística, recursos humanos, servicios generales y auxiliares, elaboración de informes, agendas, cartas, actas, ayuda memorias, resúmenes; control administrativo y financiero del proyecto, elaboración de información para los estados financieros, elaboración de informes técnicos y financieros del proyecto y requerimientos de fondos del proyecto.
• Administració n de caja chica y fondos del proyecto así como rendición de los mismos.
• Supervisar la ejecución de los gastos del Proyecto;
• Plazo de contrato: 3 meses de prueba dentro de un horizonte de aproximadamente 6 meses en total.
• Remuneración bruta y régimen: alrededor de 1,400 soles mensuales bruto en planilla.
• Edad: No hay restricciones.
• Sexo: No hay restricciones. Lugar de residencia: Lima.
• Lugar de trabajo y residencia: residencia en la provincia de San Marcos, Ancash y zona de trabajo en San Marcos, Chavín, Huarmey, Huaraz y Lima.
Les comunicamos que los postulantes seleccionados para las entrevistas deberán acreditar, en ese momento, los títulos de grado, especializaciones y certificados de trabajo o servicios que mencionen en sus CV.
Los interesados en aplicar al proceso selectivo deberán remitir su currículum vitae CV simple no documentado incluyendo:
Fotografía actual,
Expectativa remunerativa;
Vía correo electrónico hasta el próximo viernes 25 de setiembre del 2009 a la siguiente dirección electrónica:
recepcionpostulaciones@gmail.com
Por favor, consignar obligatoriamente en el asunto el código del puesto al que postula
Asistente social
SOLICITUD DE PERSONAL
La Asociación de Hogares Nuevo Futuro Perú, institución sin fines de lucro trabaja desde hace 15 años en la atención de niños en situación de abandono.
Trabajadora Social (1)
Personal que trabaja impulsando los procesos de investigación tutelar de los niños de la institución, realizando visitas sociales y manteniendo contacto con organismos publicos y privados.
Tambien se encarga de desarrollar el Programa de Capacitación y de Bienestar de personal
Licenciada en Trabajo Social y Colegiada.
Experiencia en instituciones de ayuda social, seguimiento de casos sociales y reinserción familiar.
Disponibilidad de tiempo completo para trabajo de campo
Buenas relaciones interpersonales, iniciativa, creatividad y organización.
Los interesados enviar su curriculum vitae a Montero Rosas 150 Barranco o al correo nfperu@fundades.org
La Asociación de Hogares Nuevo Futuro Perú, institución sin fines de lucro trabaja desde hace 15 años en la atención de niños en situación de abandono.
Trabajadora Social (1)
Personal que trabaja impulsando los procesos de investigación tutelar de los niños de la institución, realizando visitas sociales y manteniendo contacto con organismos publicos y privados.
Tambien se encarga de desarrollar el Programa de Capacitación y de Bienestar de personal
Licenciada en Trabajo Social y Colegiada.
Experiencia en instituciones de ayuda social, seguimiento de casos sociales y reinserción familiar.
Disponibilidad de tiempo completo para trabajo de campo
Buenas relaciones interpersonales, iniciativa, creatividad y organización.
Los interesados enviar su curriculum vitae a Montero Rosas 150 Barranco o al correo nfperu@fundades.org
Asistente contable
Objetivo general Apoyar al Departamento de Administració n y Finanzas en lo relativo a la confección de los estados financieros de los proyectos por fuente de financiamiento, propias de su competencia como Auxiliar Contable tales como registro contable de las operaciones en el programa Concar, análisis de cuentas, conciliaciones bancarias, preparación de impuestos y planilla, PDTs preparación de reportes llevar a cabo los procesos de registro contable y financiero del proyecto con sujeción a las buenas prácticas contables que realiza el Perú. 2. Alcance del Trabajo a) Ingreso de la información contable de todas las operaciones realizadas.b) Realizar las conciliaciones bancarias.c) Colaborar en la elaboración de reportes de las financieras de cada proyecto, etc.
Otras características personales y profesionales: altas habilidades de comunicación y valores en todo nivel, alta capacidad de iniciativa y proactivo.De preferencia sexo: masculino, que resida en la ciudad de Lima.
Es indispensable tenga experiencia en el manejo de Concar. El plazo para la presentación de CVs es hasta el jueves 24 de set a las 18:00 horas, Para remitir su CV aplicando al puesto, favor dirigirse al siguiente correo:asistentels@yahoo.com
Otras características personales y profesionales: altas habilidades de comunicación y valores en todo nivel, alta capacidad de iniciativa y proactivo.De preferencia sexo: masculino, que resida en la ciudad de Lima.
Es indispensable tenga experiencia en el manejo de Concar. El plazo para la presentación de CVs es hasta el jueves 24 de set a las 18:00 horas, Para remitir su CV aplicando al puesto, favor dirigirse al siguiente correo:asistentels@yahoo.com
Profesional de Ciencias Sociales, Administració n o Ingeniería Industrial
ORGANIZACIÓN PRIVADA SIN FINES DE LUCRO REQUIERE PROFESIONAL CON EXPERIENCIA PARA COORDINADOR DE PROYECTO
Perfil:
- Profesional de Ciencias Sociales, Administració n o Ingeniería Industrial.
- Experiencia mínima de 3 años en la ejecución y monitoreo de proyectos sociales.
- Facilidad de comunicación para realizar coordinaciones con organizaciones municipales y de Base.
- Conocimiento del Tema de Discapacidad
- Experiencia en la elaboración de informes.
- Conocimiento de herramientas informáticas.
Indicar pretensiones salariales
Los Interesados enviar su CV a coordinadorproyecto@yahoo.es hasta el día jueves 24 de setiembre 2009
Perfil:
- Profesional de Ciencias Sociales, Administració n o Ingeniería Industrial.
- Experiencia mínima de 3 años en la ejecución y monitoreo de proyectos sociales.
- Facilidad de comunicación para realizar coordinaciones con organizaciones municipales y de Base.
- Conocimiento del Tema de Discapacidad
- Experiencia en la elaboración de informes.
- Conocimiento de herramientas informáticas.
Indicar pretensiones salariales
Los Interesados enviar su CV a coordinadorproyecto@yahoo.es hasta el día jueves 24 de setiembre 2009
ESPECIALISTA EN INSEMINACION ARTIFICIAL
REQUERIMIENTO DE ESPECIALISTA EN INSEMINACION ARTIFICIAL
SOLID PERÚ es una organización privada que facilita y asesora el desarrollo sostenible de las cadenas y sus actores, a través de servicios en gestión empresarial, fomento de la asociatividad, asistencia técnica productiva, implementació n de sistemas de riego y articulación comercial. Así mismo la estrategia de intervención de SOLID PERÚ comprende actividades orientadas al mejoramiento de ganado lechero mediante la técnica de inseminación artificial.
Con el propósito de fortalecer el área de desarrollo económico y social, SOLID PERÚ busca incorporar en su equipo de trabajo a un Profesional Especialista en Inseminación Artificial, que cumpla con:
Responsabilidades:
· Elaborar e implementar un plan de inseminación artificial en el proyecto lácteos.
· Desarrollar capacitaciones a clientes del proyecto lácteos.
· Brindar servicios de asistencia técnica e inseminación artificial.
· Utilizar metodologías participativas en el diseño e implementació n de capacitaciones y asesoría.
Perfil:
· Profesional en medicina veterinaria, ingeniero zootecnista o equivalentes por experiencia.
· Formación específica y experiencia en temas de inseminación artificial en ganado vacuno lechero.
· Experiencia laboral no menor a tres años en la prestación de servicios en el área en cuestión.
· Experiencia brindando servicios de asistencia técnica y capacitación en inseminación artificial.
· Manejo de metodologías participativas adecuadas para el medio rural
· Disponibilidad de trabajo en Ayacucho, con trabajos en campo.
· Dominio de idioma quechua.
· Disponibilidad para incorporarse inmediatamente.
· Manejo de motocicleta.
· Manejo de office.
Habilidades:
· Generar ideas y facilidad de dialogo con pobladores rurales.
· Trabajo en equipo, aportando al conocimiento y construcción conjunta.
· Tener apertura al cambio y capacidad de escucha.
Se ofrece:
· Remuneración acorde con el mercado.
· Desarrollo profesional.
· Buen ambiente laboral.
· Estabilidad laboral durante el tiempo de contrato.
Las personas interesadas pueden remitir su CV, con una carta de presentación especificando sus expectativas económicas, hasta el día 27/09/2009 por correo electrónico a aldo@solidperu.com con copia a efrain@solidperu.com y aema33@yahoo.es con referencia “Profesional en Inseminación artificial” y/o impreso a la dirección: SOLID Perú, Jr. Dos de Mayo No 202, Ayacucho. Mayores referencias al teléfono 314612
SOLID PERÚ es una organización privada que facilita y asesora el desarrollo sostenible de las cadenas y sus actores, a través de servicios en gestión empresarial, fomento de la asociatividad, asistencia técnica productiva, implementació n de sistemas de riego y articulación comercial. Así mismo la estrategia de intervención de SOLID PERÚ comprende actividades orientadas al mejoramiento de ganado lechero mediante la técnica de inseminación artificial.
Con el propósito de fortalecer el área de desarrollo económico y social, SOLID PERÚ busca incorporar en su equipo de trabajo a un Profesional Especialista en Inseminación Artificial, que cumpla con:
Responsabilidades:
· Elaborar e implementar un plan de inseminación artificial en el proyecto lácteos.
· Desarrollar capacitaciones a clientes del proyecto lácteos.
· Brindar servicios de asistencia técnica e inseminación artificial.
· Utilizar metodologías participativas en el diseño e implementació n de capacitaciones y asesoría.
Perfil:
· Profesional en medicina veterinaria, ingeniero zootecnista o equivalentes por experiencia.
· Formación específica y experiencia en temas de inseminación artificial en ganado vacuno lechero.
· Experiencia laboral no menor a tres años en la prestación de servicios en el área en cuestión.
· Experiencia brindando servicios de asistencia técnica y capacitación en inseminación artificial.
· Manejo de metodologías participativas adecuadas para el medio rural
· Disponibilidad de trabajo en Ayacucho, con trabajos en campo.
· Dominio de idioma quechua.
· Disponibilidad para incorporarse inmediatamente.
· Manejo de motocicleta.
· Manejo de office.
Habilidades:
· Generar ideas y facilidad de dialogo con pobladores rurales.
· Trabajo en equipo, aportando al conocimiento y construcción conjunta.
· Tener apertura al cambio y capacidad de escucha.
Se ofrece:
· Remuneración acorde con el mercado.
· Desarrollo profesional.
· Buen ambiente laboral.
· Estabilidad laboral durante el tiempo de contrato.
Las personas interesadas pueden remitir su CV, con una carta de presentación especificando sus expectativas económicas, hasta el día 27/09/2009 por correo electrónico a aldo@solidperu.com con copia a efrain@solidperu.com y aema33@yahoo.es con referencia “Profesional en Inseminación artificial” y/o impreso a la dirección: SOLID Perú, Jr. Dos de Mayo No 202, Ayacucho. Mayores referencias al teléfono 314612
evaluación de organización de mujeres
evaluación de organización de mujeres
Consultoría del Proyecto de Desarrollo Alternativo – Especialista en Género y Evaluación
Development & Training Services, Inc. requiere de un consultor/a para realizar evaluación de la alianza entre el Programa de Desarrollo Alternativo (PDA) y la Red Nacional de la Promoción de la Mujer.
El objetivo de esta consultoría es evaluar los resultados y el impacto de la incorporación transversal y progresiva del enfoque de género a través de los convenios de donación suscritos entre Chemonics y la Red Nacional de Promoción de la Mujer entre abril 2008 y septiembre 2009.
Esta consultoría durará 20 días aproximadamente, incluyendo un viaje a las áreas de intervención de PDA entre 1 de octubre y 15 de noviembre 2009. Favor de enviar una carta de interés y su CV a Cristina Manfre, cmanfre@onlinedts.com hasta el 24 de setiembre
Consultoría del Proyecto de Desarrollo Alternativo – Especialista en Género y Evaluación
Development & Training Services, Inc. requiere de un consultor/a para realizar evaluación de la alianza entre el Programa de Desarrollo Alternativo (PDA) y la Red Nacional de la Promoción de la Mujer.
El objetivo de esta consultoría es evaluar los resultados y el impacto de la incorporación transversal y progresiva del enfoque de género a través de los convenios de donación suscritos entre Chemonics y la Red Nacional de Promoción de la Mujer entre abril 2008 y septiembre 2009.
Esta consultoría durará 20 días aproximadamente, incluyendo un viaje a las áreas de intervención de PDA entre 1 de octubre y 15 de noviembre 2009. Favor de enviar una carta de interés y su CV a Cristina Manfre, cmanfre@onlinedts.com hasta el 24 de setiembre
TRABAJADORA SOCIAL
TRABAJADORA SOCIAL
CÓDIGO: CB-TS
Organización No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo los servicios profesionales de una Trabajadora Social para integrar equipo de Proyecto.
Las postulantes deberán cumplir el siguiente perfil:
· Licenciada en Trabajo social
· Experiencia mínimo tres años en proyectos de desarrollo.
· Experiencia en trabajo de campo. Aplicación de encuestas.
· Dominio del entorno Office.
· Resida en la ciudad de Lima.
Se considera las siguientes competencias:
· Trabajo en Equipo.
· Orientación al servicio.
· Solución de problemas.
· Dinámica y comunicativa.
· Manejo adecuado de relaciones interpersonales.
· Flexibilidad y adaptación al cambio.
· Proactiva y responsable.
Remita su Currículum Vitae a la siguiente dirección electrónica: convocatoriaddhh@prisma.org.pe
Indicar en el Subject/Asunto del correo el código: CB-TS
Señalar Pretensiones Salariales.
Fecha límite de recepción: viernes 25 de setiembre 2009
CÓDIGO: CB-TS
Organización No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo los servicios profesionales de una Trabajadora Social para integrar equipo de Proyecto.
Las postulantes deberán cumplir el siguiente perfil:
· Licenciada en Trabajo social
· Experiencia mínimo tres años en proyectos de desarrollo.
· Experiencia en trabajo de campo. Aplicación de encuestas.
· Dominio del entorno Office.
· Resida en la ciudad de Lima.
Se considera las siguientes competencias:
· Trabajo en Equipo.
· Orientación al servicio.
· Solución de problemas.
· Dinámica y comunicativa.
· Manejo adecuado de relaciones interpersonales.
· Flexibilidad y adaptación al cambio.
· Proactiva y responsable.
Remita su Currículum Vitae a la siguiente dirección electrónica: convocatoriaddhh@prisma.org.pe
Indicar en el Subject/Asunto del correo el código: CB-TS
Señalar Pretensiones Salariales.
Fecha límite de recepción: viernes 25 de setiembre 2009
COORDINADORES DE PROYECTO EDUCATIVO
EDUCADORES
COORDINADORES DE PROYECTO EDUCATIVO
REQUISITOS:
Profesional en Educación, Psicología y afines con experiencia en:
- Formación y experiencia en educación, de preferencia en el nivel primaria, con especial énfasis en gestión educativa.
- Docencia en las áreas de Matemática y Comunicación.
- Trabajo de organización con participación de la comunidad local.
- Experiencia en capacitación docente, directivos y a padres de familia.
- Experiencia en planificación y/o ejecución de proyectos de innovación educativa.
- Experiencia de trabajo en zonas rurales con comunidades.
El cargo es de tiempo completo, dedicación exclusiva y residencia permanente en provincias.
Los interesados que cumplan con los requisitos enviar su CV a la siguiente dirección electrónica:
institueduca@yahoo.es
Fecha limite de envío: 24 de setiembre de 2009
COORDINADORES DE PROYECTO EDUCATIVO
REQUISITOS:
Profesional en Educación, Psicología y afines con experiencia en:
- Formación y experiencia en educación, de preferencia en el nivel primaria, con especial énfasis en gestión educativa.
- Docencia en las áreas de Matemática y Comunicación.
- Trabajo de organización con participación de la comunidad local.
- Experiencia en capacitación docente, directivos y a padres de familia.
- Experiencia en planificación y/o ejecución de proyectos de innovación educativa.
- Experiencia de trabajo en zonas rurales con comunidades.
El cargo es de tiempo completo, dedicación exclusiva y residencia permanente en provincias.
Los interesados que cumplan con los requisitos enviar su CV a la siguiente dirección electrónica:
institueduca@yahoo.es
Fecha limite de envío: 24 de setiembre de 2009
DOCENTES
CONVOCATORIA PARA PERSONAL DOCENTE
ASOCIACIÓN CIVIL DE TRABAJO RURAL
Necesita:
v Un (a) profesional en educación primaria. Con experiencia de trabajo profesional en comunidades educativas de la sierra alto andina y de preferencia con conocimiento del quechua.
v Profesional interesado en participar en la gestión de un proyecto comunitario rural para que asuma la continuidad de capacitación a docentes y la animación de los demás miembros de la comunidad educativa.
v Con actitud emprendedora en la ejecución práctica del plan lector con metodologías extracurriculares e innovadoras.
v Cabal conocimiento teórico y ejecución práctica de todo el proceso de un Taller de capacitación. Competencia para la elaboración de informes y noción sobre la planificación participativa y manejo de herramientas de planificación: Marco Lógico, procesos evaluativos, etc.
v Que sea dinámico(a), con iniciativa y disponibilidad para trabajar en equipo multidisciplinario. Que busque desarrollar sus habilidades y ser agente participativo de desarrollo y que valore el cambio. Que posea condiciones para aprender y absorber nuevas ideas.
v Que tenga facilidad y responsabilidad para su relación con la población objetivo.
v Mínimo tres años de experiencia profesional.
v Dedicación exclusiva, con estadía mensual temporal en la zona rural y trabajo complementario en Lima.
v Trabajo prolongado con permanencia de acuerdo a la evaluación de su desempeño.
v Los gastos que ocasione el trabajo de campo: materiales, transporte, hospedaje y alimentación serán cubiertos por el proyecto.
v Manejo básico de Windows.
v Buen estado físico.
v MUY IMPORTANTE consignar en su currículum vitae, su pretensión de sueldo mensual.
Procedimiento:
v Hacer llegar su Currículum Vitae al siguiente e-mail: indesarrollosol@gmail.com consignando su dirección electrónica y teléfono(s) personal.
v Los pre-seleccionados (as) serán citados(as) para una entrevista personal, aviso que se hará mediante el correo electrónico indicado por el interesado(a) .
Última día para la recepción de documentos: 30 de Septiembre del 2009
ASOCIACIÓN CIVIL DE TRABAJO RURAL
Necesita:
v Un (a) profesional en educación primaria. Con experiencia de trabajo profesional en comunidades educativas de la sierra alto andina y de preferencia con conocimiento del quechua.
v Profesional interesado en participar en la gestión de un proyecto comunitario rural para que asuma la continuidad de capacitación a docentes y la animación de los demás miembros de la comunidad educativa.
v Con actitud emprendedora en la ejecución práctica del plan lector con metodologías extracurriculares e innovadoras.
v Cabal conocimiento teórico y ejecución práctica de todo el proceso de un Taller de capacitación. Competencia para la elaboración de informes y noción sobre la planificación participativa y manejo de herramientas de planificación: Marco Lógico, procesos evaluativos, etc.
v Que sea dinámico(a), con iniciativa y disponibilidad para trabajar en equipo multidisciplinario. Que busque desarrollar sus habilidades y ser agente participativo de desarrollo y que valore el cambio. Que posea condiciones para aprender y absorber nuevas ideas.
v Que tenga facilidad y responsabilidad para su relación con la población objetivo.
v Mínimo tres años de experiencia profesional.
v Dedicación exclusiva, con estadía mensual temporal en la zona rural y trabajo complementario en Lima.
v Trabajo prolongado con permanencia de acuerdo a la evaluación de su desempeño.
v Los gastos que ocasione el trabajo de campo: materiales, transporte, hospedaje y alimentación serán cubiertos por el proyecto.
v Manejo básico de Windows.
v Buen estado físico.
v MUY IMPORTANTE consignar en su currículum vitae, su pretensión de sueldo mensual.
Procedimiento:
v Hacer llegar su Currículum Vitae al siguiente e-mail: indesarrollosol@gmail.com consignando su dirección electrónica y teléfono(s) personal.
v Los pre-seleccionados (as) serán citados(as) para una entrevista personal, aviso que se hará mediante el correo electrónico indicado por el interesado(a) .
Última día para la recepción de documentos: 30 de Septiembre del 2009
ingeniero agronomo
Empresa privada requiere: Requiere los servicios de O1 ingeniero agronomo , con experiencia en elaboracion de perfiles de proyectos sociales para desarrollarse en Puerto Maldonado , los interesados enviar su CV y pretenciones salariales al correo percyhc@hotmail.com hasta el 30 de Setiembre
ingeniero agronomo
Empresa privada requiere: Requiere los servicios de O1 ingeniero agronomo , con experiencia en elaboracion de perfiles de proyectos sociales para desarrollarse en Puerto Maldonado , los interesados enviar su CV y pretenciones salariales al correo percyhc@hotmail.com hasta el 30 de Setiembre
C00RDINADORES ZONALES
C00RDINADORES ZONALES
PROGRAMA DE DESARROLLO ALTERNATIVO
REGIONES UCAYALI Y SAN MARTIN
Empresa internacional requiere integrar a su equipo de trabajo a profesionales de ciencias agrarias, sociales, económicas, y afines para cubrir 4 posiciones de Coordinación Zonal para: Aguaytía (Ucayali), Tocache, Pólvora y Uchiza (San Martín).
Requisitos:
· Experiencia en Gerencia de Programas, Proyectos de Desarrollo Rural Integrado.
· Sólida formación académica y experiencia profesional en planificación estratégica, formulación y evaluación de proyectos, desarrollo económico, cadenas de valor, desarrollo comunitario y gobernabilidad.
· Experiencia en implementació n y supervisión de proyectos.
· Experiencia en coordinación y mantenimiento de adecuadas relaciones inter -institucionales con entidades del Estado, Sector Privado, Organizaciones de Productores y Organizaciones de la Sociedad Civil.
· Conocimiento de la realidad de las regiones San Martín (Provincia de Tocache) y Ucayali (Provincia de Padre Abad – Aguaytía)
· Experiencia en el empleo de metodologías participativas y comprensión del enfoque de género.
· Capacidad para trabajar en equipo, generar adecuadas relaciones interpersonales y orientarse al logro de resultados.
· Disponibilidad para radicar de manera permanente en la zona de trabajo
· Experiencia profesional no menor de cinco años y de preferencia en puestos similares.
· Disponibilidad inmediata.
Las personas que cumplan con los requisitos deberán enviar su curriculum vitae actualizado, señalando tres referencias profesionales vigentes, pretensiones salariales y especificar el código de la Coordinación Zonal a la cual postula, a la siguiente dirección: coordinacionzonal2009@gmail. com, hasta el día domingo 27 de Septiembre
PROGRAMA DE DESARROLLO ALTERNATIVO
REGIONES UCAYALI Y SAN MARTIN
Empresa internacional requiere integrar a su equipo de trabajo a profesionales de ciencias agrarias, sociales, económicas, y afines para cubrir 4 posiciones de Coordinación Zonal para: Aguaytía (Ucayali), Tocache, Pólvora y Uchiza (San Martín).
Requisitos:
· Experiencia en Gerencia de Programas, Proyectos de Desarrollo Rural Integrado.
· Sólida formación académica y experiencia profesional en planificación estratégica, formulación y evaluación de proyectos, desarrollo económico, cadenas de valor, desarrollo comunitario y gobernabilidad.
· Experiencia en implementació n y supervisión de proyectos.
· Experiencia en coordinación y mantenimiento de adecuadas relaciones inter -institucionales con entidades del Estado, Sector Privado, Organizaciones de Productores y Organizaciones de la Sociedad Civil.
· Conocimiento de la realidad de las regiones San Martín (Provincia de Tocache) y Ucayali (Provincia de Padre Abad – Aguaytía)
· Experiencia en el empleo de metodologías participativas y comprensión del enfoque de género.
· Capacidad para trabajar en equipo, generar adecuadas relaciones interpersonales y orientarse al logro de resultados.
· Disponibilidad para radicar de manera permanente en la zona de trabajo
· Experiencia profesional no menor de cinco años y de preferencia en puestos similares.
· Disponibilidad inmediata.
Las personas que cumplan con los requisitos deberán enviar su curriculum vitae actualizado, señalando tres referencias profesionales vigentes, pretensiones salariales y especificar el código de la Coordinación Zonal a la cual postula, a la siguiente dirección: coordinacionzonal2009@gmail. com, hasta el día domingo 27 de Septiembre
ASISTENTE DE DIRECCION BILINGUE
CONVOCATORIA PARA EL CARGO DE ASISTENTE DE DIRECCION BILINGUE
Organización Internacional No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo de un profesional para desempeñar el cargo de Asistente de Dirección Bilingüe que integrará al equipo del Proyecto, deberá contar con el siguiente perfil:
· Título de secretaria ejecutiva, y/o carreras afines.
· Experiencia en cargos similares 3 años.
· Manejo de Excell intermedio
· Idiomas: Con conocimiento de inglés a nivel avanzado, capaz de hacer traducciones de inglés a español y español a inglés.
Experiencia en el manejo de proyectos de la USAID
Se considera las siguientes competencias:
· Orientación al servicio
· Trabajo en equipo
· Planificación y organización
· Solución de problemas
· Responsable y proactiva(o)
· Manejo adecuado de relaciones interpersonales.
Descripción de Puesto:
· Preparar la correspondencia institucional: cartas, invitaciones, oficios, memorandos, solicitudes, actas, etc. del Programa.
· Redactar informes, elaborar gráficos y cuadros resumen.
· Atender al público, llevando un control de visitas. Contesta las llamadas telefónicas (central telefónica) y la deriva a quien corresponda.
· Apoyar en la realización de trámites ante las entidades públicas y privadas locales.
· Llevar la agenda de la Directora del Proyecto y tiene a cargo la agenda de actividades institucionales.
· Archivar en orden toda la correspondencia y documentos institucionales generales: dirigidos a la Directora del Proyecto.
· Mantener actualizadas las direcciones, datos y formas de contacto o comunicación de los integrantes del Proyecto, Instituciones y aliados estratégicos del Programa
· Apoyar en la organización de eventos.
· Y otras funciones que le sean asignados por la Directora del proyecto.
Deberán remitir su Currículo Vitae a la siguiente dirección electrónica:
lfonseca@aed.org.pe
Señalar Pretensiones Salariales.
Fecha límite de recepción: viernes 25 de septiembre 2009
Organización Internacional No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo de un profesional para desempeñar el cargo de Asistente de Dirección Bilingüe que integrará al equipo del Proyecto, deberá contar con el siguiente perfil:
· Título de secretaria ejecutiva, y/o carreras afines.
· Experiencia en cargos similares 3 años.
· Manejo de Excell intermedio
· Idiomas: Con conocimiento de inglés a nivel avanzado, capaz de hacer traducciones de inglés a español y español a inglés.
Experiencia en el manejo de proyectos de la USAID
Se considera las siguientes competencias:
· Orientación al servicio
· Trabajo en equipo
· Planificación y organización
· Solución de problemas
· Responsable y proactiva(o)
· Manejo adecuado de relaciones interpersonales.
Descripción de Puesto:
· Preparar la correspondencia institucional: cartas, invitaciones, oficios, memorandos, solicitudes, actas, etc. del Programa.
· Redactar informes, elaborar gráficos y cuadros resumen.
· Atender al público, llevando un control de visitas. Contesta las llamadas telefónicas (central telefónica) y la deriva a quien corresponda.
· Apoyar en la realización de trámites ante las entidades públicas y privadas locales.
· Llevar la agenda de la Directora del Proyecto y tiene a cargo la agenda de actividades institucionales.
· Archivar en orden toda la correspondencia y documentos institucionales generales: dirigidos a la Directora del Proyecto.
· Mantener actualizadas las direcciones, datos y formas de contacto o comunicación de los integrantes del Proyecto, Instituciones y aliados estratégicos del Programa
· Apoyar en la organización de eventos.
· Y otras funciones que le sean asignados por la Directora del proyecto.
Deberán remitir su Currículo Vitae a la siguiente dirección electrónica:
lfonseca@aed.org.pe
Señalar Pretensiones Salariales.
Fecha límite de recepción: viernes 25 de septiembre 2009
domingo, 20 de septiembre de 2009
ESPECIALISTAS EN DESARROLLO COMUNITARIO Y GOBERNABILIDAD
ESPECIALISTAS EN DESARROLLO COMUNITARIO Y GOBERNABILIDAD
PROGRAMA DE DESARROLLO ALTERNATIVO
Empresa internacional requiere integrar a su equipo de trabajo a profesionales de ciencias sociales, agronómicas y afines para la posición de Especialistas de Desarrollo Comunitario y Gobernabilidad en Ucayali y San Martín.
Denominación: Especialista en Desarrollo Comunitario y Gobernabilidad - 1
Requisitos:
· Experiencia de trabajo en comunidades, preferentemente en la amazonía.
· Experiencia en implementació n de fondos concursables que incentivan la participación, la organización productiva y el desarrollo comunal
· Experiencia en acompañamiento de procesos de formulación de planes comunales.
· Fortalecimiento de redes comunales
· Experiencia en gestión municipal, orientada al desarrollo económico local
Denominación: Especialista en Capital Social y Gobernabilidad - 2
Requisitos:
· Experiencia en formación y/o fortalecimiento de redes comunales
· Experiencia en asesoría para la formación y/o fortalecimiento de empresas comunales de producción y servicios
· Experiencia de trabajo en programas de capacitación a gobiernos municipales
· Experiencia en gestión municipal, orientada al desarrollo económico local
· Experiencia en asesoría a mancomunidades municipales y comunales
Requisitos generales:
· Dominio de entorno Windows
· Experiencia en gestión de micro- proyectos
· Capacidad para análisis del entorno
· Habilidades para la elaboración de informes y/o sistematizaciones
· Dominio de técnicas de facilitación o metodologías para el trabajo con adultos y comprensión del enfoque de género
· Actitud crítica y auto crítica
· Alto sentido de responsabilidad y eficiencia
· Licencia de conducir (vehículos menores)
· Disponibilidad inmediata para residir en la zona
Las personas que cumplan con los requisitos deberán enviar su curriculum vitae, tres referencias profesionales vigentes, pretensiones salariales y el código del puesto, a la siguiente dirección: mailto:desarrollocomunitario@gmail.%20com hasta el día domingo 27 de Setiembre.
Puesto
Código
Sede
Especialista Desarrollo Comunitario y Gobernabilidad - 1
EDCG – T
Tocache (San Martín)
EDCG - A
Aguaytía (Ucayali)
EDCG - N
Nuevo Progreso (San Martín)
EDCG - C
Campo Verde (Ucayali)
Especialista Desarrollo Comunitario y Gobernabilidad - 2
EDCG - Cu
Curimaná (Ucayali)
EDCG - CV
Campo Verde (Ucayali)
EDCG - J
Juanjuí (San Martín)
PROGRAMA DE DESARROLLO ALTERNATIVO
Empresa internacional requiere integrar a su equipo de trabajo a profesionales de ciencias sociales, agronómicas y afines para la posición de Especialistas de Desarrollo Comunitario y Gobernabilidad en Ucayali y San Martín.
Denominación: Especialista en Desarrollo Comunitario y Gobernabilidad - 1
Requisitos:
· Experiencia de trabajo en comunidades, preferentemente en la amazonía.
· Experiencia en implementació n de fondos concursables que incentivan la participación, la organización productiva y el desarrollo comunal
· Experiencia en acompañamiento de procesos de formulación de planes comunales.
· Fortalecimiento de redes comunales
· Experiencia en gestión municipal, orientada al desarrollo económico local
Denominación: Especialista en Capital Social y Gobernabilidad - 2
Requisitos:
· Experiencia en formación y/o fortalecimiento de redes comunales
· Experiencia en asesoría para la formación y/o fortalecimiento de empresas comunales de producción y servicios
· Experiencia de trabajo en programas de capacitación a gobiernos municipales
· Experiencia en gestión municipal, orientada al desarrollo económico local
· Experiencia en asesoría a mancomunidades municipales y comunales
Requisitos generales:
· Dominio de entorno Windows
· Experiencia en gestión de micro- proyectos
· Capacidad para análisis del entorno
· Habilidades para la elaboración de informes y/o sistematizaciones
· Dominio de técnicas de facilitación o metodologías para el trabajo con adultos y comprensión del enfoque de género
· Actitud crítica y auto crítica
· Alto sentido de responsabilidad y eficiencia
· Licencia de conducir (vehículos menores)
· Disponibilidad inmediata para residir en la zona
Las personas que cumplan con los requisitos deberán enviar su curriculum vitae, tres referencias profesionales vigentes, pretensiones salariales y el código del puesto, a la siguiente dirección: mailto:desarrollocomunitario@gmail.%20com hasta el día domingo 27 de Setiembre.
Puesto
Código
Sede
Especialista Desarrollo Comunitario y Gobernabilidad - 1
EDCG – T
Tocache (San Martín)
EDCG - A
Aguaytía (Ucayali)
EDCG - N
Nuevo Progreso (San Martín)
EDCG - C
Campo Verde (Ucayali)
Especialista Desarrollo Comunitario y Gobernabilidad - 2
EDCG - Cu
Curimaná (Ucayali)
EDCG - CV
Campo Verde (Ucayali)
EDCG - J
Juanjuí (San Martín)
lunes, 7 de septiembre de 2009
Especialista SNIP
CONVOCATORIA LABORAL PROFESIONAL
INSTITUCIÓN CIVIL SIN FINES DE LUCRO
Requiere:
v Un (a) profesional en educación primaria. Con conocimientos de trabajo en educación inicial.
v Con experiencia de trabajo profesional en comunidades educativas de la sierra alto andina y de preferencia con conocimiento del quechua.
v Profesional interesado en participar en la gestión de un proyecto comunitario rural para que asuma la continuidad de capacitación a docentes y la animación de los demás miembros de la comunidad educativa.
v Con actitud emprendedora en la ejecución práctica del plan lector con metodologías extracurriculares e innovadoras.
v Cabal conocimiento teórico y ejecución práctica de todo el proceso de un Taller de capacitación. Competencia para la elaboración de informes y noción sobre la planificación participativa y manejo de herramientas de planificación: Marco Lógico, procesos evaluativos, etc.
v Que sea dinámico(a), con iniciativa y disponibilidad para trabajar en equipo multidisciplinario. Que busque desarrollar sus habilidades y ser agente participativo de desarrollo y que valore el cambio. Que posea condiciones para aprender y absorber nuevas ideas.
v Que tenga facilidad y responsabilidad para su relación con la población objetivo.
v Mínimo tres años de experiencia profesional.
v Dedicación exclusiva, con estadía mensual temporal en la zona rural y trabajo complementario en Lima.
v Trabajo prolongado con permanencia de acuerdo a la evaluación de su desempeño.
v Los gastos que ocasione el trabajo de campo: materiales, transporte, hospedaje y alimentación serán cubiertos por el proyecto.
v Manejo básico de Windows.
v Buen estado físico.
v Muy importante consignar en su hoja de vida, su pretensión de sueldo mensual.
Procedimiento:
v Hacernos llegar su Hoja de Vida al siguiente e-mail: indesarrollosol@gmail.com consignando su dirección electrónica y teléfono(s) personal.
v Luego de una primera evaluación, los seleccionados (as) serán citados(as) para una entrevista personal, aviso que se hará mediante el correo electrónico indicado por el interesado(a) .
Última día para la recepción de su hoja de vida: 10 de Septiembre del 2009
INSTITUCIÓN CIVIL SIN FINES DE LUCRO
Requiere:
v Un (a) profesional en educación primaria. Con conocimientos de trabajo en educación inicial.
v Con experiencia de trabajo profesional en comunidades educativas de la sierra alto andina y de preferencia con conocimiento del quechua.
v Profesional interesado en participar en la gestión de un proyecto comunitario rural para que asuma la continuidad de capacitación a docentes y la animación de los demás miembros de la comunidad educativa.
v Con actitud emprendedora en la ejecución práctica del plan lector con metodologías extracurriculares e innovadoras.
v Cabal conocimiento teórico y ejecución práctica de todo el proceso de un Taller de capacitación. Competencia para la elaboración de informes y noción sobre la planificación participativa y manejo de herramientas de planificación: Marco Lógico, procesos evaluativos, etc.
v Que sea dinámico(a), con iniciativa y disponibilidad para trabajar en equipo multidisciplinario. Que busque desarrollar sus habilidades y ser agente participativo de desarrollo y que valore el cambio. Que posea condiciones para aprender y absorber nuevas ideas.
v Que tenga facilidad y responsabilidad para su relación con la población objetivo.
v Mínimo tres años de experiencia profesional.
v Dedicación exclusiva, con estadía mensual temporal en la zona rural y trabajo complementario en Lima.
v Trabajo prolongado con permanencia de acuerdo a la evaluación de su desempeño.
v Los gastos que ocasione el trabajo de campo: materiales, transporte, hospedaje y alimentación serán cubiertos por el proyecto.
v Manejo básico de Windows.
v Buen estado físico.
v Muy importante consignar en su hoja de vida, su pretensión de sueldo mensual.
Procedimiento:
v Hacernos llegar su Hoja de Vida al siguiente e-mail: indesarrollosol@gmail.com consignando su dirección electrónica y teléfono(s) personal.
v Luego de una primera evaluación, los seleccionados (as) serán citados(as) para una entrevista personal, aviso que se hará mediante el correo electrónico indicado por el interesado(a) .
Última día para la recepción de su hoja de vida: 10 de Septiembre del 2009
Profesor
CONVOCATORIA LABORAL PROFESIONAL
INSTITUCIÓN CIVIL SIN FINES DE LUCRO
Requiere:
v Un (a) profesional en educación primaria. Con conocimientos de trabajo en educación inicial.
v Con experiencia de trabajo profesional en comunidades educativas de la sierra alto andina y de preferencia con conocimiento del quechua.
v Profesional interesado en participar en la gestión de un proyecto comunitario rural para que asuma la continuidad de capacitación a docentes y la animación de los demás miembros de la comunidad educativa.
v Con actitud emprendedora en la ejecución práctica del plan lector con metodologías extracurriculares e innovadoras.
v Cabal conocimiento teórico y ejecución práctica de todo el proceso de un Taller de capacitación. Competencia para la elaboración de informes y noción sobre la planificación participativa y manejo de herramientas de planificación: Marco Lógico, procesos evaluativos, etc.
v Que sea dinámico(a), con iniciativa y disponibilidad para trabajar en equipo multidisciplinario. Que busque desarrollar sus habilidades y ser agente participativo de desarrollo y que valore el cambio. Que posea condiciones para aprender y absorber nuevas ideas.
v Que tenga facilidad y responsabilidad para su relación con la población objetivo.
v Mínimo tres años de experiencia profesional.
v Dedicación exclusiva, con estadía mensual temporal en la zona rural y trabajo complementario en Lima.
v Trabajo prolongado con permanencia de acuerdo a la evaluación de su desempeño.
v Los gastos que ocasione el trabajo de campo: materiales, transporte, hospedaje y alimentación serán cubiertos por el proyecto.
v Manejo básico de Windows.
v Buen estado físico.
v Muy importante consignar en su hoja de vida, su pretensión de sueldo mensual.
Procedimiento:
v Hacernos llegar su Hoja de Vida al siguiente e-mail: indesarrollosol@gmail.com consignando su dirección electrónica y teléfono(s) personal.
v Luego de una primera evaluación, los seleccionados (as) serán citados(as) para una entrevista personal, aviso que se hará mediante el correo electrónico indicado por el interesado(a) .
Última día para la recepción de su hoja de vida: 10 de Septiembre del 2009
INSTITUCIÓN CIVIL SIN FINES DE LUCRO
Requiere:
v Un (a) profesional en educación primaria. Con conocimientos de trabajo en educación inicial.
v Con experiencia de trabajo profesional en comunidades educativas de la sierra alto andina y de preferencia con conocimiento del quechua.
v Profesional interesado en participar en la gestión de un proyecto comunitario rural para que asuma la continuidad de capacitación a docentes y la animación de los demás miembros de la comunidad educativa.
v Con actitud emprendedora en la ejecución práctica del plan lector con metodologías extracurriculares e innovadoras.
v Cabal conocimiento teórico y ejecución práctica de todo el proceso de un Taller de capacitación. Competencia para la elaboración de informes y noción sobre la planificación participativa y manejo de herramientas de planificación: Marco Lógico, procesos evaluativos, etc.
v Que sea dinámico(a), con iniciativa y disponibilidad para trabajar en equipo multidisciplinario. Que busque desarrollar sus habilidades y ser agente participativo de desarrollo y que valore el cambio. Que posea condiciones para aprender y absorber nuevas ideas.
v Que tenga facilidad y responsabilidad para su relación con la población objetivo.
v Mínimo tres años de experiencia profesional.
v Dedicación exclusiva, con estadía mensual temporal en la zona rural y trabajo complementario en Lima.
v Trabajo prolongado con permanencia de acuerdo a la evaluación de su desempeño.
v Los gastos que ocasione el trabajo de campo: materiales, transporte, hospedaje y alimentación serán cubiertos por el proyecto.
v Manejo básico de Windows.
v Buen estado físico.
v Muy importante consignar en su hoja de vida, su pretensión de sueldo mensual.
Procedimiento:
v Hacernos llegar su Hoja de Vida al siguiente e-mail: indesarrollosol@gmail.com consignando su dirección electrónica y teléfono(s) personal.
v Luego de una primera evaluación, los seleccionados (as) serán citados(as) para una entrevista personal, aviso que se hará mediante el correo electrónico indicado por el interesado(a) .
Última día para la recepción de su hoja de vida: 10 de Septiembre del 2009
Gerente de planificacion, evaluacion y monitoreo
Gerente de Planificación, Monitoreo y Evaluación
Objetivo General
Contratar al Gerente de Planificación, Monitoreo y Evaluación para mejorar, validar, implementar e institucionalizar los procesos de planificación, monitoreo, evaluación y aprendizaje institucional de la organización, tanto en la ejecución de los proyectos como en la gestión institucional.
2. Alcance del Trabajo
Revisión de información institucional y entrevistas con los integrantes del Equipo de Gerencia Institucional.
Revisión de documentos de gestión y de los proyectos institucionales
Formulación y sustentación del plan de actividades de la Gerencia
Revisión y ajuste del Manual de PME, presentación al equipo de Gerencia.
Capacitación de los colaboradores de la organización en el uso del Manual
Asistencia técnica en el uso del Manual de PME entre los colaboradores de la organización
Elaboración de reportes técnicos trimestrales sobre los avances en la implementació n del plan institucional.
Liderar las reuniones anuales y de mitad de año (julio) de evaluación y planificación institucional.
Coordinar con todas oficinas y proyectos para que estos planes y presupuestos se efectuen a tiempo.
Elaboración del reporte anual de evaluación y planificación institucional.
Realización de visitas de monitoreo de los proyectos institucionales.
Elaboración de términos de referencia, selección y seguimiento en la implementació n de servicios para la elaboración de líneas de base y evaluaciones de proyectos institucionales.
Visita a zonas de ejecución de los proyectos y retroalimentació n a los equipos de trabajo.
Revisión y ajuste del plan de capacitación; coordinación con docentes a cargo del plan de capacitación, implementació n del plan.
Identificació n de fuentes de financiamiento, público y privado, liderar la elaboración de propuestas de proyectos y presentación a entidades financiadoras.
Coordinación del trabajo con el equipo de Gerencia de Ciudad Saludable.
Reuniones de trabajo con equipos de proyectos y con representantes de instituciones financieras.
El plazo para la entrega de CV es hasta el Lunes 14 de Setiembre a las 18:00 horas, información más detallada encontrarán en el archivo (TDR) adjunto.
http://docs.google.com/View?id=dcs8tbxs_742gm2gmwd2
Los interesados deberán remitir su CV a la siguiente dirección electrónica: rrhh@ciudadsaludable.org
Objetivo General
Contratar al Gerente de Planificación, Monitoreo y Evaluación para mejorar, validar, implementar e institucionalizar los procesos de planificación, monitoreo, evaluación y aprendizaje institucional de la organización, tanto en la ejecución de los proyectos como en la gestión institucional.
2. Alcance del Trabajo
Revisión de información institucional y entrevistas con los integrantes del Equipo de Gerencia Institucional.
Revisión de documentos de gestión y de los proyectos institucionales
Formulación y sustentación del plan de actividades de la Gerencia
Revisión y ajuste del Manual de PME, presentación al equipo de Gerencia.
Capacitación de los colaboradores de la organización en el uso del Manual
Asistencia técnica en el uso del Manual de PME entre los colaboradores de la organización
Elaboración de reportes técnicos trimestrales sobre los avances en la implementació n del plan institucional.
Liderar las reuniones anuales y de mitad de año (julio) de evaluación y planificación institucional.
Coordinar con todas oficinas y proyectos para que estos planes y presupuestos se efectuen a tiempo.
Elaboración del reporte anual de evaluación y planificación institucional.
Realización de visitas de monitoreo de los proyectos institucionales.
Elaboración de términos de referencia, selección y seguimiento en la implementació n de servicios para la elaboración de líneas de base y evaluaciones de proyectos institucionales.
Visita a zonas de ejecución de los proyectos y retroalimentació n a los equipos de trabajo.
Revisión y ajuste del plan de capacitación; coordinación con docentes a cargo del plan de capacitación, implementació n del plan.
Identificació n de fuentes de financiamiento, público y privado, liderar la elaboración de propuestas de proyectos y presentación a entidades financiadoras.
Coordinación del trabajo con el equipo de Gerencia de Ciudad Saludable.
Reuniones de trabajo con equipos de proyectos y con representantes de instituciones financieras.
El plazo para la entrega de CV es hasta el Lunes 14 de Setiembre a las 18:00 horas, información más detallada encontrarán en el archivo (TDR) adjunto.
http://docs.google.com/View?id=dcs8tbxs_742gm2gmwd2
Los interesados deberán remitir su CV a la siguiente dirección electrónica: rrhh@ciudadsaludable.org
Practicante de secretariado
El Centro de Desarrollo y Asesoría Psicosocial – CEDAPP, ONGD, que tiene 33 años de trayectoria contribuyendo a generar y fortalecer procesos de desarrollo humano y ciudadano desde la infancia a través del desarrollo equitativo de capacidades y recursos psicológicos de niñas, niños y adolescentes, busca a un o una practicante de secretariado para la institución que fundamentalmente brinde apoyo en las siguientes tareas:
- Manejo de central telefónica.
- Digitación de documentos
- Archivo documentario
- Atención de proveedores, visitas y público en general.
- Elaboración de listados y reportes.
- Otras.
Disponibilidad inmediata.
Horario: Lunes a viernes de 5:30 p.m. a 9:30 p.m.
Subvención económica: S/275 (doscientos setentaicinco y 00/100 Nuevos Soles)
Las personas interesadas enviar hasta el 07 de septiembre su currículo no documentado, al siguiente correo electrónico: secretaria-tdioses@cedapp.org.pe
- Manejo de central telefónica.
- Digitación de documentos
- Archivo documentario
- Atención de proveedores, visitas y público en general.
- Elaboración de listados y reportes.
- Otras.
Disponibilidad inmediata.
Horario: Lunes a viernes de 5:30 p.m. a 9:30 p.m.
Subvención económica: S/275 (doscientos setentaicinco y 00/100 Nuevos Soles)
Las personas interesadas enviar hasta el 07 de septiembre su currículo no documentado, al siguiente correo electrónico: secretaria-tdioses@cedapp.org.pe
martes, 1 de septiembre de 2009
Gerente Regional
Gerente Regional
Perfil:
Profesionales en Administració n, Ing. Industrial, Economía y carreras afines.
De preferencia con post grado, maestría o especializació n en el tema comercial.
Experiencia mínima de dos años liderando gerentes de tienda, manejando grupos de trabajo y más de tres años en el área de ventas.
Disponibilidad para viajar a provincia y radicar en la zona sur y/o norte.
Manejo de Microsoft Office.
Persona con liderazgo, criterio y orientación a resultados.
Funciones:
Establecer estrategias para cumplir el plan anual de ventas de los diferentes segmentos de su mercado.
Planificación estratégica del territorio y ejecución de actividades para incrementar ventas identificando nuevas áreas de oportunidad.
Coordinar de manera oportuna con la central en Lima los requerimientos necesarios de mercadería para poder satisfacer la demanda del mercado.
Gestionar de manera eficiente los recursos humanos de la región teniendo como base un adecuado clima laboral.
Esta es una interesante oportunidad para incorporarse a una empresa con respaldo internacional, las condiciones económicas se encuentran de acordes al mercado.
Las personas interesadas pueden enviar su currículum al email talentosp@gmail.com colocando en Asunto: GZSUR (si está interesado en la zona Sur) o GZNOR (si está interesado en la zona norte), hasta el lunes 14 de setiembre.
Perfil:
Profesionales en Administració n, Ing. Industrial, Economía y carreras afines.
De preferencia con post grado, maestría o especializació n en el tema comercial.
Experiencia mínima de dos años liderando gerentes de tienda, manejando grupos de trabajo y más de tres años en el área de ventas.
Disponibilidad para viajar a provincia y radicar en la zona sur y/o norte.
Manejo de Microsoft Office.
Persona con liderazgo, criterio y orientación a resultados.
Funciones:
Establecer estrategias para cumplir el plan anual de ventas de los diferentes segmentos de su mercado.
Planificación estratégica del territorio y ejecución de actividades para incrementar ventas identificando nuevas áreas de oportunidad.
Coordinar de manera oportuna con la central en Lima los requerimientos necesarios de mercadería para poder satisfacer la demanda del mercado.
Gestionar de manera eficiente los recursos humanos de la región teniendo como base un adecuado clima laboral.
Esta es una interesante oportunidad para incorporarse a una empresa con respaldo internacional, las condiciones económicas se encuentran de acordes al mercado.
Las personas interesadas pueden enviar su currículum al email talentosp@gmail.com colocando en Asunto: GZSUR (si está interesado en la zona Sur) o GZNOR (si está interesado en la zona norte), hasta el lunes 14 de setiembre.
Voluntarios en EDUCACIÓN, SOCIOLOGÍA O TRABAJO SOCIAL
CONVOCATORIA DE VOLUNTARIOS
EN EDUCACIÓN, SOCIOLOGÍA O TRABAJO SOCIAL
La Asociación AYNIMUNDO, es una institución promotora del desarrollo social que viene trabajando con diversas comunidades de Lima Sur.
Uno de sus Programas de intervención es el de Discapacidad y Cultura Inclusiva, el cuál a través del Proyecto “Promoviendo la inclusión de niños, niñas y jóvenes en riesgo por discapacidad” busca generar acciones de incidencia que valoren al ser humano sin distinción alguna, promoviendo conciencia social sobre la discapacidad desde un enfoque basado en derechos de la persona.
En esta oportunidad, nuestra institución requiere contar con un/a voluntario/a de Educación, Sociología o Trabajo Social para el apoyo en las actividades del proyecto.
Requisitos para la postulación
Estudiante del último o penúltimo año de las carreras profesionales de educación, sociología o trabajo social.
Manejo de base de datos SPSS.
Con habilidades artístico plásticas y/o danzas (señalar en CV)
De preferencia con algún tipo de experiencia de trabajo con niños y jóvenes con discapacidad
Contar con disponibilidad de 24 semanales (mañana y tarde).
Tener ganas y voluntad de realizar trabajo de campo en zonas urbano-marginales y demostrar su vocación de servicio.
Residir en el cono sur de Lima
Beneficios
Contar con asesoría de profesionales con experiencia en intervención con niños y jóvenes con discapacidad
Recibir capacitación en diferentes eventos organizados por la institución.
Contar con una identificació n adecuada que acredite su condición de practicante dentro de nuestra institución.
Al finalizar el período de voluntariado se les proporcionará una constancia por su labor brindada.
Recibir un incentivo económico mensual de 300.00 nuevos soles, más gastos de movilidad desde el local institucional a la zona de trabajo de campo.
Los/as interesados/ as enviar su hoja de vida (curriculum vitae) hasta el martes 08 de setiembre a la siguiente dirección electrónica: proyectopcd@yahoo.es
Armando López P.
a20069356@pucp.edu.pe
armandolopez@aynimundo.org
EN EDUCACIÓN, SOCIOLOGÍA O TRABAJO SOCIAL
La Asociación AYNIMUNDO, es una institución promotora del desarrollo social que viene trabajando con diversas comunidades de Lima Sur.
Uno de sus Programas de intervención es el de Discapacidad y Cultura Inclusiva, el cuál a través del Proyecto “Promoviendo la inclusión de niños, niñas y jóvenes en riesgo por discapacidad” busca generar acciones de incidencia que valoren al ser humano sin distinción alguna, promoviendo conciencia social sobre la discapacidad desde un enfoque basado en derechos de la persona.
En esta oportunidad, nuestra institución requiere contar con un/a voluntario/a de Educación, Sociología o Trabajo Social para el apoyo en las actividades del proyecto.
Requisitos para la postulación
Estudiante del último o penúltimo año de las carreras profesionales de educación, sociología o trabajo social.
Manejo de base de datos SPSS.
Con habilidades artístico plásticas y/o danzas (señalar en CV)
De preferencia con algún tipo de experiencia de trabajo con niños y jóvenes con discapacidad
Contar con disponibilidad de 24 semanales (mañana y tarde).
Tener ganas y voluntad de realizar trabajo de campo en zonas urbano-marginales y demostrar su vocación de servicio.
Residir en el cono sur de Lima
Beneficios
Contar con asesoría de profesionales con experiencia en intervención con niños y jóvenes con discapacidad
Recibir capacitación en diferentes eventos organizados por la institución.
Contar con una identificació n adecuada que acredite su condición de practicante dentro de nuestra institución.
Al finalizar el período de voluntariado se les proporcionará una constancia por su labor brindada.
Recibir un incentivo económico mensual de 300.00 nuevos soles, más gastos de movilidad desde el local institucional a la zona de trabajo de campo.
Los/as interesados/ as enviar su hoja de vida (curriculum vitae) hasta el martes 08 de setiembre a la siguiente dirección electrónica: proyectopcd@yahoo.es
Armando López P.
a20069356@pucp.edu.pe
armandolopez@aynimundo.org
Secretaria (o)
Se requiere los servicios de un secretario o secretaria que cumpla con el sgte. perfil:
1.- viva en zona cercana o en mismo Huaycan.
2.- Proactivo, puntual y con criterio para la toma de decisiones.
3.- Manejo de offimática.
4.- Experiencia min. 2 años en proyectos sociales.
Favor de mencionar pretenciones laborales y presentar su C.V documentado hasta el mièrcoles 02 de Septiembre, hasta las 4 pm. al correo maritzabell@yahoo.es
1.- viva en zona cercana o en mismo Huaycan.
2.- Proactivo, puntual y con criterio para la toma de decisiones.
3.- Manejo de offimática.
4.- Experiencia min. 2 años en proyectos sociales.
Favor de mencionar pretenciones laborales y presentar su C.V documentado hasta el mièrcoles 02 de Septiembre, hasta las 4 pm. al correo maritzabell@yahoo.es
Practicante profesional en Recursos Humanos
PRACTICANTE PROFESIONAL- RECURSOS HUMANOS
CÓDIGO: PRH
Organización No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo de un practicante profesional que se desempeñará en el Area de selección y desarrollo de personal, las(os) interesadas( os) deberán cumplir el siguiente perfil:
Egresado(a) o bachiller de las carreras de Administració n, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial y/o psicología Organizacional.
Dominio de MS Office a nivel usuario
Se considera las siguientes competencias personales:
ü Orientación al servicio
ü Solución de problemas
ü Atención al detalle
ü Capacidad para aprender.
ü Dinámico y comunicativo
ü Responsable y proactiva(o)
Enviar su currículo vitae a la dirección electrónica: convocatoriaadm@prisma.org.pe
Señalar el subject /Asunto del correo el código: PRH
Fecha límite de recepción: miércoles 03 de Setiembre 2009
CÓDIGO: PRH
Organización No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo de un practicante profesional que se desempeñará en el Area de selección y desarrollo de personal, las(os) interesadas( os) deberán cumplir el siguiente perfil:
Egresado(a) o bachiller de las carreras de Administració n, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial y/o psicología Organizacional.
Dominio de MS Office a nivel usuario
Se considera las siguientes competencias personales:
ü Orientación al servicio
ü Solución de problemas
ü Atención al detalle
ü Capacidad para aprender.
ü Dinámico y comunicativo
ü Responsable y proactiva(o)
Enviar su currículo vitae a la dirección electrónica: convocatoriaadm@prisma.org.pe
Señalar el subject /Asunto del correo el código: PRH
Fecha límite de recepción: miércoles 03 de Setiembre 2009
Ingenieros Geotecnistas
Empresa Consultora en Geotecnia e Hidráulica requiere:
Ingenieros Geotecnistas con experiencia no menor de 06 años en trabajos similares en Campo y Gabinete, comprobada.
Funciones principales:
Realización de ensayos laboratorio y pruebas de campo de acuerdo a las normas técnicas requeridas para los estudios de los proyectos. Control de calidad de ensayos de laboratorio y campo. Estudios de mecánica de suelos. Registrar resultados de ensayos. Informes de investigaciones básicas. Determinación de parámetros geotécnicos del lugar; diseños de obras de ingeniería en geotecnia.
Características personales (competencias) :
Liderazgo Solución de Probelmas Trabajo Bajo Estres Trabajo en Equipo
Conocimientos técnicos:
Diseños Estrucutrales, Estabilidad de Taludes, Pruebas densidad de Campo, Mecanica de Suelos y de Rocas
Conocimientos de informática:
S-10, Autocad, Slide, Geoslope, Project
Requisitos adicionales:
Cursos de Geotecnia
Idiomas :
Inglés Nivel Intermedio
Remitir Curriculum Vitae, con fotografia al email bradeltd@gmail.com
Ingenieros Geotecnistas con experiencia no menor de 06 años en trabajos similares en Campo y Gabinete, comprobada.
Funciones principales:
Realización de ensayos laboratorio y pruebas de campo de acuerdo a las normas técnicas requeridas para los estudios de los proyectos. Control de calidad de ensayos de laboratorio y campo. Estudios de mecánica de suelos. Registrar resultados de ensayos. Informes de investigaciones básicas. Determinación de parámetros geotécnicos del lugar; diseños de obras de ingeniería en geotecnia.
Características personales (competencias) :
Liderazgo Solución de Probelmas Trabajo Bajo Estres Trabajo en Equipo
Conocimientos técnicos:
Diseños Estrucutrales, Estabilidad de Taludes, Pruebas densidad de Campo, Mecanica de Suelos y de Rocas
Conocimientos de informática:
S-10, Autocad, Slide, Geoslope, Project
Requisitos adicionales:
Cursos de Geotecnia
Idiomas :
Inglés Nivel Intermedio
Remitir Curriculum Vitae, con fotografia al email bradeltd@gmail.com
Jefe de proyecto
PERFIL TÉCNICO
Puesto: Jefe de Proyecto
Grados y Títulos:
- Profesional en economía, administració n, ciencias sociales y afines, con estudios de Maestría o Especializació n relacionados con gestión de proyectos sociales.
Calificaciones y habilidades
- Experiencia en elaboración de proyectos sociales con marco lógico e instrumentos de planificación, monitoreo y evaluación.
- Experiencia en implementació n de proyectos sociales.
- Capacidad de supervisar el avance de la implementació n de las actividades de proyectos, en base a los resultados esperados en los distintos niveles: conceptual, operativo, financiero.
- Experiencia en la formulación y seguimiento presupuestal.
- Capacidad para la elaboración de convenios marco y específicos a nivel interinstitucional.
- Capacidad de orientar el trabajo buscando el logro de las metas y resultados establecidos en el proyecto.
- Con competencias destacadas de liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo y manejo de conflictos.
- Proactividad, iniciativa, dinamismo e interés con relación a las tareas asignadas
- Capacidad para elaborar informes y reportes.
- Excelente manejo de hoja de cálculo Excel y programa de lenguaje estadístico SPSS.
Experiencia Profesional General:
- Experiencia en gestión de proyectos, administració n, planificación, seguimiento y evaluación de proyectos sociales (mínimo 5 años).
Experiencia Profesional Específica:
- Experiencia de trabajos realizados en proyectos de educación (mínimo 3 años).
- Manejo y liderazgo de grupos para la elaboración de estrategias de trabajo claras, con planes operativos que indiquen resultados concretos y medibles.
- Con carácter para manejar diversos grupos de trabajo con flexibilidad buscando consensos y articulación de esfuerzos conjuntos.
Otros conocimientos:
- Manejo del MS Office
- Manejo del Ingles
En caso de cumplir con los requisitos, enviar su CV a concursos@educacion empresa.org.pe con referencia RDP hasta el Martes 8 de Septiembre de 2009
Puesto: Jefe de Proyecto
Grados y Títulos:
- Profesional en economía, administració n, ciencias sociales y afines, con estudios de Maestría o Especializació n relacionados con gestión de proyectos sociales.
Calificaciones y habilidades
- Experiencia en elaboración de proyectos sociales con marco lógico e instrumentos de planificación, monitoreo y evaluación.
- Experiencia en implementació n de proyectos sociales.
- Capacidad de supervisar el avance de la implementació n de las actividades de proyectos, en base a los resultados esperados en los distintos niveles: conceptual, operativo, financiero.
- Experiencia en la formulación y seguimiento presupuestal.
- Capacidad para la elaboración de convenios marco y específicos a nivel interinstitucional.
- Capacidad de orientar el trabajo buscando el logro de las metas y resultados establecidos en el proyecto.
- Con competencias destacadas de liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo y manejo de conflictos.
- Proactividad, iniciativa, dinamismo e interés con relación a las tareas asignadas
- Capacidad para elaborar informes y reportes.
- Excelente manejo de hoja de cálculo Excel y programa de lenguaje estadístico SPSS.
Experiencia Profesional General:
- Experiencia en gestión de proyectos, administració n, planificación, seguimiento y evaluación de proyectos sociales (mínimo 5 años).
Experiencia Profesional Específica:
- Experiencia de trabajos realizados en proyectos de educación (mínimo 3 años).
- Manejo y liderazgo de grupos para la elaboración de estrategias de trabajo claras, con planes operativos que indiquen resultados concretos y medibles.
- Con carácter para manejar diversos grupos de trabajo con flexibilidad buscando consensos y articulación de esfuerzos conjuntos.
Otros conocimientos:
- Manejo del MS Office
- Manejo del Ingles
En caso de cumplir con los requisitos, enviar su CV a concursos@educacion empresa.org.pe con referencia RDP hasta el Martes 8 de Septiembre de 2009
ASISTENTE DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO
ASISTENTE DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO
CÓDIGO: CP-ACP
Organización No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo de dos profesionales para desempeñar el cargo de Asistente de Contabilidad y Presupuesto que integrará al equipo del Área de Contabilidad y Presupuesto, deberá contar con el siguiente perfil:
· Bachiller o título de Contabilidad
· Experiencia en cargo similar.
· Dominio del Reglamento de Comprobante de pago, control de Cuentas Corrientes
· Manejo de sistemas contables y Presupuesto
· Elaboración de Estados Financieros
· Conocimiento de Normas Internacionales de Contabilidad
· Manejo de Excell intermedio.
· Conocimiento del idioma inglés nivel intermedio.
Se considera las siguientes Competencias
Orientación al Servicio
Trabajo en equipo
Planificación y organización
Atención al detalle
Solución de problemas
Responsable y proactiva(o)
Manejo adecuado de relaciones interpersonales.
Deberán remitir su Currículo Vitae a la siguiente dirección electrónica: convocatoriaadm@prisma.org. pe
Indicar en el Subject/Asunto del correo el código: CP-ACP
Señalar Pretensiones Salariales.
Fecha límite de recepción: domingo 06 de setiembre 2009.
CÓDIGO: CP-ACP
Organización No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo de dos profesionales para desempeñar el cargo de Asistente de Contabilidad y Presupuesto que integrará al equipo del Área de Contabilidad y Presupuesto, deberá contar con el siguiente perfil:
· Bachiller o título de Contabilidad
· Experiencia en cargo similar.
· Dominio del Reglamento de Comprobante de pago, control de Cuentas Corrientes
· Manejo de sistemas contables y Presupuesto
· Elaboración de Estados Financieros
· Conocimiento de Normas Internacionales de Contabilidad
· Manejo de Excell intermedio.
· Conocimiento del idioma inglés nivel intermedio.
Se considera las siguientes Competencias
Orientación al Servicio
Trabajo en equipo
Planificación y organización
Atención al detalle
Solución de problemas
Responsable y proactiva(o)
Manejo adecuado de relaciones interpersonales.
Deberán remitir su Currículo Vitae a la siguiente dirección electrónica: convocatoriaadm@prisma.org. pe
Indicar en el Subject/Asunto del correo el código: CP-ACP
Señalar Pretensiones Salariales.
Fecha límite de recepción: domingo 06 de setiembre 2009.
Estudio línea base
CONVOCATORIA
El Programa de Apoyo a la Reforma del Sector Salud invita a consultores individuales a presentar expresión de interés para la elaboración del “ESTUDIO DE LINEA DE BASE DE LA SEGUNDA FASE DEL PARSALUD”.
Perfil requerido para el estudio cuantitativo:
FORMACIÓN: Título profesional en Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales, o afines. Estudios completos de Maestría en salud pública, epidemiología, estadística, demografía, o afines. Deseable Doctorado en Salud Pública, Epidemiología o Demografía.
EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA: Experiencia mínima de dos (02) años en diseño y ejecución de estudios de línea base. Experiencia mínima de dos (02) años en desarrollo de estudios de evaluación de impacto de programas de salud.
CONOCIMIENTOS ADICIONALES: Conocimiento de metodologías e instrumentos para la generación de información cuantitativa, elaboración de reportes e informes. Deseable conocimiento de las zonas de intervención del proyecto, y conocimiento de intervenciones dirigidas a disminuir la mortalidad materna, mortalidad infantil y desnutrición crónica.
Perfil requerido para el estudio cualitativo:
FORMACIÓN: Título profesional en Ciencias de la Salud, Ciencias sociales o afines. Estudios completos de Maestría en demografía, evaluación de proyectos, ciencias sociales, antropología o afines. Deseable Doctorado en Salud Pública, Ciencias Sociales o Antropología.
EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA: Experiencia mínima de dos (02) años en diseño y ejecución de estudios de línea base. Experiencia mínima de tres (03) años en diseño, ejecución y redacción de estudios cualitativos.
CONOCIMIENTOS ADICIONALES: Conocimiento de software de análisis cualitativo, Conocimiento en metodología y diseño de instrumentos para la generación de información cualitativa, elaboración de reportes e informes. Deseable conocimiento de las zonas de intervención del proyecto, y conocimiento de intervenciones dirigidas a disminuir la mortalidad materna, mortalidad infantil y desnutrición crónica.
Los Términos de referencia y el formato de currículum vítae están disponibles en www.parsalud. gob.pe. Envíe su expresión de interés a consultores@ parsalud. gob.pe hasta el 03/09/2009 con el Asunto: Línea de base Cuantitativa o Cualitativa.
El Programa de Apoyo a la Reforma del Sector Salud invita a consultores individuales a presentar expresión de interés para la elaboración del “ESTUDIO DE LINEA DE BASE DE LA SEGUNDA FASE DEL PARSALUD”.
Perfil requerido para el estudio cuantitativo:
FORMACIÓN: Título profesional en Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales, o afines. Estudios completos de Maestría en salud pública, epidemiología, estadística, demografía, o afines. Deseable Doctorado en Salud Pública, Epidemiología o Demografía.
EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA: Experiencia mínima de dos (02) años en diseño y ejecución de estudios de línea base. Experiencia mínima de dos (02) años en desarrollo de estudios de evaluación de impacto de programas de salud.
CONOCIMIENTOS ADICIONALES: Conocimiento de metodologías e instrumentos para la generación de información cuantitativa, elaboración de reportes e informes. Deseable conocimiento de las zonas de intervención del proyecto, y conocimiento de intervenciones dirigidas a disminuir la mortalidad materna, mortalidad infantil y desnutrición crónica.
Perfil requerido para el estudio cualitativo:
FORMACIÓN: Título profesional en Ciencias de la Salud, Ciencias sociales o afines. Estudios completos de Maestría en demografía, evaluación de proyectos, ciencias sociales, antropología o afines. Deseable Doctorado en Salud Pública, Ciencias Sociales o Antropología.
EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA: Experiencia mínima de dos (02) años en diseño y ejecución de estudios de línea base. Experiencia mínima de tres (03) años en diseño, ejecución y redacción de estudios cualitativos.
CONOCIMIENTOS ADICIONALES: Conocimiento de software de análisis cualitativo, Conocimiento en metodología y diseño de instrumentos para la generación de información cualitativa, elaboración de reportes e informes. Deseable conocimiento de las zonas de intervención del proyecto, y conocimiento de intervenciones dirigidas a disminuir la mortalidad materna, mortalidad infantil y desnutrición crónica.
Los Términos de referencia y el formato de currículum vítae están disponibles en www.parsalud. gob.pe. Envíe su expresión de interés a consultores@ parsalud. gob.pe hasta el 03/09/2009 con el Asunto: Línea de base Cuantitativa o Cualitativa.
Ing. Sanitario
CONVOCATORIA DE PROFESIONALES CON AMPLIA EXPERIENCIA EN PROYECTOS DE SANEAMIENTO QUE REÚNAN LO SIGUIENTE:
1. INGENIERO SANITARIO
· Ingeniero Sanitario, con 25 años de experiencia a partir de la habilitación de su colegiatura, debe contar con experiencia acreditada como Residente, Supervisor y/o Consultor en Obras de saneamiento en general.
· Experiencia como Residente en cinco (05) Obras de Instalación de Redes de Agua y Alcantarillado, de Colectores y Conexiones Domiciliarias, ejecutadas en los últimos quince (15) años.
· También se debe de acreditar la constancia actual, no mayor de 01 mes de estar su colegiatura habilitada.
2. INGENIERO CIVIL
· Ingeniero Civil, con 17 de años de experiencia a partir de la habilitación de su colegiatura, debe contar con experiencia acreditada como Residente, Supervisor, Consultor o asistente en Obras de saneamiento en general.
· Experiencia como residente o asistente en cinco (05) Obras de Instalación de Redes de Agua y Alcantarillado, de Colectores y Conexiones Domiciliarias, ejecutadas en los diez (10) últimos años.
· También se debe de acreditar la constancia actual, no mayor de 01 mes de estar su colegiatura habilitada.
3. PROFESIONAL EN IMPACTO AMBIENTAL Y VULNERABILIDAD.
· Ingeniero Mecánico de Fluidos y/o Sanitario, con 15 años de experiencia a partir de la habilitación de su colegiatura y experiencia en la elaboración de estudios de medio ambiente, haber realizado inspecciones ambientales y planes de gestión en al menos 5 proyectos u Obras de Instalación de Redes de Agua y Alcantarillado, de Colectores y Conexiones Domiciliarias. También se debe de acreditar la constancia actual, no mayor de 01 mes de estar su colegiatura habilitada, emitida por el colegio profesional correspondiente.
Correo a donde remitir los currículos: Roberto_pac2000@hotmail.com
1. INGENIERO SANITARIO
· Ingeniero Sanitario, con 25 años de experiencia a partir de la habilitación de su colegiatura, debe contar con experiencia acreditada como Residente, Supervisor y/o Consultor en Obras de saneamiento en general.
· Experiencia como Residente en cinco (05) Obras de Instalación de Redes de Agua y Alcantarillado, de Colectores y Conexiones Domiciliarias, ejecutadas en los últimos quince (15) años.
· También se debe de acreditar la constancia actual, no mayor de 01 mes de estar su colegiatura habilitada.
2. INGENIERO CIVIL
· Ingeniero Civil, con 17 de años de experiencia a partir de la habilitación de su colegiatura, debe contar con experiencia acreditada como Residente, Supervisor, Consultor o asistente en Obras de saneamiento en general.
· Experiencia como residente o asistente en cinco (05) Obras de Instalación de Redes de Agua y Alcantarillado, de Colectores y Conexiones Domiciliarias, ejecutadas en los diez (10) últimos años.
· También se debe de acreditar la constancia actual, no mayor de 01 mes de estar su colegiatura habilitada.
3. PROFESIONAL EN IMPACTO AMBIENTAL Y VULNERABILIDAD.
· Ingeniero Mecánico de Fluidos y/o Sanitario, con 15 años de experiencia a partir de la habilitación de su colegiatura y experiencia en la elaboración de estudios de medio ambiente, haber realizado inspecciones ambientales y planes de gestión en al menos 5 proyectos u Obras de Instalación de Redes de Agua y Alcantarillado, de Colectores y Conexiones Domiciliarias. También se debe de acreditar la constancia actual, no mayor de 01 mes de estar su colegiatura habilitada, emitida por el colegio profesional correspondiente.
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