CONVOCATORIA DE PERSONAL PARA PROYECTO
El Centro Flora Tristán, es una ONG feminista que tiene más de 30 años de fundada que busca combatir las causas estructurales que restringen la ciudadanía de las mujeres y/o afectan su ejercicio, incidiendo en la ampliación de la ciudadanía de las mujeres y en las políticas, procesos y resultados de equidad y justicia de género, nuestro quehacer está orientado al fortalecimiento de la participación, acción y expresión política de las mujeres.
Desde el Programa de Participación Política y Descentralización ejecutamos el Proyecto “Fortalecimiento de las capacidades de las Mujeres y sus Organizaciones Sociales para contribuir a la Igualdad de Género y el Desarrollo Local de la Provincia de Lucanas”; por ello estamos en la búsqueda de 01 Asistenta de Proyecto para realizar las siguientes funciones.
Funciones
· Monitorear en campo las actividades a cargo de las promotoras zonales.
· Realizar solicitudes de desembolsos y rendiciones económicas de las actividades en coordinación con la administrativa.
· Coordinar con el área de administración el ingreso a la base de datos presupuestal.
· Preparación y envío de materiales de capacitación, registros de asistencia.
· Llevar el control de los materiales informativos distribuidos.
· Elaborar documentos: cartas, solicitudes y control de archivo.
· Coordinar la impresión de los materiales informativos.
· Elaborar y actualizar una base de datos y directorio de las beneficiarias del proyecto.
· Coordinar el Programa radial (contenido temático, spot radiales, otros).
Perfil profesional
· Bachiller en Ciencias Sociales (sociología, antropología trabajo social, comunicadora social) y/o Educación
· Experiencia mínima de 2 años en ejecución de proyectos sociales.
· Conocimiento del enfoque de género.
· Conocimiento y experiencia de mecanismos de participación ciudadana como Presupuesto Participativo, planes de desarrollo concertado, vigilancia ciudadana.
· Experiencia de trabajo con organizaciones sociales de mujeres
· Capacidad de trabajo en equipo; dominio de herramientas informáticas.
· De preferencia que hable quechua.
· Con disponibilidad para viajar frecuentemente a la zona de intervención del proyecto.
Las interesadas deberán remitir su Currículum Vitae y pretensiones salariales (indispensable) al siguiente correo flor@flora.org.pe, hasta el 28 de febrero del presente año. Abstenerse las que no cumplan los requisitos mencionados.
sábado, 26 de febrero de 2011
Asistente pedagógico
ASISTENTE PEDAGOGICO PARA IST
Denominación: Asistente pedagógico
Formación Profesional: Profesional/Egresado en Educación, Ciencias Sociales o Ingeniería.
Conocimiento de normatividad vigente sobre Formación Profesional Técnica, especialmente nivel superior - IST
Experiencia: Experiencia en labores de asesoría pedagógica, supervisión y/o dirección de Institutos Superiores Tecnológicos, para la implementación de Enfoque por Competencias, generación de redes, estudios de mercado, entre otros.
Experiencia no menor de tres años en promoción del desarrollo en ámbitos rurales, vinculado al sector educativo, la capacitación laboral y el fortalecimiento institucional.
Experiencia de coordinación con entidades públicas y privadas a nivel local y regional.
Conocimiento de los campos de Agropecuaria, Industrias Alimentarias y/o Pesca.
Requisitos: Conocimiento de la zona de intervención: Ancash - Provincia Huarmey.
Residencia en Huarmey.
Disponibilidad de tiempo.
Buena salud y capacidad para desplazarse eventualmente a zonas altoandinas.
Capacidades personales y profesionales principales:
- Muy buena comunicación interpersonal
- Capacidad de trabajo autónomo y de trabajo en equipo.
- Proactividad y creatividad.
- Alta capacidad de motivación y liderazgo hacia el logro de objetivos.
- Capacidad de análisis y toma de decisiones estratégica.
- Respeto a los valores, cultura y creencias de las personas.
Funciones:
a. Ejecutar acciones de asistencia técnica a docentes de IST focalizado por el proyecto: pedagógica, tecnológica y de gestión.
b. Promover aplicación de estrategias y herramientas de Enfoque por Competencias para la mejora de la calidad de su servicio educativo, enfocado a la empleabilidad de sus estudiantes.
c. Coordinar la realización de proyectos productivos educativos e institucionales a partir de las mejoras de equipamiento en las especialidades de Pesca, Agropecuaria e Industrias Alimentarias.
d. Apoyo a las acciones de capacitación docente y seguimiento a la aplicación y apropiación de mejoras por parte de los docentes capacitados.
e. Asesorar la generación de un plan de capacitación y actualización docente.
f. Asesorar los procesos de actualización, revalidación y acreditación de calidad de sus carreras profesionales.
g. Apoyar en la implementación de servicios complementarios de apoyo a la inserción laboral, especialmente los impulsados por el Proyecto a través del servicio CRIAR.
h. Contribuir a la difusión del proyecto y a la institucionalización de sus propuestas en el ámbito de Huarmey.
i. Informar periódicamente sobre el avance y logros de los planes trabajo.
j. Articular las acciones del Programa con empresas, gremios, municipios e instituciones de crédito.
k. Apoyar la realización de estudios de logro de competencias de estudiantes y de inserción laboral de egresados.
l. Participar en la formulación del Plan Operativo y planificación mensual y semanal.
Sede: Departamento de Ancash, provincia de Huarmey.
Dependencia: El/la profesional reportará de sus acciones a la Coordinadora de Proyecto.
Coordinará con la Coordinadora de Capacitación Docente.
Aportará al equipo de promotores del Proyecto.
Brindará apoyo al Área de Monitoreo y Evaluación.
Condición de contratación: locación de servicios.
Sueldo por encima del promedio, a negociar según experiencia previa del postulante.
Enviar curriculum vitae indicando referencias laborales a los siguientes correos:
ecassana@caplab.org.pe
gfarje@caplab.org.pe
caplab@caplab.org.pe
El plazo para la presentación de C.V. es hasta el 15 de marzo 2011.
Denominación: Asistente pedagógico
Formación Profesional: Profesional/Egresado en Educación, Ciencias Sociales o Ingeniería.
Conocimiento de normatividad vigente sobre Formación Profesional Técnica, especialmente nivel superior - IST
Experiencia: Experiencia en labores de asesoría pedagógica, supervisión y/o dirección de Institutos Superiores Tecnológicos, para la implementación de Enfoque por Competencias, generación de redes, estudios de mercado, entre otros.
Experiencia no menor de tres años en promoción del desarrollo en ámbitos rurales, vinculado al sector educativo, la capacitación laboral y el fortalecimiento institucional.
Experiencia de coordinación con entidades públicas y privadas a nivel local y regional.
Conocimiento de los campos de Agropecuaria, Industrias Alimentarias y/o Pesca.
Requisitos: Conocimiento de la zona de intervención: Ancash - Provincia Huarmey.
Residencia en Huarmey.
Disponibilidad de tiempo.
Buena salud y capacidad para desplazarse eventualmente a zonas altoandinas.
Capacidades personales y profesionales principales:
- Muy buena comunicación interpersonal
- Capacidad de trabajo autónomo y de trabajo en equipo.
- Proactividad y creatividad.
- Alta capacidad de motivación y liderazgo hacia el logro de objetivos.
- Capacidad de análisis y toma de decisiones estratégica.
- Respeto a los valores, cultura y creencias de las personas.
Funciones:
a. Ejecutar acciones de asistencia técnica a docentes de IST focalizado por el proyecto: pedagógica, tecnológica y de gestión.
b. Promover aplicación de estrategias y herramientas de Enfoque por Competencias para la mejora de la calidad de su servicio educativo, enfocado a la empleabilidad de sus estudiantes.
c. Coordinar la realización de proyectos productivos educativos e institucionales a partir de las mejoras de equipamiento en las especialidades de Pesca, Agropecuaria e Industrias Alimentarias.
d. Apoyo a las acciones de capacitación docente y seguimiento a la aplicación y apropiación de mejoras por parte de los docentes capacitados.
e. Asesorar la generación de un plan de capacitación y actualización docente.
f. Asesorar los procesos de actualización, revalidación y acreditación de calidad de sus carreras profesionales.
g. Apoyar en la implementación de servicios complementarios de apoyo a la inserción laboral, especialmente los impulsados por el Proyecto a través del servicio CRIAR.
h. Contribuir a la difusión del proyecto y a la institucionalización de sus propuestas en el ámbito de Huarmey.
i. Informar periódicamente sobre el avance y logros de los planes trabajo.
j. Articular las acciones del Programa con empresas, gremios, municipios e instituciones de crédito.
k. Apoyar la realización de estudios de logro de competencias de estudiantes y de inserción laboral de egresados.
l. Participar en la formulación del Plan Operativo y planificación mensual y semanal.
Sede: Departamento de Ancash, provincia de Huarmey.
Dependencia: El/la profesional reportará de sus acciones a la Coordinadora de Proyecto.
Coordinará con la Coordinadora de Capacitación Docente.
Aportará al equipo de promotores del Proyecto.
Brindará apoyo al Área de Monitoreo y Evaluación.
Condición de contratación: locación de servicios.
Sueldo por encima del promedio, a negociar según experiencia previa del postulante.
Enviar curriculum vitae indicando referencias laborales a los siguientes correos:
ecassana@caplab.org.pe
gfarje@caplab.org.pe
caplab@caplab.org.pe
El plazo para la presentación de C.V. es hasta el 15 de marzo 2011.
Administrador(a)
Se requiere un Administrador(a) para concesionario de alimentos conformación en Nutrición para trabajar en Lima.Se ofrece ingreso a planillas y beneficios de ley.Interesados enviar CV a mgonzales@bmgconsulting.com.peLlamar a los teléfonos: 980759945 (Claro), *691895 (RPM Movistar) ó133*6217 (Nextel).
especialista en Psicopedagogía
Convocatoria de profesional especialista en Psicopedagogía
Perfil profesional requerido
ü Psicólogo/a, Educador/a y/o profesional afines a las ciencias sociales, con especialidad en Psicopedagogía.
ü Experiencia de trabajo en escuelas y organizaciones comunitarias.
ü Experiencia en metodologías participativas y promoción comunitaria.
ü Conocimiento en diagnóstico y atención psicopedagógica en adultos y adolescentes, trastornos del aprendizaje y capacitaciones en escuela para padres.
ü Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo por resultados y aplicación del enfoque metodológico del marco lógico y enfoque de género.
ü Conocimiento de informática y excelente facilidad de expresión verbal y escrita.
ü Disponibilidad para trabajar y residir en la ciudad de Trujillo.
Principales responsabilidades
ü Asesorar en la formulación de proyectos, lineamientos y estrategias de actuación en materia de su especialidad.
ü Proponer estrategias y diseño de metodologías para la facilitación de talleres de capacitación en temas de su especialidad.
ü Elaborar el material didáctico que se adecúe a las necesidades del grupo objetivo.
ü Brindar capacitación, asistencia técnica y acompañamiento a instituciones educativas y organizaciones sociales.
ü Elaboración de informes de las actividades desarrolladas.
Ámbito de trabajo: Provincia de Trujillo
Cronograma de selección
Presentación de currículos: Del 28 de febrero al 04 de marzo de 2011.
Selección de currículos y entrevista: 07 y 08 de Marzo 2011
E-mail de contacto: victoriama@csperu.org
Perfil profesional requerido
ü Psicólogo/a, Educador/a y/o profesional afines a las ciencias sociales, con especialidad en Psicopedagogía.
ü Experiencia de trabajo en escuelas y organizaciones comunitarias.
ü Experiencia en metodologías participativas y promoción comunitaria.
ü Conocimiento en diagnóstico y atención psicopedagógica en adultos y adolescentes, trastornos del aprendizaje y capacitaciones en escuela para padres.
ü Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo por resultados y aplicación del enfoque metodológico del marco lógico y enfoque de género.
ü Conocimiento de informática y excelente facilidad de expresión verbal y escrita.
ü Disponibilidad para trabajar y residir en la ciudad de Trujillo.
Principales responsabilidades
ü Asesorar en la formulación de proyectos, lineamientos y estrategias de actuación en materia de su especialidad.
ü Proponer estrategias y diseño de metodologías para la facilitación de talleres de capacitación en temas de su especialidad.
ü Elaborar el material didáctico que se adecúe a las necesidades del grupo objetivo.
ü Brindar capacitación, asistencia técnica y acompañamiento a instituciones educativas y organizaciones sociales.
ü Elaboración de informes de las actividades desarrolladas.
Ámbito de trabajo: Provincia de Trujillo
Cronograma de selección
Presentación de currículos: Del 28 de febrero al 04 de marzo de 2011.
Selección de currículos y entrevista: 07 y 08 de Marzo 2011
E-mail de contacto: victoriama@csperu.org
especialista en Gobernabilidad Democrática
Convocatoria de profesional especialista en Gobernabilidad Democrática
Perfil profesional requerido
ü Profesional de las ciencias políticas, sociales o afines, con estudios de especialización en Gestión Pública, Gobernabilidad democrática y/o Participación Ciudadana.
ü Experiencia en metodologías participativas y promoción comunitaria.
ü Experiencia en la gestión del ciclo de proyectos de desarrollo por resultados.
ü Conocimiento de metodologías de facilitación para adultos, aplicación del marco lógico y enfoque de género.
ü Capacidad avanzada de redacción y dominio de la Suite Office.
ü Disponibilidad para trabajar y residir en la ciudad de Trujillo.
Principales responsabilidades
ü Asesorar en la formulación de proyectos, lineamientos y estrategias de actuación en materia de gobernabilidad democrática.
ü Proponer estrategias y diseño de metodologías para la facilitación de talleres de capacitación en temas de su especialidad.
ü Elaborar el material didáctico que se adecúe a las necesidades del grupo objetivo.
ü Brindar capacitación y asistencia técnica para mejorar la gestión de las organizaciones comunitarias y municipalidades de centros poblados.
ü Acompañamiento a los gobiernos locales en los procesos de elaboración de planes de desarrollo concertado y presupuesto participativo.
ü Elaboración de informes de las actividades desarrolladas.
Ámbito de trabajo: Provincia de Trujillo
Cronograma de selección
Presentación de currículos: Del 28 de febrero al 04 de marzo de 2011 al siguiente correo victoriama@csperu.org
Selección de currículos y entrevista: 07 y 08 de Marzo 2011
Perfil profesional requerido
ü Profesional de las ciencias políticas, sociales o afines, con estudios de especialización en Gestión Pública, Gobernabilidad democrática y/o Participación Ciudadana.
ü Experiencia en metodologías participativas y promoción comunitaria.
ü Experiencia en la gestión del ciclo de proyectos de desarrollo por resultados.
ü Conocimiento de metodologías de facilitación para adultos, aplicación del marco lógico y enfoque de género.
ü Capacidad avanzada de redacción y dominio de la Suite Office.
ü Disponibilidad para trabajar y residir en la ciudad de Trujillo.
Principales responsabilidades
ü Asesorar en la formulación de proyectos, lineamientos y estrategias de actuación en materia de gobernabilidad democrática.
ü Proponer estrategias y diseño de metodologías para la facilitación de talleres de capacitación en temas de su especialidad.
ü Elaborar el material didáctico que se adecúe a las necesidades del grupo objetivo.
ü Brindar capacitación y asistencia técnica para mejorar la gestión de las organizaciones comunitarias y municipalidades de centros poblados.
ü Acompañamiento a los gobiernos locales en los procesos de elaboración de planes de desarrollo concertado y presupuesto participativo.
ü Elaboración de informes de las actividades desarrolladas.
Ámbito de trabajo: Provincia de Trujillo
Cronograma de selección
Presentación de currículos: Del 28 de febrero al 04 de marzo de 2011 al siguiente correo victoriama@csperu.org
Selección de currículos y entrevista: 07 y 08 de Marzo 2011
Asistente de Gerencia
Se Solicita una Asistente de Gerencia
Edad de 25 a 35 años
Experiencia Comprobada
Conocimientos de Contabilidad, Tramites Municipales, Planillas, RRHH
Para trabajar en La Molina
Lunes a Viernes de 09 a 06 - Sábados 09 a 01
Enviar CV con fotografía reciente a PERSONALPARATRABAJO@GMAIL.COM Indicando pretensiones económicas
Colocar en asunto : ASISTENTE DE GERENCIA
Edad de 25 a 35 años
Experiencia Comprobada
Conocimientos de Contabilidad, Tramites Municipales, Planillas, RRHH
Para trabajar en La Molina
Lunes a Viernes de 09 a 06 - Sábados 09 a 01
Enviar CV con fotografía reciente a PERSONALPARATRABAJO@GMAIL.COM Indicando pretensiones económicas
Colocar en asunto : ASISTENTE DE GERENCIA
ASESOR TECNICO REGIONAL
CONVOCATORIA DE PERSONAL
TERMINOS DE REFERENCIA
ASESOR TECNICO REGIONAL; OFICINA REGIONAL AREQUIPA (ATR-ORA)
La Asociación Solaris Perú a fines del año 2009, inicio un proceso de inflexión institucional pasando de desarrollar un rol habilitador de intervenciones locales a asumir un rol articulador de procesos de desarrollo integral de impacto nacional, regional y local. Para organizar esta apuesta institucional en los primeros meses del año 2010 se diseño un nuevo marco estratégico al 2014, el cual propone como eje fundamental el fortalecimiento de capacidades de gestión de gobiernos regionales y locales con la finalidad de revalorar lo que es importante para los agentes y actores de cambio, crear propuestas de valor público y gerenciar los aspectos políticos, programáticos y organizacionales necesarios que permitan orientar la gestión pública hacia resultados en las áreas temáticas: a) lucha contra la pobreza y reducción de desnutrición crónica y anemia infantil, b) logros en aprendizaje y, c) desarrollo económico local.
El Asesor Regional es un profesional con probada capacidad para:
ü La gestión de programas y proyectos de desarrollo local (no menor de tres años).
ü Relacionarse con agentes y actores de cambio regional y local para orientar la gestión pública hacia resultados (no menor de tres años).
ü Familiaridad con el Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP) y conocimiento de la metodología SNIP para la formulación de Proyectos de Inversión Pública.
ü Buen conocimiento de los procesos desarrollados en el marco del Presupuesto por Resultados.
ü Capacidad demostrada en facilitar procesos de participación ciudadana como el presupuesto participativo.
El Asesor Regional es parte del staff institucional y responsable de:
ü Aportar sustento teórico, administrativo, normativo y organizacional a las propuestas de valor público que sean de interés de las autoridades regionales y locales y de la Asociación Solaris Perú.
ü Colaborar con la Gerencia Técnica de Proyectos de la Asociación Solaris Perú como parte del equipo institucional de gestión del conocimiento.
Ubicación laboral
Ciudad de Arequipa, se requiere la residencia permanente y reporta a la Gerencia Técnica de Proyectos en Lima.
Modalidad de contratación
Plazo fijo a un año.
Presentar CV, hasta el 02 de Marzo del 2011
Dirección electrónica: reclutamiento.personal.ong@gmail.com
Indicar en Asunto: ATR-ORA
TERMINOS DE REFERENCIA
ASESOR TECNICO REGIONAL; OFICINA REGIONAL AREQUIPA (ATR-ORA)
La Asociación Solaris Perú a fines del año 2009, inicio un proceso de inflexión institucional pasando de desarrollar un rol habilitador de intervenciones locales a asumir un rol articulador de procesos de desarrollo integral de impacto nacional, regional y local. Para organizar esta apuesta institucional en los primeros meses del año 2010 se diseño un nuevo marco estratégico al 2014, el cual propone como eje fundamental el fortalecimiento de capacidades de gestión de gobiernos regionales y locales con la finalidad de revalorar lo que es importante para los agentes y actores de cambio, crear propuestas de valor público y gerenciar los aspectos políticos, programáticos y organizacionales necesarios que permitan orientar la gestión pública hacia resultados en las áreas temáticas: a) lucha contra la pobreza y reducción de desnutrición crónica y anemia infantil, b) logros en aprendizaje y, c) desarrollo económico local.
El Asesor Regional es un profesional con probada capacidad para:
ü La gestión de programas y proyectos de desarrollo local (no menor de tres años).
ü Relacionarse con agentes y actores de cambio regional y local para orientar la gestión pública hacia resultados (no menor de tres años).
ü Familiaridad con el Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP) y conocimiento de la metodología SNIP para la formulación de Proyectos de Inversión Pública.
ü Buen conocimiento de los procesos desarrollados en el marco del Presupuesto por Resultados.
ü Capacidad demostrada en facilitar procesos de participación ciudadana como el presupuesto participativo.
El Asesor Regional es parte del staff institucional y responsable de:
ü Aportar sustento teórico, administrativo, normativo y organizacional a las propuestas de valor público que sean de interés de las autoridades regionales y locales y de la Asociación Solaris Perú.
ü Colaborar con la Gerencia Técnica de Proyectos de la Asociación Solaris Perú como parte del equipo institucional de gestión del conocimiento.
Ubicación laboral
Ciudad de Arequipa, se requiere la residencia permanente y reporta a la Gerencia Técnica de Proyectos en Lima.
Modalidad de contratación
Plazo fijo a un año.
Presentar CV, hasta el 02 de Marzo del 2011
Dirección electrónica: reclutamiento.personal.ong@gmail.com
Indicar en Asunto: ATR-ORA
Asistencia Técnica a Productores de Melocotón
Servicio de Asistencia Técnica a Productores de Melocotón
Objetivo
Contribuir al mejoramiento del manejo agronómico de las parcelas de melocotón por parte de los productores
Funciones
- Desarrollar y reforzar capacidades de los productores para el manejo agronómico de las parcelas de melocotón.
- Implementar y atender 2 parcelas demostrativas con riego tecnificado
- Organizar e implementar actividades de campo con los productores para difundir buenas prácticas agronómicas
- Realizar visitas de A.T. para brindar orientación y acompañamiento a las labores culturales desde la siembra hasta la cosecha.
- Replicar y apoyar las acciones de capacitación que realizarán consultores externos
- Apoyar en el proceso de formación de promotores.
- Preparar y organizar información que solicite el jefe del proyecto
Perfil
- Ingeniero agrónomo, con experiencia mínimo de 4 años en el manejo del cultivo de melocotón y otros caducifolios.
- Experiencia de 4 años en la prestación de servicios de asistencia técnica a productores rurales y/o extensión agrícola.
- Disponibilidad de trabajar en comunidades de forma permanente
- Haber participado en la ejecución de proyectos productivos
- Con capacidad de trabajar en equipo
- Proactivo y con alto nivel de compromiso
- Contar con brevete de motocicleta y experiencia de conducción en zonas rurales.
Lugar
Sierra Norte de Lima
Enviar CV , a la siguiente dirección electrónica: claritap@swisscontact.org.pe hasta el viernes 4 de marzo a las 6:00 pm.
Objetivo
Contribuir al mejoramiento del manejo agronómico de las parcelas de melocotón por parte de los productores
Funciones
- Desarrollar y reforzar capacidades de los productores para el manejo agronómico de las parcelas de melocotón.
- Implementar y atender 2 parcelas demostrativas con riego tecnificado
- Organizar e implementar actividades de campo con los productores para difundir buenas prácticas agronómicas
- Realizar visitas de A.T. para brindar orientación y acompañamiento a las labores culturales desde la siembra hasta la cosecha.
- Replicar y apoyar las acciones de capacitación que realizarán consultores externos
- Apoyar en el proceso de formación de promotores.
- Preparar y organizar información que solicite el jefe del proyecto
Perfil
- Ingeniero agrónomo, con experiencia mínimo de 4 años en el manejo del cultivo de melocotón y otros caducifolios.
- Experiencia de 4 años en la prestación de servicios de asistencia técnica a productores rurales y/o extensión agrícola.
- Disponibilidad de trabajar en comunidades de forma permanente
- Haber participado en la ejecución de proyectos productivos
- Con capacidad de trabajar en equipo
- Proactivo y con alto nivel de compromiso
- Contar con brevete de motocicleta y experiencia de conducción en zonas rurales.
Lugar
Sierra Norte de Lima
Enviar CV , a la siguiente dirección electrónica: claritap@swisscontact.org.pe hasta el viernes 4 de marzo a las 6:00 pm.
Tecnico en manualidades
O.N.G. requiere de Técnicos en Manualidades.
Identificación del puesto: Profesor de Manualidades
Trabajo a desempeñar: Dar clases de manualidades, diseñando sus manuales, elaborando pequeños proyectos.
Condiciones Actitudinales: Proactivo, responsable, objetivo, emprendedor, persona de retos, perseverante, carismático, tolerante.
Condiciones Físicas: Con disposición a caminar.
Habilidades Requeridas: Saber realizar y conducir reuniones.
Buena expresión.
Motivador.
Conocimientos Requeridos: Manualidades de todo tipo.
Ofrecemos:
· Programa de Capacitación.
· Grato Ambiente Laboral.
· Posibilidad de formar el equipo de la institución.
Si estas interesad@ contáctanos al:
e-mail: bancacomunal@yahoo.com.pe
Consultas al: 945212983 RPM #666435 lunes a viernes de 9 am a 6 pm.
Plazo: Hasta el 12 de Marzo del 2011.
Identificación del puesto: Profesor de Manualidades
Trabajo a desempeñar: Dar clases de manualidades, diseñando sus manuales, elaborando pequeños proyectos.
Condiciones Actitudinales: Proactivo, responsable, objetivo, emprendedor, persona de retos, perseverante, carismático, tolerante.
Condiciones Físicas: Con disposición a caminar.
Habilidades Requeridas: Saber realizar y conducir reuniones.
Buena expresión.
Motivador.
Conocimientos Requeridos: Manualidades de todo tipo.
Ofrecemos:
· Programa de Capacitación.
· Grato Ambiente Laboral.
· Posibilidad de formar el equipo de la institución.
Si estas interesad@ contáctanos al:
e-mail: bancacomunal@yahoo.com.pe
Consultas al: 945212983 RPM #666435 lunes a viernes de 9 am a 6 pm.
Plazo: Hasta el 12 de Marzo del 2011.
Medico
Empresa: Clínica Internacional S.A. (Unidad Médica Empresarial - Barrick) Lugar de Trabajo: Huaraz (Taricá - Jangas). Regimén de trabajo: 14 x 14. Los interesados por favor enviar su CV al Dr. José Luis Raygada (jraygada@cinternacional.com.pe), hasta el 12 de Marzo. PERFIL DE COMPETENCIAS
- Médico General - Experiencia mínima de 2 años (incluido SERUM) - Capacitación en Emergencias o certificación BLS; PHTLS; ACLS ó ATLS - Capacitación en salud ocupacional o experiencia en salud ocupacional - Dominio de inglés nivel intermedio - Uso de herramientas informáticas - Experiencia en el rubro del cliente (preferencia) - Disposición para el trabajo en equipo
- Médico General - Experiencia mínima de 2 años (incluido SERUM) - Capacitación en Emergencias o certificación BLS; PHTLS; ACLS ó ATLS - Capacitación en salud ocupacional o experiencia en salud ocupacional - Dominio de inglés nivel intermedio - Uso de herramientas informáticas - Experiencia en el rubro del cliente (preferencia) - Disposición para el trabajo en equipo
lunes, 21 de febrero de 2011
Ingeniería Agrícola, Agronomía, Ciencias Forestales y afines
PROYECTO CAMBIO CLIMATICO”
CONVOCATORIA ESPECIALISTA DE PROYECTO (SANTA TERESA – CUSCO)
PROPOSITO.- Realizar la implementación del proyecto en ejecución, a fin de generar acciones que garanticen el alcance de objetivos del proyecto. Establecer niveles de coordinación a nivel de campo con socios aliados..
FUNCIONES
· Apoyar en la preparación y análisis participativo de la información de acuerdo a los requerimientos de calidad y gestión programática (DAO, cambio más significativo u otros) requeridos por la organización..
· Brindar asistencia técnica y capacitar al personal del proyecto, las personas, organizaciones o instituciones involucradas en la ejecución del mismo.
· Implementar sus acciones en función a las estrategias del proyecto, y la aplicación de los enfoques, principios y valores institucionales.
· Implementar acciones que garanticen la rendición de cuentas en su accionar, y la incorporación de los enfoques de derechos, género, interculturalidad y gobernabilidad con apoyo de los facilitadores(as), en coordinación con el Responsable de Proyectos.
· Promover la organización de la población y la sociedad civil en los ámbitos de intervención del proyecto para promover la vigilancia ciudadana y la rendición de cuentas.
· Apoyar activamente la institucionalización / apropiamiento de los procesos impulsados por el proyecto en asocio con aliados estratégicos, contraparte y participantes, como parte de la estrategia de sostenibilidad.
REQUISITOS
· Profesional con formación en Ingeniería Agrícola, Agronomía, Ciencias Forestales y afines.
· Indispensable especialización en gestión Integrado de Recursos Hídricos y/o manejo de Recursos Naturales
· Experiencia mínima de 2 años trabajando con comunidades rurales.
· Experiencia mínima de 2 años implementando proyectos con gobiernos locales, involucrando a múltiples actores y contrapartes.
· Experiencia mínima de 4 años en implementación de proyectos, principalmente en áreas subtropicales, conocimiento de manejo de cultivos tropicales (indispensable) y adaptación al cambio climático.
· Conocimientos de manejo de cultivos tropicales.
· Conocimiento de Cambio Climático, ordenamiento territorial, gestión de cuencas, zonificación ecológica – económica.
· Dominio del idioma Quechua (deseable)
· Licencia de Conducir (indispensable)
· Disponibilidad para residir en el distrito de Santa Teresa, provincia de Convención, Cusco
Los/las interesados/as enviar su Currículo Vitae especificando pretensiones salariales (importante) y 3 referencias laborales a: rrhh@care.org.pe Atención: Especialista de Proyecto Cambio Climático hasta el jueves 24 de Febrero del 2011.
CONVOCATORIA ESPECIALISTA DE PROYECTO (SANTA TERESA – CUSCO)
PROPOSITO.- Realizar la implementación del proyecto en ejecución, a fin de generar acciones que garanticen el alcance de objetivos del proyecto. Establecer niveles de coordinación a nivel de campo con socios aliados..
FUNCIONES
· Apoyar en la preparación y análisis participativo de la información de acuerdo a los requerimientos de calidad y gestión programática (DAO, cambio más significativo u otros) requeridos por la organización..
· Brindar asistencia técnica y capacitar al personal del proyecto, las personas, organizaciones o instituciones involucradas en la ejecución del mismo.
· Implementar sus acciones en función a las estrategias del proyecto, y la aplicación de los enfoques, principios y valores institucionales.
· Implementar acciones que garanticen la rendición de cuentas en su accionar, y la incorporación de los enfoques de derechos, género, interculturalidad y gobernabilidad con apoyo de los facilitadores(as), en coordinación con el Responsable de Proyectos.
· Promover la organización de la población y la sociedad civil en los ámbitos de intervención del proyecto para promover la vigilancia ciudadana y la rendición de cuentas.
· Apoyar activamente la institucionalización / apropiamiento de los procesos impulsados por el proyecto en asocio con aliados estratégicos, contraparte y participantes, como parte de la estrategia de sostenibilidad.
REQUISITOS
· Profesional con formación en Ingeniería Agrícola, Agronomía, Ciencias Forestales y afines.
· Indispensable especialización en gestión Integrado de Recursos Hídricos y/o manejo de Recursos Naturales
· Experiencia mínima de 2 años trabajando con comunidades rurales.
· Experiencia mínima de 2 años implementando proyectos con gobiernos locales, involucrando a múltiples actores y contrapartes.
· Experiencia mínima de 4 años en implementación de proyectos, principalmente en áreas subtropicales, conocimiento de manejo de cultivos tropicales (indispensable) y adaptación al cambio climático.
· Conocimientos de manejo de cultivos tropicales.
· Conocimiento de Cambio Climático, ordenamiento territorial, gestión de cuencas, zonificación ecológica – económica.
· Dominio del idioma Quechua (deseable)
· Licencia de Conducir (indispensable)
· Disponibilidad para residir en el distrito de Santa Teresa, provincia de Convención, Cusco
Los/las interesados/as enviar su Currículo Vitae especificando pretensiones salariales (importante) y 3 referencias laborales a: rrhh@care.org.pe Atención: Especialista de Proyecto Cambio Climático hasta el jueves 24 de Febrero del 2011.
lunes, 14 de febrero de 2011
COMUNICACIÓN Y DERECHO
SE REQUIERE ESTUDIANTES QUE SE ENCUENTREN CURSANDO LOS ULTIMOS CICLOS DE LA CARRERA DE COMUNICACIÓN Y DERECHO PARA REALIZAR PRACTICAS PRE PROFESIONALES.
MOTIVADOS PARA TRABAJAR EN EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO QUE TENGAN BUENA REDACCION Y QUE DESEEN INCREMENTAR SUS CONOCIMIENTOS.
SE RECONOCERAN MOVILIDADES.
LUGAR : AV. HIPOLITO UNANUE 379 URB. LA COLONIAL - CALLAO
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO.
LOS INTERESADOS ENVIAR SU CV AL CORREO espinozaeduardo@yahoo.es
MOTIVADOS PARA TRABAJAR EN EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO QUE TENGAN BUENA REDACCION Y QUE DESEEN INCREMENTAR SUS CONOCIMIENTOS.
SE RECONOCERAN MOVILIDADES.
LUGAR : AV. HIPOLITO UNANUE 379 URB. LA COLONIAL - CALLAO
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO.
LOS INTERESADOS ENVIAR SU CV AL CORREO espinozaeduardo@yahoo.es
Docente
Docente especializado en exportación de productos agroindustriales Somos una institución dedicada a la formacion de emprendedores y empresarios. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que cumpla con el siguiente perfil: * Profesional titulado en las especialidades de economía, administración, comercio exterior, negocios internacionales o afines, con estudios de post grado o especialización relacionada a la agroexportación o agronegocios de productos procesados o envasados para el mercado internacional (indispensable). * Experiencia mínima de 5 años laborando en el sector privado o público. * Experiencia de al menos 2 años en el área académica como docente en cursos afines en universidades e institutos. * Conocimiento teórico y práctico de aspectos de la producción agroindustrial para la exportación, procesos, requerimientos, planificación, comercialización. * Conocimiento de casos o experiencias de proyectos, planes o programas a nivel nacional que incentivan la agroexportación y tratados internacionales. * Capacidad de brindar lineamientos para que los participantes emprendan el desarrollo de productos agroindustriales de exportación. * Disponibilidad de trabajo por horas, de preferencia en el turno noche. Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae indicando pretensiones salariales por hora al correo electrónico: informesgmid@gmail.com hasta el 28 de febrero Asunto: Docente especializado en exportación de productos agroindustriales
Profesor de Contabilidad
Profesor de Contabilidad y Finanzas para emprendedores
Somos una institución dedicada a la formacion de emprendedores y empresarios. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que cumpla con el siguiente perfil:
* Contador, administrador o economista titulado, egresado de universidades privadas, deseable con estudios de post grado y especialización.
* Experiencia mínima de 5 años (demostrable) laborando en el sector privado o público en el area contable o financiera.
* Experiencia mínima de 2 años (acreditar) en el área académica como docente en universidades e institutos.
* Excelente desempeño en la preparacion y dictado de clases.
* Conocimiento de la metodología adecuada para impartir clases, especificamente para no especialistas, donde se brindará lineamientos para que los participantes determinen los costos de los productos a comercializar, diseñen presupuestos y controlen las finanzas de pequeños negocios, entre otros temas.
* Disponibilidad de trabajo por horas, de preferencia en el turno noche.
Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae indicando pretensiones salariales por hora al correo electrónico: informesgmid@gmail.com hasta el 28 de febrero Asunto: Profesor de Contabilidad y Finanzas para emprendedores
Somos una institución dedicada a la formacion de emprendedores y empresarios. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que cumpla con el siguiente perfil:
* Contador, administrador o economista titulado, egresado de universidades privadas, deseable con estudios de post grado y especialización.
* Experiencia mínima de 5 años (demostrable) laborando en el sector privado o público en el area contable o financiera.
* Experiencia mínima de 2 años (acreditar) en el área académica como docente en universidades e institutos.
* Excelente desempeño en la preparacion y dictado de clases.
* Conocimiento de la metodología adecuada para impartir clases, especificamente para no especialistas, donde se brindará lineamientos para que los participantes determinen los costos de los productos a comercializar, diseñen presupuestos y controlen las finanzas de pequeños negocios, entre otros temas.
* Disponibilidad de trabajo por horas, de preferencia en el turno noche.
Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae indicando pretensiones salariales por hora al correo electrónico: informesgmid@gmail.com hasta el 28 de febrero Asunto: Profesor de Contabilidad y Finanzas para emprendedores
Egresado o alumno del último año de agronomía, agrícola
profesionales: un Especialista en riego y un Técnico en pastos por lo que agradecería la difusión de las convocatorias adjuntas
ORGANIZACIÓN DE DESARROLLO RURAL REQUIERE
Consultor en Riego Tecnificado
Requisitos:
Formación profesional: Ing. Agrónomo, agrícola, o carreras afines.
Experiencia: en elaboración de expedientes técnicos, estudios topográficos de sistema de riego tecnificado, construcción de sistemas de riego por aspersión, mínimo un año. Asimismo, en capacitación y asesoramiento en operación y mantenimiento, organización, tarifas, etc mínimo 6 meses.
Competencias: manejo de GPS y herramientas de levantamiento de información hídrica, conocimientos en sistemas de riego, manejo de conflictos y metodologías para capacitar a adultos.
Habilidades, destrezas: capacidad para resolver conflictos, sensibilizar, dialogar, convocar a beneficiarios. Proactividad.
Disponibilidad inmediata y trabajar en zonas rurales.
Los que reúnan los requisitos enviar su currículo no documentado y 2 referencias hasta el viernes 11 de febrero (todo el día) al correo Juan.Vargas@solucionespracticas.org.pe
Técnico en Pastos Cultivados
Requisitos:
Formación profesional: Egresado o alumno del último año de agronomía, agrícola, o carreras afines.
Experiencia: en instalación, manejo y conservación de pastos cultivados mínimo 6 meses.
Competencias: conocimientos en alimentación del ganado vacuno, pastos cultivados, manejo del ganado.
Habilidades, destrezas: capacidad para sensibilizar, dialogar, con productores ganaderos. Proactividad.
Disponibilidad inmediata y trabajar en zonas rurales.
Los que reúnan los requisitos enviar su currículo no documentado y 2 referencias hasta el viernes 11 de febrero (todo el día) al correo Juan.Vargas@solucionespracticas.org.pe
ORGANIZACIÓN DE DESARROLLO RURAL REQUIERE
Consultor en Riego Tecnificado
Requisitos:
Formación profesional: Ing. Agrónomo, agrícola, o carreras afines.
Experiencia: en elaboración de expedientes técnicos, estudios topográficos de sistema de riego tecnificado, construcción de sistemas de riego por aspersión, mínimo un año. Asimismo, en capacitación y asesoramiento en operación y mantenimiento, organización, tarifas, etc mínimo 6 meses.
Competencias: manejo de GPS y herramientas de levantamiento de información hídrica, conocimientos en sistemas de riego, manejo de conflictos y metodologías para capacitar a adultos.
Habilidades, destrezas: capacidad para resolver conflictos, sensibilizar, dialogar, convocar a beneficiarios. Proactividad.
Disponibilidad inmediata y trabajar en zonas rurales.
Los que reúnan los requisitos enviar su currículo no documentado y 2 referencias hasta el viernes 11 de febrero (todo el día) al correo Juan.Vargas@solucionespracticas.org.pe
Técnico en Pastos Cultivados
Requisitos:
Formación profesional: Egresado o alumno del último año de agronomía, agrícola, o carreras afines.
Experiencia: en instalación, manejo y conservación de pastos cultivados mínimo 6 meses.
Competencias: conocimientos en alimentación del ganado vacuno, pastos cultivados, manejo del ganado.
Habilidades, destrezas: capacidad para sensibilizar, dialogar, con productores ganaderos. Proactividad.
Disponibilidad inmediata y trabajar en zonas rurales.
Los que reúnan los requisitos enviar su currículo no documentado y 2 referencias hasta el viernes 11 de febrero (todo el día) al correo Juan.Vargas@solucionespracticas.org.pe
economista, contador o administrador
Institución reconocida y comprometida con el desarrollo sostenible de nuestro país, convoca a profesional de ciencias económicas (economista, contador o administrador) con experiencia en manejo de proyectos de cooperación, mínimo 3 años.
Con sólidos principios morales.
Enviar CV. a aprodeslima@terra.com.pe
Atención: Lic.Amanda Mendieta
Fecha: Hasta el 28 de este mes
Enviar sus pretensiones económicas
Con sólidos principios morales.
Enviar CV. a aprodeslima@terra.com.pe
Atención: Lic.Amanda Mendieta
Fecha: Hasta el 28 de este mes
Enviar sus pretensiones económicas
COnsultoria
TERMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACION DE SERVICIOS EN CONSULTORIA PARA ELABORACION DE BASES DE DATOS Y CUADROS ESTADISTICOS
1. ANTECEDENTES
El proyecto PRO-TEJIDO JUNIN tiene como propósito mejorar los ingresos familiares de las/os tejedoras/es en tejido a mano y máquina que provienen de comunidades pobres y de extrema pobreza ubicados en 5 distritos al sur de la provincia de Huancayo. Para ello, se trabajará la vinculación comercial de las/os tejedoras/es textiles con empresas exportadoras de Junín y Huancayo, y también las capacidades productivas, comerciales y humanas de las/os tejedoras/es para mejorar la cantidad y calidad de sus productos e incrementar la productividad de los talleres de tejido.
De manera transversal, se trabajarán los enfoques de desarrollo humano y el de desarrollo económico local en la zona sur de la provincia de Huancayo y el fomento de la asociatividad de las empresas locales.
En este contexto se requiere registrar toda la data de ingresos, capacitación y de empleos equivalentes de la experiencia, como herramienta para la visibilización del proceso y la replicabilidad.
PRODUCTO
Elaboración de software
Elaboración de Base de datos de beneficiarias.
Elaboración de Base de datos de empleos por beneficiaria.
Elaboración de Base de datos de ingresos de beneficiarias por distintos canales.
Elaboración de comportamiento de ingresos.
PERFIL
Conocimiento de Base de Datos a nivel usuario.
Elaboración de formatos de ingreso a Base de Datos.
Manejo de office a nivel avanzando.
Manejo de herramientas informáticas
Experiencia en tabulación de registros a Base de datos.
ACTIVIDADES
Coordinación trabajo de campo.
Supervisión coordinación levantamiento de la información.
Vaciado de información física a electrónica.
Elaboración de formatos.
Elaboración de reportes de usuario
TIEMPO DEL CONTRATO: 2 meses
MONTO DEL SERVICIO: .- incluido IGV
Enviar su propuesta técnica y económica de acuerdo a los términos de referencia al correo electrónico aconsur@aconsur.pe hasta el 13 de enero del 2011, es indispensable se considere la propuesta económica a todo costo.
CONTRATACION DE SERVICIOS EN CONSULTORIA PARA ELABORACION DE BASES DE DATOS Y CUADROS ESTADISTICOS
1. ANTECEDENTES
El proyecto PRO-TEJIDO JUNIN tiene como propósito mejorar los ingresos familiares de las/os tejedoras/es en tejido a mano y máquina que provienen de comunidades pobres y de extrema pobreza ubicados en 5 distritos al sur de la provincia de Huancayo. Para ello, se trabajará la vinculación comercial de las/os tejedoras/es textiles con empresas exportadoras de Junín y Huancayo, y también las capacidades productivas, comerciales y humanas de las/os tejedoras/es para mejorar la cantidad y calidad de sus productos e incrementar la productividad de los talleres de tejido.
De manera transversal, se trabajarán los enfoques de desarrollo humano y el de desarrollo económico local en la zona sur de la provincia de Huancayo y el fomento de la asociatividad de las empresas locales.
En este contexto se requiere registrar toda la data de ingresos, capacitación y de empleos equivalentes de la experiencia, como herramienta para la visibilización del proceso y la replicabilidad.
PRODUCTO
Elaboración de software
Elaboración de Base de datos de beneficiarias.
Elaboración de Base de datos de empleos por beneficiaria.
Elaboración de Base de datos de ingresos de beneficiarias por distintos canales.
Elaboración de comportamiento de ingresos.
PERFIL
Conocimiento de Base de Datos a nivel usuario.
Elaboración de formatos de ingreso a Base de Datos.
Manejo de office a nivel avanzando.
Manejo de herramientas informáticas
Experiencia en tabulación de registros a Base de datos.
ACTIVIDADES
Coordinación trabajo de campo.
Supervisión coordinación levantamiento de la información.
Vaciado de información física a electrónica.
Elaboración de formatos.
Elaboración de reportes de usuario
TIEMPO DEL CONTRATO: 2 meses
MONTO DEL SERVICIO: .- incluido IGV
Enviar su propuesta técnica y económica de acuerdo a los términos de referencia al correo electrónico aconsur@aconsur.pe hasta el 13 de enero del 2011, es indispensable se considere la propuesta económica a todo costo.
COORDINADOR ADMINISTRATIVO REGIONAL- JUNÍN
COORDINADOR ADMINISTRATIVO REGIONAL- JUNÍN
Suplencia 3 meses
CÓDIGO: CAR-JUNÍN
Organización No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo los servicios profesionales de un contador para desempeñar el cargo de Coordinador Administrativo Regional-Junín que integrará al equipo de los proyectos que serán asignados por un período de suplencia de 3 meses.
Se requerirá cubrir el puesto para la sede de Junín.
El Coordinador Administrativo Regional desarrollará las siguientes funciones principales:
· Administrar los recursos asignados a la Sede con el objeto de facilitar la ejecución de proyectos
· Conocer los presupuestos de cada uno de los programas que se ejecutan en la sede y llevar un control presupuestal del gasto.
· Administrar las cuentas corrientes de los proyectos y el manejo de la caja chica.
· Administrar las compras que los proyectos requieran y/o contratación de servicios y tramitar el pago a proveedores.
· Preparar y remitir las liquidaciones de gasto al Área de Contabilidad y presupuestos.
· Supervisión de la toma de inventarios físicos de bienes y equipos de los programas
· Entrega y envío de documentación de personal al área de Recursos Humanos(cese, vacaciones, contratos, boletas y liquidaciones de CTS)
Las(os) postulantes deberán cumplir el siguiente perfil:
· Bachiller o Título de contabilidad.
· Experiencia mínimo un año en manejo de fondos y administración de oficinas.
· Dominio del entorno Office (principalmente Excel).
· Conocimiento de Contabilidad general, Auditoría, Tributación, compras, normas laborales y Normas legales SUNAT
· Dominio del idioma Quechua a nivel Usuario.
· Disponibilidad para residir en San Martin
Se considera las siguientes competencias:
· Trabajo en Equipo.
· Preocupación por la excelencia.
· Orientación al servicio.
· Solución de problemas.
· Dinámico y comunicativo.
· Desarrollo del personal.
· Manejo adecuado de relaciones interpersonales.
· Planificación y Organización.
· Atención al detalle.
· Proactivo (a) y responsable.
Deberán remitir su Currículo Vitae a la siguiente dirección electrónica: convocatoriaadm@prisma.org.pe
Indicar en el Subject/Asunto del correo el código: CAR-JUNÍN
Señalar Pretensiones Salariales.
Fecha límite de recepción: Miércoles 15 de Febrero 2011
Suplencia 3 meses
CÓDIGO: CAR-JUNÍN
Organización No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo los servicios profesionales de un contador para desempeñar el cargo de Coordinador Administrativo Regional-Junín que integrará al equipo de los proyectos que serán asignados por un período de suplencia de 3 meses.
Se requerirá cubrir el puesto para la sede de Junín.
El Coordinador Administrativo Regional desarrollará las siguientes funciones principales:
· Administrar los recursos asignados a la Sede con el objeto de facilitar la ejecución de proyectos
· Conocer los presupuestos de cada uno de los programas que se ejecutan en la sede y llevar un control presupuestal del gasto.
· Administrar las cuentas corrientes de los proyectos y el manejo de la caja chica.
· Administrar las compras que los proyectos requieran y/o contratación de servicios y tramitar el pago a proveedores.
· Preparar y remitir las liquidaciones de gasto al Área de Contabilidad y presupuestos.
· Supervisión de la toma de inventarios físicos de bienes y equipos de los programas
· Entrega y envío de documentación de personal al área de Recursos Humanos(cese, vacaciones, contratos, boletas y liquidaciones de CTS)
Las(os) postulantes deberán cumplir el siguiente perfil:
· Bachiller o Título de contabilidad.
· Experiencia mínimo un año en manejo de fondos y administración de oficinas.
· Dominio del entorno Office (principalmente Excel).
· Conocimiento de Contabilidad general, Auditoría, Tributación, compras, normas laborales y Normas legales SUNAT
· Dominio del idioma Quechua a nivel Usuario.
· Disponibilidad para residir en San Martin
Se considera las siguientes competencias:
· Trabajo en Equipo.
· Preocupación por la excelencia.
· Orientación al servicio.
· Solución de problemas.
· Dinámico y comunicativo.
· Desarrollo del personal.
· Manejo adecuado de relaciones interpersonales.
· Planificación y Organización.
· Atención al detalle.
· Proactivo (a) y responsable.
Deberán remitir su Currículo Vitae a la siguiente dirección electrónica: convocatoriaadm@prisma.org.pe
Indicar en el Subject/Asunto del correo el código: CAR-JUNÍN
Señalar Pretensiones Salariales.
Fecha límite de recepción: Miércoles 15 de Febrero 2011
COORDINADOR ADMINISTRATIVO REGIONAL- AMAZONAS
COORDINADOR ADMINISTRATIVO REGIONAL- AMAZONAS
CÓDIGO: CAR-AMAZONAS
Organización No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo los servicios profesionales de un contador para desempeñar el cargo de Coordinador Administrativo Regional-Amazonas que integrará al equipo de los proyectos que serán asignados por un período de suplencia de 3 meses.
Se requerirá cubrir el puesto para la sede de Amazonas.
El Coordinador Administrativo Regional desarrollará las siguientes funciones principales:
· Administrar los recursos asignados a la Sede con el objeto de facilitar la ejecución de proyectos
· Conocer los presupuestos de cada uno de los programas que se ejecutan en la sede y llevar un control presupuestal del gasto.
· Administrar las cuentas corrientes de los proyectos y el manejo de la caja chica.
· Administrar las compras que los proyectos requieran y/o contratación de servicios y tramitar el pago a proveedores.
· Preparar y remitir las liquidaciones de gasto al Área de Contabilidad y presupuestos.
· Supervisión de la toma de inventarios físicos de bienes y equipos de los programas
· Entrega y envío de documentación de personal al área de Recursos Humanos(cese, vacaciones, contratos, boletas y liquidaciones de CTS)
Las(os) postulantes deberán cumplir el siguiente perfil:
· Bachiller o Título de contabilidad.
· Experiencia mínimo un año en manejo de fondos y administración de oficinas.
· Dominio del entorno Office (principalmente Excel).
· Conocimiento de Contabilidad general, Auditoría, Tributación, compras, normas laborales y Normas legales SUNAT
· Dominio del idioma Quechua a nivel Usuario.
· Disponibilidad para residir en San Martin
Se considera las siguientes competencias:
· Trabajo en Equipo.
· Preocupación por la excelencia.
· Orientación al servicio.
· Solución de problemas.
· Dinámico y comunicativo.
· Desarrollo del personal.
· Manejo adecuado de relaciones interpersonales.
· Planificación y Organización.
· Atención al detalle.
· Proactivo (a) y responsable.
Deberán remitir su Currículo Vitae a la siguiente dirección electrónica: convocatoriaadm@prisma.org.pe
Indicar en el Subject/Asunto del correo el código: CAR-AMAZONAS
Señalar Pretensiones Salariales.
Fecha límite de recepción: Viernes 28 de Febrero 2011.
CÓDIGO: CAR-AMAZONAS
Organización No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo los servicios profesionales de un contador para desempeñar el cargo de Coordinador Administrativo Regional-Amazonas que integrará al equipo de los proyectos que serán asignados por un período de suplencia de 3 meses.
Se requerirá cubrir el puesto para la sede de Amazonas.
El Coordinador Administrativo Regional desarrollará las siguientes funciones principales:
· Administrar los recursos asignados a la Sede con el objeto de facilitar la ejecución de proyectos
· Conocer los presupuestos de cada uno de los programas que se ejecutan en la sede y llevar un control presupuestal del gasto.
· Administrar las cuentas corrientes de los proyectos y el manejo de la caja chica.
· Administrar las compras que los proyectos requieran y/o contratación de servicios y tramitar el pago a proveedores.
· Preparar y remitir las liquidaciones de gasto al Área de Contabilidad y presupuestos.
· Supervisión de la toma de inventarios físicos de bienes y equipos de los programas
· Entrega y envío de documentación de personal al área de Recursos Humanos(cese, vacaciones, contratos, boletas y liquidaciones de CTS)
Las(os) postulantes deberán cumplir el siguiente perfil:
· Bachiller o Título de contabilidad.
· Experiencia mínimo un año en manejo de fondos y administración de oficinas.
· Dominio del entorno Office (principalmente Excel).
· Conocimiento de Contabilidad general, Auditoría, Tributación, compras, normas laborales y Normas legales SUNAT
· Dominio del idioma Quechua a nivel Usuario.
· Disponibilidad para residir en San Martin
Se considera las siguientes competencias:
· Trabajo en Equipo.
· Preocupación por la excelencia.
· Orientación al servicio.
· Solución de problemas.
· Dinámico y comunicativo.
· Desarrollo del personal.
· Manejo adecuado de relaciones interpersonales.
· Planificación y Organización.
· Atención al detalle.
· Proactivo (a) y responsable.
Deberán remitir su Currículo Vitae a la siguiente dirección electrónica: convocatoriaadm@prisma.org.pe
Indicar en el Subject/Asunto del correo el código: CAR-AMAZONAS
Señalar Pretensiones Salariales.
Fecha límite de recepción: Viernes 28 de Febrero 2011.
Derecho
SOCIEDAD PERUANA DE DERECHO AMBIENTALTÉRMINOS DE REFERENCIA
Posición: ENCARGADO DE BRINDAR APOYO A LA AUTORIDAD REGIONAL AMBIENTAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN
1. Antecedentes y justificaciónLa Sociedad Peruana de Derecho Ambiental – SPDA es una institución con más de veinte años de existencia que tiene como misión integrar el componente ambiental en las políticas de desarrollo, con el fin de alcanzar una sociedad sostenible y equitativa y; de promover bajo principios de ética y respeto a la naturaleza, una ciudadanía responsable. Mediante addenda suscrita el 01 de junio de 2010 se autorizó la continuación de la vigencia del “Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre el Gobierno Regional de San Martín y la Sociedad Peruana de Derecho Ambiental”, cuyo objeto es unir esfuerzos para que las acciones que se realicen contribuyan al fortalecimiento de las capacidades del Gobierno Regional de San Martín para ejercer eficazmente sus responsabilidades en materia ambiental y de manejo sostenible de los recursos naturales. De esta manera, la SPDA con el apoyo de la Fundación Moore viene impulsando el proyecto “Apoyo en la adaptación de estrategias de conservación en la amazonía peruana con incidencia en temas de gobernanza, descentralización y adaptación al cambio climático”, que tiene entre sus objetivos apoyar al Gobierno Regional de San Martín, a través de su Autoridad Regional Ambiental, en el fortalecimiento y consolidación de las estrategias regionales de conservación de los recursos naturales. En ese sentido, se requiere la contratación de un profesional en Derecho con experiencia en el manejo de procedimientos administrativos y conocimiento del derecho ambiental, encargado de asesorar y apoyar a la Autoridad Regional Ambiental, bajo la supervisión de la Gerencia de dicha institución, en las actividades que se detallan a continuación.
2. Perfil del profesionalProfesional en Derecho, con conocimiento del marco legal ambiental, así como de las herramientas de conservación existentes y con experiencia en el manejo de procedimientos administrativos relativos a la conservación y aprovechamiento de recursos naturales, en especial los vinculados a áreas naturales protegidas. Proactivo, con capacidad de liderazgo y habilidad para el manejo de la gestión pública, conocimiento de los procesos de descentralización y la institucionalidad regional. Con disponibilidad a tiempo completo para trabajar en la sede de la Autoridad Regional Ambiental ubicada en la ciudad de Moyobamba, con gran vocación de servicio y capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
3. Actividadeso Asesoría legal y seguimiento de procedimientos y estrategias relativas a la promoción de los instrumentos de conservación priorizados por la región, en el marco de las competencias ejercidas por la Autoridad Regional Ambiental. o Asesoría legal para la elaboración y adecuación del los instrumentos de gestión de la Autoridad Regional Ambiental. o Elaboración de informes legales y proyectos de resolución a partir de consultas formuladas por la Gerencia de la Autoridad Regional Ambiental y brindar respuesta por encargo de la misma a otros órganos de línea del Gobierno Regional que lo soliciten; así como de los expedientes que le sean canalizados. o Participación en reuniones, talleres y mesas de trabajo por encargo de la Gerencia de la Autoridad Regional Ambiental referentes a la gestión de los recursos naturales e implementación de estrategias de conservación, así como la sistematización de dichas reuniones en documentos que aporten en la gestión de la Autoridad Regional Ambiental. o Promover la coordinación dentro de la Autoridad Regional Ambiental así como con los distintos organismos públicos y privados relacionados con el objeto de contratación, para brindar mayor eficacia a la implementación de los objetivos de dicha autoridad.
o Absolución de consultas legales realizadas por personal de la Autoridad Regional Ambiental en temas relacionados a conservación regional. o Absolución de consultas legales realizadas por usuarios en cuanto a temas relacionados a conservación regional.
o Otras que sean priorizadas por la Autoridad Regional Ambiental en coordinación con SPDA para lograr la mejor gestión del Sistema Regional de Conservación ha ser creado e implementado en la región San Martín.
o Ser el vínculo entre la Autoridad Regional Ambiental y la SPDA referido al apoyo en la creación e implementación del Sistema Regional de Conservación en la región San Martín.
4. ProductosUn (01) informe bimensual de las labores desarrolladas, indicando las actividades realizadas en el período respectivo dentro de los objetivos señalados.
5. Plazo de ejecuciónEl plazo de ejecución de las labores es por 8 meses, iniciados desde marzo hasta octubre de 2011.
6. Retribución económicaLa retribución económica asciende a 2,200 Nuevos Soles mensuales, por 8 meses. Están incluidos todos los impuestos de ley.
7. Envío de CVRemita su CV sin documentar desde el 11 de febrero hasta el 21 de febrero del 2011 a la siguiente dirección electrónica: sbenzaquen@spda.org.pe
Posición: ENCARGADO DE BRINDAR APOYO A LA AUTORIDAD REGIONAL AMBIENTAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN
1. Antecedentes y justificaciónLa Sociedad Peruana de Derecho Ambiental – SPDA es una institución con más de veinte años de existencia que tiene como misión integrar el componente ambiental en las políticas de desarrollo, con el fin de alcanzar una sociedad sostenible y equitativa y; de promover bajo principios de ética y respeto a la naturaleza, una ciudadanía responsable. Mediante addenda suscrita el 01 de junio de 2010 se autorizó la continuación de la vigencia del “Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre el Gobierno Regional de San Martín y la Sociedad Peruana de Derecho Ambiental”, cuyo objeto es unir esfuerzos para que las acciones que se realicen contribuyan al fortalecimiento de las capacidades del Gobierno Regional de San Martín para ejercer eficazmente sus responsabilidades en materia ambiental y de manejo sostenible de los recursos naturales. De esta manera, la SPDA con el apoyo de la Fundación Moore viene impulsando el proyecto “Apoyo en la adaptación de estrategias de conservación en la amazonía peruana con incidencia en temas de gobernanza, descentralización y adaptación al cambio climático”, que tiene entre sus objetivos apoyar al Gobierno Regional de San Martín, a través de su Autoridad Regional Ambiental, en el fortalecimiento y consolidación de las estrategias regionales de conservación de los recursos naturales. En ese sentido, se requiere la contratación de un profesional en Derecho con experiencia en el manejo de procedimientos administrativos y conocimiento del derecho ambiental, encargado de asesorar y apoyar a la Autoridad Regional Ambiental, bajo la supervisión de la Gerencia de dicha institución, en las actividades que se detallan a continuación.
2. Perfil del profesionalProfesional en Derecho, con conocimiento del marco legal ambiental, así como de las herramientas de conservación existentes y con experiencia en el manejo de procedimientos administrativos relativos a la conservación y aprovechamiento de recursos naturales, en especial los vinculados a áreas naturales protegidas. Proactivo, con capacidad de liderazgo y habilidad para el manejo de la gestión pública, conocimiento de los procesos de descentralización y la institucionalidad regional. Con disponibilidad a tiempo completo para trabajar en la sede de la Autoridad Regional Ambiental ubicada en la ciudad de Moyobamba, con gran vocación de servicio y capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
3. Actividadeso Asesoría legal y seguimiento de procedimientos y estrategias relativas a la promoción de los instrumentos de conservación priorizados por la región, en el marco de las competencias ejercidas por la Autoridad Regional Ambiental. o Asesoría legal para la elaboración y adecuación del los instrumentos de gestión de la Autoridad Regional Ambiental. o Elaboración de informes legales y proyectos de resolución a partir de consultas formuladas por la Gerencia de la Autoridad Regional Ambiental y brindar respuesta por encargo de la misma a otros órganos de línea del Gobierno Regional que lo soliciten; así como de los expedientes que le sean canalizados. o Participación en reuniones, talleres y mesas de trabajo por encargo de la Gerencia de la Autoridad Regional Ambiental referentes a la gestión de los recursos naturales e implementación de estrategias de conservación, así como la sistematización de dichas reuniones en documentos que aporten en la gestión de la Autoridad Regional Ambiental. o Promover la coordinación dentro de la Autoridad Regional Ambiental así como con los distintos organismos públicos y privados relacionados con el objeto de contratación, para brindar mayor eficacia a la implementación de los objetivos de dicha autoridad.
o Absolución de consultas legales realizadas por personal de la Autoridad Regional Ambiental en temas relacionados a conservación regional. o Absolución de consultas legales realizadas por usuarios en cuanto a temas relacionados a conservación regional.
o Otras que sean priorizadas por la Autoridad Regional Ambiental en coordinación con SPDA para lograr la mejor gestión del Sistema Regional de Conservación ha ser creado e implementado en la región San Martín.
o Ser el vínculo entre la Autoridad Regional Ambiental y la SPDA referido al apoyo en la creación e implementación del Sistema Regional de Conservación en la región San Martín.
4. ProductosUn (01) informe bimensual de las labores desarrolladas, indicando las actividades realizadas en el período respectivo dentro de los objetivos señalados.
5. Plazo de ejecuciónEl plazo de ejecución de las labores es por 8 meses, iniciados desde marzo hasta octubre de 2011.
6. Retribución económicaLa retribución económica asciende a 2,200 Nuevos Soles mensuales, por 8 meses. Están incluidos todos los impuestos de ley.
7. Envío de CVRemita su CV sin documentar desde el 11 de febrero hasta el 21 de febrero del 2011 a la siguiente dirección electrónica: sbenzaquen@spda.org.pe
EDUCADOR/A
CONVOCATORIA EDUCADOR/A COMUNITARIO/A
La Asociación AYNIMUNDO, es una institución promotora del desarrollo social que viene trabajando con diversas comunidades de Lima Sur.
Uno de sus Programas de intervención es el de Educación y Cultura Inclusiva, a través del cual se busca el desarrollo de habilidades personales, sociales y político/participativas de niños, niñas y adolescentes, así como generar acciones de incidencia que valoren la diversidad humana y promuevan la inclusión social de las personas con discapacidad desde un enfoque de derechos.
Para el cumplimiento de estos objetivos se requiere incorporar al equipo de trabajo a 01 educador/a comunitario/a, que asuma corresponsabilidades en las acciones que se emprendan desde este programa.
Requisitos para la postulación:
Bachiller o egresado en educación
Disponibilidad a tiempo completo
Con especialidad y dominio de alguna disciplina artística.
Manejo de herramientas informáticas a nivel intermedio.
Experiencia de trabajo pedagógico con enfoque democrático e inclusivo con niños, niñas y adolescentes.
Conocedor de la problemática de la niñez y los DDNNA
Disposición y compromiso para trabajar en sectores urbano marginales con población en situación de vulnerabilidad social.
Liderazgo
Capacidad de observación y análisis
Dinamismo, empatía y proactividad
Facilidad para el trabajo en equipo
Principales funciones:
Co-responsabilidad en la planificación, diseño y conducción de módulos para el desarrollo de habilidades personales, sociales y político/participativas en escuelas y comunidades
Co-responsabilidad en la planificación, diseño y conducción de círculos de autocapacitación docente
Participación en la organización y ejecución de campañas comunitarias informativas sobre DDNNA
Participación en la organización y ejecución de capacitaciones a docentes y animadoras comunitarias (no dictado)
Participación en la organización y ejecución de Encuentros de Padres y Madres
Dictado de talleres artísticos dirigido a niños , niñas y adolescentes en comunidad
Elaboración de reportes mensuales
Evaluación y sistematización de experiencias
Tipo de contrato: el contrato será de marzo a diciembre de 2011 con posibilidad de renovación, bajo la modalidad de recibo por honorarios con un pago mensual de 1,200.00 nuevos soles.
Las personas interesadas en el puesto enviar su curriculum vitae sólo hasta el domingo 20 de febrero al siguiente correo: proyectopcd@yahoo.es
Importante: Abstenerse enviar CV las personas que no cumplan con los requisitos señalados
La Asociación AYNIMUNDO, es una institución promotora del desarrollo social que viene trabajando con diversas comunidades de Lima Sur.
Uno de sus Programas de intervención es el de Educación y Cultura Inclusiva, a través del cual se busca el desarrollo de habilidades personales, sociales y político/participativas de niños, niñas y adolescentes, así como generar acciones de incidencia que valoren la diversidad humana y promuevan la inclusión social de las personas con discapacidad desde un enfoque de derechos.
Para el cumplimiento de estos objetivos se requiere incorporar al equipo de trabajo a 01 educador/a comunitario/a, que asuma corresponsabilidades en las acciones que se emprendan desde este programa.
Requisitos para la postulación:
Bachiller o egresado en educación
Disponibilidad a tiempo completo
Con especialidad y dominio de alguna disciplina artística.
Manejo de herramientas informáticas a nivel intermedio.
Experiencia de trabajo pedagógico con enfoque democrático e inclusivo con niños, niñas y adolescentes.
Conocedor de la problemática de la niñez y los DDNNA
Disposición y compromiso para trabajar en sectores urbano marginales con población en situación de vulnerabilidad social.
Liderazgo
Capacidad de observación y análisis
Dinamismo, empatía y proactividad
Facilidad para el trabajo en equipo
Principales funciones:
Co-responsabilidad en la planificación, diseño y conducción de módulos para el desarrollo de habilidades personales, sociales y político/participativas en escuelas y comunidades
Co-responsabilidad en la planificación, diseño y conducción de círculos de autocapacitación docente
Participación en la organización y ejecución de campañas comunitarias informativas sobre DDNNA
Participación en la organización y ejecución de capacitaciones a docentes y animadoras comunitarias (no dictado)
Participación en la organización y ejecución de Encuentros de Padres y Madres
Dictado de talleres artísticos dirigido a niños , niñas y adolescentes en comunidad
Elaboración de reportes mensuales
Evaluación y sistematización de experiencias
Tipo de contrato: el contrato será de marzo a diciembre de 2011 con posibilidad de renovación, bajo la modalidad de recibo por honorarios con un pago mensual de 1,200.00 nuevos soles.
Las personas interesadas en el puesto enviar su curriculum vitae sólo hasta el domingo 20 de febrero al siguiente correo: proyectopcd@yahoo.es
Importante: Abstenerse enviar CV las personas que no cumplan con los requisitos señalados
Bachiller o Licenciado(a) en sociología, economía, ciencias de la comunicación o carreras afines.
Convocatoria Laboral
El proyecto MIM (Mejorando la Inversión Municipal), dedicado a promover la rendición social cuentas para mejorar la inversión municipal, requiere los servicios de un(a) joven profesional para cubrir la posición de Consultor(a) en el MIM Moquegua.
Perfil del candidato
• Bachiller o Licenciado(a) en sociología, economía, ciencias de la comunicación o carreras afines.
• Con residencia permanente en Moquegua, o con disposición a residir en dicha ciudad.
• De 3 a 5 años de experiencia laboral.
• Con experiencia de trabajo en proyectos sociales.
• Con experiencia de trabajo en el desarrollo y aplicación de planes de comunicación.
• Capacidad de interpretación y análisis de datos, excelente redacción de informes y notas periodísticas.
• Deseable con conocimientos de gestión municipal, SNIP, participación ciudadana, rendición social de cuentas y vigilancia ciudadana.
• Deseable con conocimientos sobre Canon Minero.
• No mayor de 30 años.
• Deseable con conocimiento y manejo del SIAF.
• Manejo de Microsoft Office a Nivel Intermedio
• Disponibilidad INMEDIATA.
Hábitos de trabajo y habilidades personales
• Excelentes habilidades de relación interpersonal y a todo nivel.
• Habilidades para comunicarse eficientemente en forma oral y escrita.
• Con iniciativa y motivación personal, atención a detalles y con habilidad para priorizar actividades y orientadas al logro de objetivos.
• Capacidad de contribuir con ideas y soluciones creativas.
• Capacidad de adaptación y de resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar en equipo.
Los interesados e interesadas que cumplan con el perfil requerido, sírvanse enviar su currículum vitae no documentado hasta el lunes 21 de febrero de 2011, a los siguientes correos electrónicos: csuclla@mim.org.pe, xtianvaldi@gmail.com, dponcedeleon@mim.org.pe y dponcedeleon@iep.org.pe. Para mayor información llamar al 989 283 237.
Sobre el MIM
Es una iniciativa de instituciones de la sociedad civil, que busca promover el diálogo informado entre las autoridades locales y la ciudadanía, y la rendición de cuentas sobre del uso de los recursos del canon minero, para contribuir a mejorar el impacto de las inversiones locales.
El MIM realiza un monitoreo sistemático de los flujos del canon minero y la inversión municipal, y difunde esta información a la población, de manera directa y a través de los medios de comunicación locales. Además, educa en la manera de analizar esta información y promueve espacios de discusión abierta entre autoridades locales y sociedad civil, con el fin de contribuir a una mejor toma de decisiones. Finalmente, transmite a los alcaldes la percepción e inquietudes de la población sobre el manejo de los recursos y la inversión municipal.
El proyecto MIM (Mejorando la Inversión Municipal), dedicado a promover la rendición social cuentas para mejorar la inversión municipal, requiere los servicios de un(a) joven profesional para cubrir la posición de Consultor(a) en el MIM Moquegua.
Perfil del candidato
• Bachiller o Licenciado(a) en sociología, economía, ciencias de la comunicación o carreras afines.
• Con residencia permanente en Moquegua, o con disposición a residir en dicha ciudad.
• De 3 a 5 años de experiencia laboral.
• Con experiencia de trabajo en proyectos sociales.
• Con experiencia de trabajo en el desarrollo y aplicación de planes de comunicación.
• Capacidad de interpretación y análisis de datos, excelente redacción de informes y notas periodísticas.
• Deseable con conocimientos de gestión municipal, SNIP, participación ciudadana, rendición social de cuentas y vigilancia ciudadana.
• Deseable con conocimientos sobre Canon Minero.
• No mayor de 30 años.
• Deseable con conocimiento y manejo del SIAF.
• Manejo de Microsoft Office a Nivel Intermedio
• Disponibilidad INMEDIATA.
Hábitos de trabajo y habilidades personales
• Excelentes habilidades de relación interpersonal y a todo nivel.
• Habilidades para comunicarse eficientemente en forma oral y escrita.
• Con iniciativa y motivación personal, atención a detalles y con habilidad para priorizar actividades y orientadas al logro de objetivos.
• Capacidad de contribuir con ideas y soluciones creativas.
• Capacidad de adaptación y de resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar en equipo.
Los interesados e interesadas que cumplan con el perfil requerido, sírvanse enviar su currículum vitae no documentado hasta el lunes 21 de febrero de 2011, a los siguientes correos electrónicos: csuclla@mim.org.pe, xtianvaldi@gmail.com, dponcedeleon@mim.org.pe y dponcedeleon@iep.org.pe. Para mayor información llamar al 989 283 237.
Sobre el MIM
Es una iniciativa de instituciones de la sociedad civil, que busca promover el diálogo informado entre las autoridades locales y la ciudadanía, y la rendición de cuentas sobre del uso de los recursos del canon minero, para contribuir a mejorar el impacto de las inversiones locales.
El MIM realiza un monitoreo sistemático de los flujos del canon minero y la inversión municipal, y difunde esta información a la población, de manera directa y a través de los medios de comunicación locales. Además, educa en la manera de analizar esta información y promueve espacios de discusión abierta entre autoridades locales y sociedad civil, con el fin de contribuir a una mejor toma de decisiones. Finalmente, transmite a los alcaldes la percepción e inquietudes de la población sobre el manejo de los recursos y la inversión municipal.
estudiantes
La ONG CEPDUR, peruana dedicada a la defensa de los derechos humanos, eliminación de toda las formas de racismo y discriminación desde un enfoque de género y respeto a la diversidad cultural convoca a:
Seleccionar a estudiantes del último año de la especialidad de comunicaciones para realizar prácticas pre-profesionales, las prácticas son de lunes a viernes y en dos horarios
8.30 am a 1.30 am y de 2.30 a 7.30 pm y las vacantes son 04 practicantes dos para el turno de mañana y dos para el turno de tarde.
Requisitos:
- especialidad en comunicación organizacional (preferencia)
- disponibilidad inmediata y disponibilidad en los horarios mencionados
haber realizado algún tipo de voluntariado
- compromiso y mística por aprender de los proyectos sociales
- se entregara constancia de prácticas pre-profesionales al haber cumplido los meses.
Abstenerse las y los profesionales o personas con experiencia laboral.
Enviar su CV hasta el martes 15 de Febrero.
Las entrevistas se realizaran en la medida que vayan enviado su CV y se notificaran por telefono indicar móvil y fijo de preferencia.
Las entrevistas se realizan en la oficina de campo en Villa el Salvador.
ENVIAR CV A: cepdur@hotmail.com
Seleccionar a estudiantes del último año de la especialidad de comunicaciones para realizar prácticas pre-profesionales, las prácticas son de lunes a viernes y en dos horarios
8.30 am a 1.30 am y de 2.30 a 7.30 pm y las vacantes son 04 practicantes dos para el turno de mañana y dos para el turno de tarde.
Requisitos:
- especialidad en comunicación organizacional (preferencia)
- disponibilidad inmediata y disponibilidad en los horarios mencionados
haber realizado algún tipo de voluntariado
- compromiso y mística por aprender de los proyectos sociales
- se entregara constancia de prácticas pre-profesionales al haber cumplido los meses.
Abstenerse las y los profesionales o personas con experiencia laboral.
Enviar su CV hasta el martes 15 de Febrero.
Las entrevistas se realizaran en la medida que vayan enviado su CV y se notificaran por telefono indicar móvil y fijo de preferencia.
Las entrevistas se realizan en la oficina de campo en Villa el Salvador.
ENVIAR CV A: cepdur@hotmail.com
ingeniero civil o arquitecto junior
Gobierno Local de la región Junín, solicita para su staff de profesionales un ingeniero civil o arquitecto junior con experiencia en liquidaciones de obras y formulación de expedientes técnicos.
Existe la posibilidad de que sus labores puedan darse a tiempo parcial (tres días por semana).
Los interesados pueden remitir su CV incluyendo sus pretensiones salariales, al correo: rmoreauh@yahoo.es , a la brevedad.
Existe la posibilidad de que sus labores puedan darse a tiempo parcial (tres días por semana).
Los interesados pueden remitir su CV incluyendo sus pretensiones salariales, al correo: rmoreauh@yahoo.es , a la brevedad.
GESTOR DE CAMPO
GESTOR DE CAMPO PARA LA CADENA PRODUCTIVA DE CACAO / CAFÉ
SEDE
Lima
PERFIL
· Bachiller de la carrera de agronomía o carreras afines.
· Poseer experiencia en el manejo de cacao/ café o trabajos similares.
· Habilitado para contratar con el Estado.
ACTIVIDADES
· Identificar y seleccionar parcelas de cacao, para el mejoramiento y manejo de cosecha y a los productores que participaran en la cadena productiva.
· Brindar asistencia técnica durante todo el periodo productivo.
· Ejercer supervisión y control de las prácticas culturales, cosecha y post cosecha y de organización.
· Asegurar la calidad de producción exigida por el articulador según parámetros previamente establecidos.
· Capacitar a los productores en Gestión Empresarial y Costos de Producción.
PLAZO DE CONTRATACION
04 Meses
Interesados remitir CV siguiendo las siguientes instrucciones:
01. Indicar expectativas salariales
02. Actualizado con última experiencia laboral
03. Enviar al mail rramirez2@sierraexportadora.gob.pe
04. Indicar asunto: “CACAO” o “CAFÉ”
05. Zona de trabajo: CUSCO
Las evaluaciones y entrevistas será realizadas en la Sede Principal el Lima.
SEDE
Lima
PERFIL
· Bachiller de la carrera de agronomía o carreras afines.
· Poseer experiencia en el manejo de cacao/ café o trabajos similares.
· Habilitado para contratar con el Estado.
ACTIVIDADES
· Identificar y seleccionar parcelas de cacao, para el mejoramiento y manejo de cosecha y a los productores que participaran en la cadena productiva.
· Brindar asistencia técnica durante todo el periodo productivo.
· Ejercer supervisión y control de las prácticas culturales, cosecha y post cosecha y de organización.
· Asegurar la calidad de producción exigida por el articulador según parámetros previamente establecidos.
· Capacitar a los productores en Gestión Empresarial y Costos de Producción.
PLAZO DE CONTRATACION
04 Meses
Interesados remitir CV siguiendo las siguientes instrucciones:
01. Indicar expectativas salariales
02. Actualizado con última experiencia laboral
03. Enviar al mail rramirez2@sierraexportadora.gob.pe
04. Indicar asunto: “CACAO” o “CAFÉ”
05. Zona de trabajo: CUSCO
Las evaluaciones y entrevistas será realizadas en la Sede Principal el Lima.
Ingeniero Sanitario, Ambiental
La Asociación Peruana para la Promoción del Desarrollo Sostenible - APRODES, requiere (01) Ingeniero Sanitario, Ambiental o carreras a fines, con experiencia en abastecimiento de agua a nivel familiar e instalación de letrinas para zonas urbano marginales del distrito de Carabayllo.Funciones:- Capacitación técnica.
- Capacitación en manejo de residuos sólidos.- Supervisión de la instalación de centros de abastecimiento de agua a nivel familiar y de las letrinas.- Elaboración de materiales educativos e informativos.Requisitos:- Capacidad de trabajo bajo presión- Capacidad de comunicarse- Buena disposisición para trabajar en equipo- Innovador/a.- Responsable
Los/as interesados/as pueden enviar su curriculum vite, donde deben consigar sus pretensiones económicas hasta el 17 de enero del 2011:Contactarse:5416298 de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.erikaariasc@gmail.comaprodeslima@terra.com.pe
- Capacitación en manejo de residuos sólidos.- Supervisión de la instalación de centros de abastecimiento de agua a nivel familiar y de las letrinas.- Elaboración de materiales educativos e informativos.Requisitos:- Capacidad de trabajo bajo presión- Capacidad de comunicarse- Buena disposisición para trabajar en equipo- Innovador/a.- Responsable
Los/as interesados/as pueden enviar su curriculum vite, donde deben consigar sus pretensiones económicas hasta el 17 de enero del 2011:Contactarse:5416298 de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.erikaariasc@gmail.comaprodeslima@terra.com.pe
Docente
Docente especialista : Uso de Internet para los negocios
Somos una institución dedicada a la formacion de emprendedores y empresarios. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que cumpla con el siguiente perfil:
* Profesional en ingeniería de sistemas, marketing, administración, negocios internacionales o carrera afín, egresado de universidades privadas, deseable con estudios de post grado y especialización.
* Experiencia mínima de 5 años laborando en el sector privado o público.
* Experiencia mínima de 2 años en el área académica como docente en universidades e institutos.
* Excelente desempeño en la preparacion y dictado de clases.
* Conocimiento de la metodología adecuada para impartir clases, especificamente para emprendedores y empresarios, y a través de la cual, se brindará lineamientos y motivación para que los participantes maximicen el uso de Internet y accedan a oportunidades de negocio o difundan su empresa, mejorarando la comunicación con los clientes (e - business, uso de redes sociales, e - mailing, google ads, páginas web, banners, entre otros), .
* Disponibilidad de trabajo por horas, de preferencia en el turno noche (6 pm - 10pm).
Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae indicando pretensiones salariales por hora al correo electrónico: informesgmid@gmail.com hasta el 28 de febrero, colocando el cargo al cual postula. Asunto: Docente especialista: Uso de Internet para los negocios
Somos una institución dedicada a la formacion de emprendedores y empresarios. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que cumpla con el siguiente perfil:
* Profesional en ingeniería de sistemas, marketing, administración, negocios internacionales o carrera afín, egresado de universidades privadas, deseable con estudios de post grado y especialización.
* Experiencia mínima de 5 años laborando en el sector privado o público.
* Experiencia mínima de 2 años en el área académica como docente en universidades e institutos.
* Excelente desempeño en la preparacion y dictado de clases.
* Conocimiento de la metodología adecuada para impartir clases, especificamente para emprendedores y empresarios, y a través de la cual, se brindará lineamientos y motivación para que los participantes maximicen el uso de Internet y accedan a oportunidades de negocio o difundan su empresa, mejorarando la comunicación con los clientes (e - business, uso de redes sociales, e - mailing, google ads, páginas web, banners, entre otros), .
* Disponibilidad de trabajo por horas, de preferencia en el turno noche (6 pm - 10pm).
Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae indicando pretensiones salariales por hora al correo electrónico: informesgmid@gmail.com hasta el 28 de febrero, colocando el cargo al cual postula. Asunto: Docente especialista: Uso de Internet para los negocios
Profesional en Ciencias Sociales
Profesional en Ciencias Sociales
El proyecto denominado “Mejorando la Inversión Municipal”, dedicado a promover la rendición de cuentas para mejorar la inversión municipal, requiere los servicios de un(a) joven profesional para cubrir la posición de Consultor en la ciudad de Moquegua.
Perfil del Candidato y experiencia requerida
§ Bachiller o Licenciado(a) Ciencias de la Comunicación o carreras afines.
§ Se valorará ser natural de Moquegua o con residencia permanente.
§ De 3 a 5 años de experiencia laboral relacionada.
§ No mayor de 33 años.
§ Deseable experiencia en manejo de proyectos sociales y conocimiento de la realidad social de Moquegua.
§ Conocimientos de gestión municipal, participación y vigilancia ciudadana.
§ Conocimientos de gestión y administración de proyectos públicos.
§ Conocimiento en uso de herramientas de capacitación y facilitación de talleres.
§ Conocimiento y manejo del SIAF a nivel experto.
§ Buena Redacción (comprobable).
§ Facilidad oral muy importante.
§ Altos grados de conocimiento de office (Word, Excel) y manejo de paquetes estadísticos para procesamiento de datos (SPSS) –comprobable-
§ Capacidad para la resolución de conflictos y análisis crítico.
Hábitos de trabajo y habilidades personales
§ Con iniciativa, compromiso, trabajo en equipo, ordenado(a) y motivación personal, atención a detalles y con habilidad para priorizar actividades y orientadas al logro de objetivos.
§ Capacidad de adaptación, trabajo bajo presión, de toma de decisiones y de resolución de problemas.
Los interesados que cumplan con el perfil requerido, sírvanse enviar su currículum vitae no documentado hasta el miércoles 16 de febrero, indicando sus pretensiones salariales a los siguientes correos electrónicos: csuclla@mim.org.pe con copia a xtianvaldi@gmail.com
Sólo a los que resulten calificados se les convocará para una futura entrevista personal.
Por favor enviar este correo a quienes puedan interesarles la propuesta y sean de la localidad arriba mencionada.
El proyecto denominado “Mejorando la Inversión Municipal”, dedicado a promover la rendición de cuentas para mejorar la inversión municipal, requiere los servicios de un(a) joven profesional para cubrir la posición de Consultor en la ciudad de Moquegua.
Perfil del Candidato y experiencia requerida
§ Bachiller o Licenciado(a) Ciencias de la Comunicación o carreras afines.
§ Se valorará ser natural de Moquegua o con residencia permanente.
§ De 3 a 5 años de experiencia laboral relacionada.
§ No mayor de 33 años.
§ Deseable experiencia en manejo de proyectos sociales y conocimiento de la realidad social de Moquegua.
§ Conocimientos de gestión municipal, participación y vigilancia ciudadana.
§ Conocimientos de gestión y administración de proyectos públicos.
§ Conocimiento en uso de herramientas de capacitación y facilitación de talleres.
§ Conocimiento y manejo del SIAF a nivel experto.
§ Buena Redacción (comprobable).
§ Facilidad oral muy importante.
§ Altos grados de conocimiento de office (Word, Excel) y manejo de paquetes estadísticos para procesamiento de datos (SPSS) –comprobable-
§ Capacidad para la resolución de conflictos y análisis crítico.
Hábitos de trabajo y habilidades personales
§ Con iniciativa, compromiso, trabajo en equipo, ordenado(a) y motivación personal, atención a detalles y con habilidad para priorizar actividades y orientadas al logro de objetivos.
§ Capacidad de adaptación, trabajo bajo presión, de toma de decisiones y de resolución de problemas.
Los interesados que cumplan con el perfil requerido, sírvanse enviar su currículum vitae no documentado hasta el miércoles 16 de febrero, indicando sus pretensiones salariales a los siguientes correos electrónicos: csuclla@mim.org.pe con copia a xtianvaldi@gmail.com
Sólo a los que resulten calificados se les convocará para una futura entrevista personal.
Por favor enviar este correo a quienes puedan interesarles la propuesta y sean de la localidad arriba mencionada.
ASISTENTE CONTABLE
Requisitos:
- Contador egresado o estudiante de último ciclo de contabilidad con experiencia laboral.
- Experiencia en contabilidad a nivel de registro de operaciones, conocimiento de disposiciones tributarias y laborales, análisis de cuentas, conciliaciones bancarias, registro de compras y de ventas.
- Deseable experiencia en contabilidad de organizaciones sin fines de lucro.
- Manejo de software contable..
- Manejo de Office 2010.
- Manejo inglés nivel básico.
- Disponibilidad inmediata.
Enviar CV no documentado, indispensable incluir referencias y pretensiones de sueldo; a: erikas@swisscontact.org.pe hasta el martes 15 de febrero de 2010.
- Contador egresado o estudiante de último ciclo de contabilidad con experiencia laboral.
- Experiencia en contabilidad a nivel de registro de operaciones, conocimiento de disposiciones tributarias y laborales, análisis de cuentas, conciliaciones bancarias, registro de compras y de ventas.
- Deseable experiencia en contabilidad de organizaciones sin fines de lucro.
- Manejo de software contable..
- Manejo de Office 2010.
- Manejo inglés nivel básico.
- Disponibilidad inmediata.
Enviar CV no documentado, indispensable incluir referencias y pretensiones de sueldo; a: erikas@swisscontact.org.pe hasta el martes 15 de febrero de 2010.
2 Especialistas en Microfinanzas y Finanzas: Arequipa y San Martín
2 Especialistas en Microfinanzas y Finanzas: Arequipa y San Martín
Profesional con experiencia en preparación de planes de negocios, especialista en el desarrollo de micro y pequeñas empresas y gestión crediticia en comunidades rurales.
• Como mínimo tendrá un título universitario en un campo relevante, tales como microfinanzas, finanzas, administración de negocios ó similar, de preferencia a nivel postgrado
• Mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo de micro y pequeña empresas en áreas rurales.
• Comprobada experiencia en preparación de planes de negocios para micro y pequeña empresas Peruanas. Indicando en su cv el detalle de estos.
• Comprobada experiencia en gestión crediticia para unidades económicas rurales en zonas rurales Peruanas ( indicar en el cv los logros al respecto)
• Indispensable que cuente con conocimiento riguroso de la zona de intervención ( detallar en el cv los trabajo locales al respecto)
• Indispensable que resida en la zona de intervención ( uno para San Martín –Yurimaguas y otro para Arequipa- Caravelí)
Lugar: 01 para San Martín – Yurimaguas y área rurales y 01 para Arequipa –Caravelí y área rural.
Enviar su CV indicando la experiencia de acuerdo al perfil señalado haciendo énfasis que sólo se considerará a los que viven en la zona de intervención de la consultora:
Colocar pretensiones económicas por mes
ongsuiza@yahoo.es
Hasta el día 14 de febrero 2011
Profesional con experiencia en preparación de planes de negocios, especialista en el desarrollo de micro y pequeñas empresas y gestión crediticia en comunidades rurales.
• Como mínimo tendrá un título universitario en un campo relevante, tales como microfinanzas, finanzas, administración de negocios ó similar, de preferencia a nivel postgrado
• Mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo de micro y pequeña empresas en áreas rurales.
• Comprobada experiencia en preparación de planes de negocios para micro y pequeña empresas Peruanas. Indicando en su cv el detalle de estos.
• Comprobada experiencia en gestión crediticia para unidades económicas rurales en zonas rurales Peruanas ( indicar en el cv los logros al respecto)
• Indispensable que cuente con conocimiento riguroso de la zona de intervención ( detallar en el cv los trabajo locales al respecto)
• Indispensable que resida en la zona de intervención ( uno para San Martín –Yurimaguas y otro para Arequipa- Caravelí)
Lugar: 01 para San Martín – Yurimaguas y área rurales y 01 para Arequipa –Caravelí y área rural.
Enviar su CV indicando la experiencia de acuerdo al perfil señalado haciendo énfasis que sólo se considerará a los que viven en la zona de intervención de la consultora:
Colocar pretensiones económicas por mes
ongsuiza@yahoo.es
Hasta el día 14 de febrero 2011
lunes, 7 de febrero de 2011
agrónomo, industrias, afines
Joven profesional para que realice el proceso de implementación del Globalgap en el cultivo de Palta para una empresa exportadora de productos agrícolas hacia el mercado europeo.
Requisitos:
Profesional, agrónomo, industrias, afines
Conocimiento y entrenamiento en Haccp – Globalgap
Conocimiento en Producción y manejo de frutales
Edad, mayor a 25 años
Deberá tomar residencia en Huacho
Licencia de conducir
Sueldo, bajo estándares profesionales.
Enviar CV e historial salarial a Ing. Luis Enrique Uceda Valdiviezo a euceda@cip.org.pe hasta el 20 de febrero.
Requisitos:
Profesional, agrónomo, industrias, afines
Conocimiento y entrenamiento en Haccp – Globalgap
Conocimiento en Producción y manejo de frutales
Edad, mayor a 25 años
Deberá tomar residencia en Huacho
Licencia de conducir
Sueldo, bajo estándares profesionales.
Enviar CV e historial salarial a Ing. Luis Enrique Uceda Valdiviezo a euceda@cip.org.pe hasta el 20 de febrero.
Asistente tecnico
Proyecto de las Naciones Unidas para la Gestión Ambiental de Bifenilos policlorados (PCB) a desarrollarse en el Perú, requiere la contratación de Asistente técnico con el siguiente perfil:
Profesional colegiado en ingeniería, de preferencia ing. eléctrica, con maestría o especialización en gestión ambiental.
Experiencia comprobada en el sector eléctrico, en instituciones públicas o privadas de un mínimo cinco (05) años. De preferencia en el área ambiental.
Disponibilidad para viajar al interior del país.
Excelente nivel de interrelación y comunicación al más alto nivel.
Inglés intermedio o avanzado.
El contrato mínimo es de seis (06) meses con posibilidad de renovación.
Los interesados que cumplan estrictamente con los requisitos mencionados por favor remitir su CV (indicando pretensiones salariales), al correo Proyecto.pcb.digesa@gmail.com, indicando en el asunto: PROY PCB hasta el 15.02.2011
Profesional colegiado en ingeniería, de preferencia ing. eléctrica, con maestría o especialización en gestión ambiental.
Experiencia comprobada en el sector eléctrico, en instituciones públicas o privadas de un mínimo cinco (05) años. De preferencia en el área ambiental.
Disponibilidad para viajar al interior del país.
Excelente nivel de interrelación y comunicación al más alto nivel.
Inglés intermedio o avanzado.
El contrato mínimo es de seis (06) meses con posibilidad de renovación.
Los interesados que cumplan estrictamente con los requisitos mencionados por favor remitir su CV (indicando pretensiones salariales), al correo Proyecto.pcb.digesa@gmail.com, indicando en el asunto: PROY PCB hasta el 15.02.2011
MEDICOS PEDIATRAS
MEDICOS PEDIATRAS
Empresa Importante requiere los servicios profesionales de MÉDICOS PEDIATRAS para atenciones en policlínico recién inaugurado en el Cono Norte de Lima.
Objetivos del puesto
Atención médica pediátrica.
Perfil del postor
1. Médico Pediatra.
2. Registro Nacional de Especialista (RNE) o Constancia de Egresado
4. Buen trato en la atención al público
10. Profesional de preferencia que residan en el Cono Norte de Lima
11. Adjuntar fotografía reciente.
Presentar CV indicando pretensiones económicas, hasta el día 15 de febrero del 2011 a la siguiente dirección electrónica: rogama@hotmail.com
Indicar en Asunto: MEDICO DE PROYECTO
Empresa Importante requiere los servicios profesionales de MÉDICOS PEDIATRAS para atenciones en policlínico recién inaugurado en el Cono Norte de Lima.
Objetivos del puesto
Atención médica pediátrica.
Perfil del postor
1. Médico Pediatra.
2. Registro Nacional de Especialista (RNE) o Constancia de Egresado
4. Buen trato en la atención al público
10. Profesional de preferencia que residan en el Cono Norte de Lima
11. Adjuntar fotografía reciente.
Presentar CV indicando pretensiones económicas, hasta el día 15 de febrero del 2011 a la siguiente dirección electrónica: rogama@hotmail.com
Indicar en Asunto: MEDICO DE PROYECTO
PROMOTOR(A) SOCIAL
PROMOTOR(A) SOCIAL
I. Perfil del profesional
Formación: Bachiller o Licenciado en Ciencias Sociales
Experiencia:
Promoción social y capacitación a adultos
Labores en obras de saneamiento
Conocimientos:
Manejo y resolución de conflictos
Definiciones de promoción social y sistematización de datos
Conocimiento de herramientas participativas y de desarrollo organizacional
Habilidades:
Trabajo en equipo
Desempeño por resultados.
Buena capacidad para relaciones con dirigentes y pobladores de asentamientos urbano marginales
Manejo informático: Manejo del Microsoft Office, principalmente procesador de textos, hoja de cálculo y Power Point.
Buena capacidad de sistematización de información y redacción.
Capacidad de relacionamiento con actores diversos en forma diferenciada
Los interesados enviar su CV documentado al siguiente correo electrónico: czarate2000@yahoo.com; hasta el 15 de Febrero de 2011
I. Perfil del profesional
Formación: Bachiller o Licenciado en Ciencias Sociales
Experiencia:
Promoción social y capacitación a adultos
Labores en obras de saneamiento
Conocimientos:
Manejo y resolución de conflictos
Definiciones de promoción social y sistematización de datos
Conocimiento de herramientas participativas y de desarrollo organizacional
Habilidades:
Trabajo en equipo
Desempeño por resultados.
Buena capacidad para relaciones con dirigentes y pobladores de asentamientos urbano marginales
Manejo informático: Manejo del Microsoft Office, principalmente procesador de textos, hoja de cálculo y Power Point.
Buena capacidad de sistematización de información y redacción.
Capacidad de relacionamiento con actores diversos en forma diferenciada
Los interesados enviar su CV documentado al siguiente correo electrónico: czarate2000@yahoo.com; hasta el 15 de Febrero de 2011
Empresariales, Administración, Ingenierías, económicas
PUESTO: COORDINADOR TÉCNICO DEL PROYECTO SUMA1. INTRODUCCIÓNFUNDACIÓN CODESPA es una organización no lucrativa, sin fines políticos ni religiosos, dedicada desde 1985 a la cooperación internacional al desarrollo. Nuestra misión es proporcionar oportunidades a las personas para que puedan, a través del trabajo, desarrollar sus capacidades y ser protagonistas de su propio desarrollo. Confiamos en la capacidad humana para construir un mundo más equitativo y justo.El Proyecto Suma, promovido por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, las fundaciones empresariales peruanas Asociación los Andes de Cajamarca y Asociación Atocongo, la fundación empresarial guatemalteca Pantaleón, Fundación Codespa y Fundación Interamericana, nace como una propuesta conjunta con el objetivo de crear y fortalecer la colaboración entre el sector público y el privado en la ejecución y puesta en marcha de concursos abiertos para apoyar proyectos productivos de organizaciones de base en Lima, Cajamarca y Guatemala, buscando generar y apoyar iniciativas innovadoras de desarrollo local, priorizando el desarrollo organizacional, la generación de empleo, la mejora y el incremento de la producción, el acceso a mercados, crédito y capital, logrando así mejorar la calidad de vida de micro empresarios, pequeños productores y organizaciones de base, que incida en el aumento de su nivel de ingresos de forma sostenible y a largo plazo.2. FUNCIONESCoordinación técnica de tres equipos en tres localidades Seguimiento de proyectos y visitas de campoLiderar el proceso de implantación de la metodología SUMA Comunicación y elaboración de informes para socios locales e internacionales3. RESPONSABILIDADES- Coordinar a los equipos del Proyecto SUMA en las localidades donde operamos. - Garantizar la correcta ejecución técnica del proyecto.- Mantener las relaciones con los socios locales de los proyectos a su cargo y con las instituciones de carácter privado o estatal que incidan en el desempeño de su trabajo. - Elaborar informes técnicos del avance del proyecto.- Apoyar en la captación de nuevos socios para el Proyecto SUMA y CODESPA.- Cumplir la normativa interna de CODESPA y del financiador principal de los proyectos a su cargo.- Fortalecer al socio local en aspectos técnicos y financieros para el mejor desempeño de los proyectos, a través de talleres de formación, consultorías o asistencias técnicas.- Realizar visitas de seguimiento a la zona del proyecto de acuerdo a un cronograma y dependiendo de la disponibilidad de recursos financieros.- Ordenar toda la documentación administrativa de los proyectos a su cargo en formato digital (servidor de CODESPA Perú y SOL) y formato impreso (archivos de CODESPA Perú)- Informar al coordinador general del Proyecto SUMA sobre el avance del proyecto.- Realizar presentaciones del proyecto a la representación del financiador principal en Perú o cualquier actor involucrado conjuntamente con el coordinador general.- Informar de las reformulaciones efectuadas durante la vida del proyecto a la Administración de Perú para la actualización del registro en APCI y otras instancias.4. COMPETENCIAS REQUERIDAS- Altas habilidades de comunicación y negociación.- Relaciones públicas.- Eficacia y eficiencia en los procesos de gestión (proyectos y socio local).- Habilidad en la construcción de redes de contacto.- Nivel alto de informática.- Habilidades para el trabajo en equipos variados.- Habilidades personales para el trabajo bajo presión.5. FORMACIÓN ACADÉMICA- Licenciado en Empresariales, Administración, Ingenierías, económicas o disciplinas afines al sector de la Cooperación al desarrollo.- Cursos de posgrado o máster en Cooperación al desarrollo.- Cursos de formulación de proyectos sociales.- Alto nivel de informática6. EXPERIENCIA- Demostrada experiencia en el manejo y coordinación de equipos en múltiples localidades.- Experiencia en el trabajo con fundaciones empresariales y alianzas público privadas.- Experiencia en el trabajo de desarrollo de organizaciones de base.7. COORDINACIÓN Con todo el personal de CODESPA en Perú. Es importante resaltar que coordinará su trabajo con el área de Administración y Contabilidad; esto último para tener una transparencia financiera entre proyectos y la contabilidad de CODESPA Perú.8. SUPERVISIÓNCoordinador General Proyecto SUMA9. MONTO DE CONTRATACIÓNDe acuerdo al rango de sueldos de CODESPA Perú.10. TIPO DE CONTRATO Y PLAZOContrato de trabajo a tiempo completo y de duración determinada bajo la legislación peruana por 12 meses, con posibilidades de renovación.Fecha de incorporación: inmediata.Lugar de trabajo: Oficina de CODESPA en Lima (Miraflores) y disponibilidad para viajar si el proyecto lo requiere.11. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDESLos interesados/as deberán enviar su currículum vitae actualizado en tres hojas como máximo, a la siguiente dirección de correo electrónico: rcorrochano@codespa.org colocando en Asunto "COORDINADOR TÉCNICO DEL PROYECTO SUMA"El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 15 de febrero de 2011.12. INFORMACIÓN INSTITUCIONALAcceder a nuestro portal web: www.codespa.org o llamar al teléfono 444-0520.
PERIODISTA O COMUNICADOR
ENTIDAD DEL ESTADO SOLICITA: PERIODISTA O COMUNICADOR PARA LANZAR Y SOSTENER IMPORTANTE CAMPAÑA CULTURAL
Perfil
TENER CONTACTOS EN MEDIOS (INDISPENSABLE, TV, DIARIOS, RADIOS)
TENER MUY BUENA REDACCIÓN Y ORTOGRAFÍA
CONOCIMIENTOS EN PAGINA WEB Y DISEÑO
FILMACIÓN Y EDICIÓN DE VIDEOS
FOTOGRAFIA LOS INTERESADOS POR FAVOR ESCRIBIR ADJUNTANDO SU CURRUCULUM A: RECEPCIONCURRICULAR@YAHOO.ES hasta el 20 de Febrero
Perfil
TENER CONTACTOS EN MEDIOS (INDISPENSABLE, TV, DIARIOS, RADIOS)
TENER MUY BUENA REDACCIÓN Y ORTOGRAFÍA
CONOCIMIENTOS EN PAGINA WEB Y DISEÑO
FILMACIÓN Y EDICIÓN DE VIDEOS
FOTOGRAFIA LOS INTERESADOS POR FAVOR ESCRIBIR ADJUNTANDO SU CURRUCULUM A: RECEPCIONCURRICULAR@YAHOO.ES hasta el 20 de Febrero
Profesor Especialista en Diseño de Presupuestos
Profesor Especialista en Diseño de Presupuestos
Somos una institución dedicada a la formacion de profesionales de distintas especialidades, que desean desempeñarse eficientemente en el ámbito laboral y afrontar nuevos retos en su carrera. Por ello requerimos incorporar a nuestro equipo, un Profesor Especialista en Diseño de Presupuestos con el siguiente perfil:
Contador titulado, egresado de universidades privadas, deseable con estudios de post grado y especialización.
Experiencia mínima de 5 años (demostrable) laborando en el sector privado o público en el area contable.
Experiencia mínima de 2 años (acreditar) en el área académica como docente de cursos de Contabilidad (de preferencia de presupuestos) en universidades e institutos.
Excelente desempeño en la preparacion y dictado de clases.
Conocimiento de la metodología adecuada para impartir clases, especificamente para no especialistas.
Disponibilidad de trabajo por horas, de preferencia en el turno noche.
Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae indicando pretensiones salariales por hora al correo electrónico: informesgmid@gmail.com hasta el 28 de febrero Asunto: Profesor Especialista en Diseño de Presupuestos.
Somos una institución dedicada a la formacion de profesionales de distintas especialidades, que desean desempeñarse eficientemente en el ámbito laboral y afrontar nuevos retos en su carrera. Por ello requerimos incorporar a nuestro equipo, un Profesor Especialista en Diseño de Presupuestos con el siguiente perfil:
Contador titulado, egresado de universidades privadas, deseable con estudios de post grado y especialización.
Experiencia mínima de 5 años (demostrable) laborando en el sector privado o público en el area contable.
Experiencia mínima de 2 años (acreditar) en el área académica como docente de cursos de Contabilidad (de preferencia de presupuestos) en universidades e institutos.
Excelente desempeño en la preparacion y dictado de clases.
Conocimiento de la metodología adecuada para impartir clases, especificamente para no especialistas.
Disponibilidad de trabajo por horas, de preferencia en el turno noche.
Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae indicando pretensiones salariales por hora al correo electrónico: informesgmid@gmail.com hasta el 28 de febrero Asunto: Profesor Especialista en Diseño de Presupuestos.
Profesional Ciencias Agrarias
Convocatoria Profesional Ciencias Agrarias
Periodo: Máximo 2 meses
Empresa consultora requiere contratar los servicios de:
Perfil y requisitos:
Ingeniero Agrónomo titulado, preferiblemente con maestría (acreditar).
Experiencia laboral comprobada no menor de (03) años en proyectos de desarrollo, producción agroindustrial rural para mercados locales y regionales, evaluación de buenas prácticas agrícolas.
Experiencia en investigación y presentación de informes de evaluación.
Disponibilidad inmediata, para trabajo en campo (Lima) y oficina (Lima).
Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae indicando pretensiones salariales al correo electrónico: informes@analiticaperu.com hasta el 11 de febrero Asunto: Ingeniero agrónomo
Periodo: Máximo 2 meses
Empresa consultora requiere contratar los servicios de:
Perfil y requisitos:
Ingeniero Agrónomo titulado, preferiblemente con maestría (acreditar).
Experiencia laboral comprobada no menor de (03) años en proyectos de desarrollo, producción agroindustrial rural para mercados locales y regionales, evaluación de buenas prácticas agrícolas.
Experiencia en investigación y presentación de informes de evaluación.
Disponibilidad inmediata, para trabajo en campo (Lima) y oficina (Lima).
Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae indicando pretensiones salariales al correo electrónico: informes@analiticaperu.com hasta el 11 de febrero Asunto: Ingeniero agrónomo
Economista
Convocatoria Economista
Periodo: Máximo 2 meses
Empresa consultora requiere contratar los servicios de:
Perfil y requisitos:
Economista titulado, preferiblemente con maestría (acreditar).
Experiencia laboral comprobada no menor de (03) años en procesos de evaluación de proyectos de generación de ingresos, relacionados a la producción agrícola agroindustrial rural para mercados locales y regionales, trabajo asociativo y empresarial.
Experiencia en investigación y presentación de informes de evaluación, así como en la interacción con instituciones de gobierno local, regional y grupos beneficiarios.
Especialización o experiencia deseable en temas de desarrollo rural, autogestión o género.
Disponibilidad inmediata, para trabajo en campo (Lima) y oficina (Lima).
Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae indicando pretensiones salariales al correo electrónico: informes@analiticaperu.com hasta el 11 de febrero Asunto: Economista
Periodo: Máximo 2 meses
Empresa consultora requiere contratar los servicios de:
Perfil y requisitos:
Economista titulado, preferiblemente con maestría (acreditar).
Experiencia laboral comprobada no menor de (03) años en procesos de evaluación de proyectos de generación de ingresos, relacionados a la producción agrícola agroindustrial rural para mercados locales y regionales, trabajo asociativo y empresarial.
Experiencia en investigación y presentación de informes de evaluación, así como en la interacción con instituciones de gobierno local, regional y grupos beneficiarios.
Especialización o experiencia deseable en temas de desarrollo rural, autogestión o género.
Disponibilidad inmediata, para trabajo en campo (Lima) y oficina (Lima).
Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae indicando pretensiones salariales al correo electrónico: informes@analiticaperu.com hasta el 11 de febrero Asunto: Economista
Experto en Evaluación de Proyectos Sociales
Convocatoria Experto en Evaluación de Proyectos SocialesPeriodo: Máximo 2 mesesEmpresa consultora requiere contratar los servicios de:Perfil y requisitos:
Profesional titulado de las especialidades de Sociología o Psicología Social preferiblemente con maestría o especialización.
Experiencia laboral comprobada no menor de (03) años en procesos de evaluación de proyectos sociales, con enfoque sociocultural, de género y juventud en zonas rurales y de extrema pobreza.
Indispensable contar con habilidades de redacción y elaboración de informes de evaluación, así como de interacción con instituciones de gobierno local, regional y grupos beneficiarios.
Indispensable contar con experiencia en el diseño y aplicación de herramientas de evaluación (cuestionarios, guias de pautas para talleres y entrevistas, grupos focales).
Disponibilidad inmediata, para trabajar en campo (Lima) y oficina (Lima).
Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae indicando pretensiones salariales al correo electrónico: informes@analiticaperu.com hasta el 11 de febrero indicando en Asunto: Experto en Evaluación de Proyectos Sociales
Profesional titulado de las especialidades de Sociología o Psicología Social preferiblemente con maestría o especialización.
Experiencia laboral comprobada no menor de (03) años en procesos de evaluación de proyectos sociales, con enfoque sociocultural, de género y juventud en zonas rurales y de extrema pobreza.
Indispensable contar con habilidades de redacción y elaboración de informes de evaluación, así como de interacción con instituciones de gobierno local, regional y grupos beneficiarios.
Indispensable contar con experiencia en el diseño y aplicación de herramientas de evaluación (cuestionarios, guias de pautas para talleres y entrevistas, grupos focales).
Disponibilidad inmediata, para trabajar en campo (Lima) y oficina (Lima).
Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae indicando pretensiones salariales al correo electrónico: informes@analiticaperu.com hasta el 11 de febrero indicando en Asunto: Experto en Evaluación de Proyectos Sociales
Profesor de Contabilidad de Costos
Profesor de Contabilidad de Costos
Somos una institución dedicada a la formacion de profesionales de distintas especialidades, que desean desempeñarse eficientemente en su ámbito laboral y afrontar nuevos retos en su carrera. Por ello requerimos incorporar a nuestro equipo, un Profesor de Contabilidad de Costos y presupuestos con el siguiente perfil:
Contador titulado, egresado de universidades privadas, deseable con estudios de post grado y especialización.
Experiencia mínima de 5 años (demostrable) laborando en el sector privado o público en el area contable.
Experiencia de al menos 2 años (acreditar) en el área académica como docente de cursos de Contabilidad (de preferencia contabilidad de costos y presupuestos) en universidades e institutos.
Excelente desempeño en la preparacion y dictado de clases.
Conocimiento de la metodología adecuada para impartir clases, especificamente para no contadores.
Disponibilidad de trabajo por horas, de preferencia en el turno noche.
Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae indicando pretensiones salariales por hora al correo electrónico: informes@analiticaperu.com hasta el 11 de febrero Asunto: Profesor de contabilidad de Costos.
Somos una institución dedicada a la formacion de profesionales de distintas especialidades, que desean desempeñarse eficientemente en su ámbito laboral y afrontar nuevos retos en su carrera. Por ello requerimos incorporar a nuestro equipo, un Profesor de Contabilidad de Costos y presupuestos con el siguiente perfil:
Contador titulado, egresado de universidades privadas, deseable con estudios de post grado y especialización.
Experiencia mínima de 5 años (demostrable) laborando en el sector privado o público en el area contable.
Experiencia de al menos 2 años (acreditar) en el área académica como docente de cursos de Contabilidad (de preferencia contabilidad de costos y presupuestos) en universidades e institutos.
Excelente desempeño en la preparacion y dictado de clases.
Conocimiento de la metodología adecuada para impartir clases, especificamente para no contadores.
Disponibilidad de trabajo por horas, de preferencia en el turno noche.
Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae indicando pretensiones salariales por hora al correo electrónico: informes@analiticaperu.com hasta el 11 de febrero Asunto: Profesor de contabilidad de Costos.
Docente especializado en exportación de productos agroindustriales
Docente especializado en exportación de productos agroindustriales
Somos una institución dedicada a la formacion de emprendedores y empresarios. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que cumpla con el siguiente perfil:
Profesional titulado en las especialidades de economía, administración, comercio exterior, negocios internacionales o afines, con estudios de post grado o especialización relacionada a la agro exportación.
Experiencia mínima de 5 años (demostrable) laborando en el sector privado o público.
Experiencia de al menos 2 años (acreditar) en el área académica como docente de cursos de Contabilidad (de preferencia de costos) en universidades e institutos.
Conocimiento teorico y práctico de aspectos de la producción agroindustrial, procesos, requerimientos, planificación, comercialización.
Conocimiento de casos o experiencias de proyectos, planes o programas a nivel nacional que incentivan este tipo de producción y tratados internacionales.
capcidad de brindar lineamientos para que los participantes emprendan el desarrollo de productos agroindustriales Productos Agroindustriales De Exportacion
Excelente desempeño en la preparacion y dictado de clases.
Conocimiento de la metodología adecuada para impartir clases, especificamente para no contadores.
Disponibilidad de trabajo por horas, de preferencia en el turno noche.
Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae indicando pretensiones salariales por hora al correo electrónico: informes@analiticaperu.com hasta el 11 de febrero Asunto: Profesor de exportación de productos agroindustriales.
Somos una institución dedicada a la formacion de emprendedores y empresarios. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que cumpla con el siguiente perfil:
Profesional titulado en las especialidades de economía, administración, comercio exterior, negocios internacionales o afines, con estudios de post grado o especialización relacionada a la agro exportación.
Experiencia mínima de 5 años (demostrable) laborando en el sector privado o público.
Experiencia de al menos 2 años (acreditar) en el área académica como docente de cursos de Contabilidad (de preferencia de costos) en universidades e institutos.
Conocimiento teorico y práctico de aspectos de la producción agroindustrial, procesos, requerimientos, planificación, comercialización.
Conocimiento de casos o experiencias de proyectos, planes o programas a nivel nacional que incentivan este tipo de producción y tratados internacionales.
capcidad de brindar lineamientos para que los participantes emprendan el desarrollo de productos agroindustriales Productos Agroindustriales De Exportacion
Excelente desempeño en la preparacion y dictado de clases.
Conocimiento de la metodología adecuada para impartir clases, especificamente para no contadores.
Disponibilidad de trabajo por horas, de preferencia en el turno noche.
Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae indicando pretensiones salariales por hora al correo electrónico: informes@analiticaperu.com hasta el 11 de febrero Asunto: Profesor de exportación de productos agroindustriales.
Especialista en Administración de Negocios
Docente Especialista en Administración de Negocios
Somos una institución dedicada a la formacion de emprendedores y empresarios. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que cumpla con el siguiente perfil:
Profesional titulado en las carreras de administración de empresas, marketing, hotelería o afines.De preferencia con estudios de maestría.
Experiencia mínima de 5 años en la administración/gerencia de negocios relacionados al tratamiento de la belleza/estética o afines.
Experiencia de al menos 2 años como docente en institutos, centros de capacitación.
Capacidad para motivar a los participantes y brindarles los lineamientos necesarios para constituir y administrar negocios de este rubro.
Disponibilidad de trabajo por horas, de preferencia en el turno noche.
Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae indicando pretensiones salariales por hora al correo electrónico: informes@analiticaperu.com hasta el 11 de febrero Asunto: Profesor de administración de negocios.
Somos una institución dedicada a la formacion de emprendedores y empresarios. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que cumpla con el siguiente perfil:
Profesional titulado en las carreras de administración de empresas, marketing, hotelería o afines.De preferencia con estudios de maestría.
Experiencia mínima de 5 años en la administración/gerencia de negocios relacionados al tratamiento de la belleza/estética o afines.
Experiencia de al menos 2 años como docente en institutos, centros de capacitación.
Capacidad para motivar a los participantes y brindarles los lineamientos necesarios para constituir y administrar negocios de este rubro.
Disponibilidad de trabajo por horas, de preferencia en el turno noche.
Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae indicando pretensiones salariales por hora al correo electrónico: informes@analiticaperu.com hasta el 11 de febrero Asunto: Profesor de administración de negocios.
ESTUDIO MAPEO DE ACTORES PÚBLICOS
CONVOCATORIA PARA UN ESTUDIO MAPEO DE ACTORES PÚBLICOS, ECONÓMICOS Y SOCIALES EN EL CERCADO DE LIMA
Organización cuyo ámbito de trabajo se sitúa en el Cercado de Lima requiere un Estudio mapeo de actores públicos, económicos y sociales en el Cercado de Lima. Esta investigación implica un proceso de identificación de actores, priorización de los mismos (aliados) y estrategias compartidas para brindarles información, capacitación, asistencia técnica u otros recursos, que las organizaciones de mujeres, jóvenes, funcionales y territoriales requieran. Supone la identificación de relaciones, posiciones, intereses y nivel de influencia de los propios actores.
A. Ámbito de Trabajo
Se realizará en el Cercado de Lima, en las seis zonas definidas por la MML : (1) Centro Histórico, (2) Santa Beatriz, (3) Unidad Vecinal, (4) Barrios Altos, (5) Pando y (6) Margen Izquierda.
B. Productos
1. Plan de trabajo y propuesta metodológica (Producto 1)
2. Informe preliminar del mapeo de actores (Producto 2)
3. Informe final del mapeo de actores (diferenciando las organizaciones de adultos y juveniles) (Producto 3)
C. Tiempo de ejecución del servicio
El tiempo de ejecución es de OCHO semanas.
D. Monto a financiar y forma de pago:
El costo de la elaboración del estudio asciende a OCHO MIL NUEVOS SOLES, incluido todos los impuestos de ley.
La modalidad y forma de pago es la siguiente:
50% a la entrega y aprobación del producto 2.
50% a la entrega y aprobación del producto 3.
E. Calificaciones / conocimientos especializados / experiencia requeridas
Conocimiento del tema de participación ciudadana
Indispensable experiencia en metodologías participativas, mapeo de actores y redes sociales, realización de entrevistas y sistematización de documentos.
Experiencia de trabajo en zonas periurbanas y con instituciones (ONG) que trabajan en la temática de fortalecimiento municipal y gobernabilidad. En su defecto tener experiencia de trabajo en Gobiernos locales en el área de participación ciudadana o similares.
Grado mínimo de bachiller de ciencias sociales, humanas o ciencias políticas
Manejo de Microsoft office y software de análisis de redes sociales (UCINET por ejemplo)
Experiencia de trabajo en zonas periurbanas, de preferencia en la zona de Margen Izquierda del Río Rímac y Barrios Altos
Excelente capacidad de comunicación y redacción de documentos.
Disponibilidad inmediata
Debe contar con un equipo de al menos dos personas que asistan en el trabajo de campo, procesamiento y sistematización de la información. Adjuntar CV que tenga experiencia en puntos 2 ó 3 de las presentes calificaciones.
Sírvanse enviar el CV del consultor principal al correo electrónico: mapeocercado@gmail.com hasta el miércoles 9 de febrero de 2011 a las 12 del mediodía. Se contactara a quienes cumplan las calificaciones
Organización cuyo ámbito de trabajo se sitúa en el Cercado de Lima requiere un Estudio mapeo de actores públicos, económicos y sociales en el Cercado de Lima. Esta investigación implica un proceso de identificación de actores, priorización de los mismos (aliados) y estrategias compartidas para brindarles información, capacitación, asistencia técnica u otros recursos, que las organizaciones de mujeres, jóvenes, funcionales y territoriales requieran. Supone la identificación de relaciones, posiciones, intereses y nivel de influencia de los propios actores.
A. Ámbito de Trabajo
Se realizará en el Cercado de Lima, en las seis zonas definidas por la MML : (1) Centro Histórico, (2) Santa Beatriz, (3) Unidad Vecinal, (4) Barrios Altos, (5) Pando y (6) Margen Izquierda.
B. Productos
1. Plan de trabajo y propuesta metodológica (Producto 1)
2. Informe preliminar del mapeo de actores (Producto 2)
3. Informe final del mapeo de actores (diferenciando las organizaciones de adultos y juveniles) (Producto 3)
C. Tiempo de ejecución del servicio
El tiempo de ejecución es de OCHO semanas.
D. Monto a financiar y forma de pago:
El costo de la elaboración del estudio asciende a OCHO MIL NUEVOS SOLES, incluido todos los impuestos de ley.
La modalidad y forma de pago es la siguiente:
50% a la entrega y aprobación del producto 2.
50% a la entrega y aprobación del producto 3.
E. Calificaciones / conocimientos especializados / experiencia requeridas
Conocimiento del tema de participación ciudadana
Indispensable experiencia en metodologías participativas, mapeo de actores y redes sociales, realización de entrevistas y sistematización de documentos.
Experiencia de trabajo en zonas periurbanas y con instituciones (ONG) que trabajan en la temática de fortalecimiento municipal y gobernabilidad. En su defecto tener experiencia de trabajo en Gobiernos locales en el área de participación ciudadana o similares.
Grado mínimo de bachiller de ciencias sociales, humanas o ciencias políticas
Manejo de Microsoft office y software de análisis de redes sociales (UCINET por ejemplo)
Experiencia de trabajo en zonas periurbanas, de preferencia en la zona de Margen Izquierda del Río Rímac y Barrios Altos
Excelente capacidad de comunicación y redacción de documentos.
Disponibilidad inmediata
Debe contar con un equipo de al menos dos personas que asistan en el trabajo de campo, procesamiento y sistematización de la información. Adjuntar CV que tenga experiencia en puntos 2 ó 3 de las presentes calificaciones.
Sírvanse enviar el CV del consultor principal al correo electrónico: mapeocercado@gmail.com hasta el miércoles 9 de febrero de 2011 a las 12 del mediodía. Se contactara a quienes cumplan las calificaciones
Profesores
Institución dedicada a contribuir el mejoramiento de la calidad de vida de los niños, niñas y mujeres de poblaciones vulnerables y en situación de pobreza, mediante el desarrollo de proyectos y actividades.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de los siguientes profesionales y/o técnicos:
· Profesor de Kung Fu
· Profesor(a) de aeróbicos
· Profesor(a) de teatro
· Profesora de danzas
Requisitos:
- Experiencia de trabajo con niños y adolescentes
- Buen trato interpersonal y con vocación de servicio
- Proactivo(a), dinámico(a)
- Responsable
Condiciones:
El dictado de clases se hará por 4 horas a la semana.
El lugar de trabajo es en el distrito de Ventanilla.
Las personas interesadas enviar su CV con foto al mail josseps343@yahoo.es , señalar en asunto el puesto al que postula (profesor(a) de ……..). Hasta el 19 de febrero.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de los siguientes profesionales y/o técnicos:
· Profesor de Kung Fu
· Profesor(a) de aeróbicos
· Profesor(a) de teatro
· Profesora de danzas
Requisitos:
- Experiencia de trabajo con niños y adolescentes
- Buen trato interpersonal y con vocación de servicio
- Proactivo(a), dinámico(a)
- Responsable
Condiciones:
El dictado de clases se hará por 4 horas a la semana.
El lugar de trabajo es en el distrito de Ventanilla.
Las personas interesadas enviar su CV con foto al mail josseps343@yahoo.es , señalar en asunto el puesto al que postula (profesor(a) de ……..). Hasta el 19 de febrero.
sociólogos y/o antropólogos
La empresa Esfera Consultores S.A.C. solicita los servicios de sociólogos y/o antropólogos
para realizar trabajo de campo en tres zonas de la costa peruana, de preferencia con experiencia en Relaciones Comunitarias.
a los interesados enviar CV al siguiente correo:
cecilia.escudero@esfera.com.pe
o comunicarse al telefono: 992605891
para realizar trabajo de campo en tres zonas de la costa peruana, de preferencia con experiencia en Relaciones Comunitarias.
a los interesados enviar CV al siguiente correo:
cecilia.escudero@esfera.com.pe
o comunicarse al telefono: 992605891
Bachiller en Ciencias Veterinarias o Zootecnia
Se requiere de un profesional para el fortalecimiento organizacional, asistencia técnica y comercial del programa de FIBRA DE VICUÑA, para las regiones de PUNO, APURIMAC Y HUANCAVELICA
Perfil:
- Bachiller en Ciencias Veterinarias o Zootecnia.
- Experiencia en asesoría técnica a productores de comunidades campesinas que manejan vicuñas en praderas naturales.
- Experiencia en manejo animal, alimentación a base de pasturas naturales, mejora genética, sanidad animal, buenas prácticas de esquila de fibra, manejo de vellón y categorización de la misma.
PLAZO DE CONTRATACION
04 Meses
Interesados remitir CV siguiendo las siguientes instrucciones:
01. Indicar expectativas salariales
02. Actualizado con última experiencia laboral
03. Enviar al mail rramirez2@sierraexportadora.gob.pe
04. Indicar asunto: VICUÑA
05. Zona de trabajo: PUNO, APURIMAC Y HUANCAVELICA
06. Las evaluaciones y pre-selección de personal se realizarán en la sede principal el Lima.
Perfil:
- Bachiller en Ciencias Veterinarias o Zootecnia.
- Experiencia en asesoría técnica a productores de comunidades campesinas que manejan vicuñas en praderas naturales.
- Experiencia en manejo animal, alimentación a base de pasturas naturales, mejora genética, sanidad animal, buenas prácticas de esquila de fibra, manejo de vellón y categorización de la misma.
PLAZO DE CONTRATACION
04 Meses
Interesados remitir CV siguiendo las siguientes instrucciones:
01. Indicar expectativas salariales
02. Actualizado con última experiencia laboral
03. Enviar al mail rramirez2@sierraexportadora.gob.pe
04. Indicar asunto: VICUÑA
05. Zona de trabajo: PUNO, APURIMAC Y HUANCAVELICA
06. Las evaluaciones y pre-selección de personal se realizarán en la sede principal el Lima.
Agrónomo/a
CONVOCATORIA DE PERSONAL
CESVI FONDAZIONE ONLUS, asociación italiana sin fines de lucro, que actúa en el ámbito de la solidaridad internacional y de la cooperación para el desarrollo está interesada en incorporar en su equipo de personal a un profesional según los términos de referencia:
Agrónomo/a
Proyecto “Fortalecimiento de capacidades para el ejercicio de ciudadanía y el desarrollo sostenible de las mujeres miembros de organizaciones sociales de base en el distrito de San Juan Bautista”
I. Perfil del profesional
Formación: Egresado universitario, graduado en Agronomía
Experiencia:
Mínimo tres años de trabajo en la Región Amazónica en asistencia técnica a organizaciones sociales de base en aspectos productivos.
Tres años en asistencia técnica en producción hortícola y crianza de animales menores.
Tres años en fortalecimiento organizacional y técnica a grupos de mujeres.
Conocimientos:
Producción hortícola en zonas de bajas condiciones económicas
Crianza de animales menores
Derechos sociales, económicos y ambientales de las mujeres
Uso de productos de la zona y producción de bajos insumos
Producción de compost, reciclaje de desechos orgánicos
Uso de plantas biocidas.
Conocimiento de herramientas participativas y de fortalecimiento de capacidades.
Habilidades:
Trabajo en equipo
Desempeño por resultados.
Buena capacidad para relaciones con mujeres de zonas rurales y asentamientos urbano marginales
Manejo informático: Manejo del Microsoft Office, principalmente procesador de textos, hoja de cálculo y Power Point.
Buena capacidad de sistematización de información y redacción.
Capacidad de relacionamiento con actores diversos en forma diferenciada
II. PRINCIPALES TAREAS A REALIZAR
Asistencia técnica en campo sobre producción hortícola, crianza de animales menores y producción de compost.
Organización e implementación de reuniones de trabajo, talleres, otros, sobre producción agropecuaria, uso de plantas biocidas, producción y uso de compost.
Organización y facilitación de capacitaciones dirigidas a organizaciones de mujeres en temas productivos.
Acompañamiento a organizaciones de mujeres en la fase de instalación, manejo, cosecha, post cosecha y comercio de la producción.
Promoción de los derechos sociales, económicos y ecológicos de las mujeres.
Los interesados enviar su CV documentado al siguiente correo electrónico: csantander@cesvi.org.pe; hsuarez@cesvi.org.pe; hasta el 8 de Febrero de 2011
CESVI FONDAZIONE ONLUS, asociación italiana sin fines de lucro, que actúa en el ámbito de la solidaridad internacional y de la cooperación para el desarrollo está interesada en incorporar en su equipo de personal a un profesional según los términos de referencia:
Agrónomo/a
Proyecto “Fortalecimiento de capacidades para el ejercicio de ciudadanía y el desarrollo sostenible de las mujeres miembros de organizaciones sociales de base en el distrito de San Juan Bautista”
I. Perfil del profesional
Formación: Egresado universitario, graduado en Agronomía
Experiencia:
Mínimo tres años de trabajo en la Región Amazónica en asistencia técnica a organizaciones sociales de base en aspectos productivos.
Tres años en asistencia técnica en producción hortícola y crianza de animales menores.
Tres años en fortalecimiento organizacional y técnica a grupos de mujeres.
Conocimientos:
Producción hortícola en zonas de bajas condiciones económicas
Crianza de animales menores
Derechos sociales, económicos y ambientales de las mujeres
Uso de productos de la zona y producción de bajos insumos
Producción de compost, reciclaje de desechos orgánicos
Uso de plantas biocidas.
Conocimiento de herramientas participativas y de fortalecimiento de capacidades.
Habilidades:
Trabajo en equipo
Desempeño por resultados.
Buena capacidad para relaciones con mujeres de zonas rurales y asentamientos urbano marginales
Manejo informático: Manejo del Microsoft Office, principalmente procesador de textos, hoja de cálculo y Power Point.
Buena capacidad de sistematización de información y redacción.
Capacidad de relacionamiento con actores diversos en forma diferenciada
II. PRINCIPALES TAREAS A REALIZAR
Asistencia técnica en campo sobre producción hortícola, crianza de animales menores y producción de compost.
Organización e implementación de reuniones de trabajo, talleres, otros, sobre producción agropecuaria, uso de plantas biocidas, producción y uso de compost.
Organización y facilitación de capacitaciones dirigidas a organizaciones de mujeres en temas productivos.
Acompañamiento a organizaciones de mujeres en la fase de instalación, manejo, cosecha, post cosecha y comercio de la producción.
Promoción de los derechos sociales, económicos y ecológicos de las mujeres.
Los interesados enviar su CV documentado al siguiente correo electrónico: csantander@cesvi.org.pe; hsuarez@cesvi.org.pe; hasta el 8 de Febrero de 2011
Economista
CONVOCATORIA DE PERSONAL
CESVI FONDAZIONE ONLUS, asociación italiana sin fines de lucro, que actúa en el ámbito de la solidaridad internacional y de la cooperación para el desarrollo está interesada en incorporar en su equipo de personal a un profesional según los términos de referencia:
Economista
Proyecto “Fortalecimiento de capacidades para el ejercicio de ciudadanía y el desarrollo sostenible de las mujeres miembros de organizaciones sociales de base en el distrito de San Juan Bautista”
I. Perfil del profesional
Formación: Egresado universitario, graduado en economía o negocios
Experiencia:
Mínimo dos años de trabajo en la Región Amazónica en asistencia técnica a organizaciones sociales de base
Tres años en asistencia técnica de conformación de negocios y MYPES
Tres años en fortalecimiento organizacional de grupos de mujeres usuarios.
Conocimientos:
MYPES, Negocios
Definiciones de negocios pequeños, estructuras financieras de negocios
Conocimiento de herramientas participativas y de desarrollo organizacional empresarial y formalización de negocios
Mecanismos formales y no formales de financiamiento a organizaciones sociales de base
Actores existentes en el fortalecimiento de negocios y MYPES
Derechos sociales, económicos y ambientales de las mujeres
Habilidades:
Trabajo en equipo
Desempeño por resultados.
Buena capacidad para relaciones con mujeres de zonas rurales y asentamientos urbano marginales
Manejo informático: Manejo del Microsoft Office, principalmente procesador de textos, hoja de cálculo y Power Point.
Buena capacidad de sistematización de información y redacción.
Capacidad de relacionamiento con actores diversos en forma diferenciada
II. PRINCIPALES TAREAS A REALIZAR
Asistencia técnica a organizaciones de mujeres de zonas rurales y de asentamientos periurbanos
Organización e implementación de reuniones de trabajo, talleres, otros, sobre asuntos financieros, negocios, cálculos de costos, implementación de negocios, formación de micro empresas y asociatividad.
Organización y facilitación de capacitaciones dirigidas a organizaciones de mujeres.
Acompañamiento a organizaciones de mujeres en la definición, formalización e implementación de negocios y MYPES
Los interesados enviar su CV documentado al siguiente correo electrónico: csantander@cesvi.org.pe; hsuarez@cesvi.org.pe; hasta el 8 de Febrero de 2011
CESVI FONDAZIONE ONLUS, asociación italiana sin fines de lucro, que actúa en el ámbito de la solidaridad internacional y de la cooperación para el desarrollo está interesada en incorporar en su equipo de personal a un profesional según los términos de referencia:
Economista
Proyecto “Fortalecimiento de capacidades para el ejercicio de ciudadanía y el desarrollo sostenible de las mujeres miembros de organizaciones sociales de base en el distrito de San Juan Bautista”
I. Perfil del profesional
Formación: Egresado universitario, graduado en economía o negocios
Experiencia:
Mínimo dos años de trabajo en la Región Amazónica en asistencia técnica a organizaciones sociales de base
Tres años en asistencia técnica de conformación de negocios y MYPES
Tres años en fortalecimiento organizacional de grupos de mujeres usuarios.
Conocimientos:
MYPES, Negocios
Definiciones de negocios pequeños, estructuras financieras de negocios
Conocimiento de herramientas participativas y de desarrollo organizacional empresarial y formalización de negocios
Mecanismos formales y no formales de financiamiento a organizaciones sociales de base
Actores existentes en el fortalecimiento de negocios y MYPES
Derechos sociales, económicos y ambientales de las mujeres
Habilidades:
Trabajo en equipo
Desempeño por resultados.
Buena capacidad para relaciones con mujeres de zonas rurales y asentamientos urbano marginales
Manejo informático: Manejo del Microsoft Office, principalmente procesador de textos, hoja de cálculo y Power Point.
Buena capacidad de sistematización de información y redacción.
Capacidad de relacionamiento con actores diversos en forma diferenciada
II. PRINCIPALES TAREAS A REALIZAR
Asistencia técnica a organizaciones de mujeres de zonas rurales y de asentamientos periurbanos
Organización e implementación de reuniones de trabajo, talleres, otros, sobre asuntos financieros, negocios, cálculos de costos, implementación de negocios, formación de micro empresas y asociatividad.
Organización y facilitación de capacitaciones dirigidas a organizaciones de mujeres.
Acompañamiento a organizaciones de mujeres en la definición, formalización e implementación de negocios y MYPES
Los interesados enviar su CV documentado al siguiente correo electrónico: csantander@cesvi.org.pe; hsuarez@cesvi.org.pe; hasta el 8 de Febrero de 2011
jueves, 3 de febrero de 2011
Abogado o bachiller
Convocatoria correspondiente a la Municipalidad Distrital de Ventanilla:
I. Descripción del puesto
Abogado, responsable de los procesos de conciliación extrajudicial, para trabajar en la DEMUNA del Distrito de Ventanilla, que se encuentra a cargo de la Sub Gerencia de Protección y Familia, perteneciente a la Municipalidad Distrital de Ventanilla.
II. Sede de trabajo
Distrito de Ventanilla
III. Requisito del puesto
· Licenciado o Bachiller en Derecho, con especialidad en derecho de familia (de preferencia)
· Haber llevado o estar llevando Cursos de Conciliación Extrajudicial.
· Experiencia de al menos 01 año en Conciliación Extrajudicial (de preferencia en Municipalidades)
IV. Niveles de coordinación
·Gerencia de Desarrollo Humano
·Sub. Gerencia de Protección y Familia
V. Disponibilidad
Inmediata
La/os interesada/os pueden enviar su CV al siguiente correo: roguies@yahoo.es hasta el lunes 07 de Febrero, incluyendo pretensiones económicas.
I. Descripción del puesto
Abogado, responsable de los procesos de conciliación extrajudicial, para trabajar en la DEMUNA del Distrito de Ventanilla, que se encuentra a cargo de la Sub Gerencia de Protección y Familia, perteneciente a la Municipalidad Distrital de Ventanilla.
II. Sede de trabajo
Distrito de Ventanilla
III. Requisito del puesto
· Licenciado o Bachiller en Derecho, con especialidad en derecho de familia (de preferencia)
· Haber llevado o estar llevando Cursos de Conciliación Extrajudicial.
· Experiencia de al menos 01 año en Conciliación Extrajudicial (de preferencia en Municipalidades)
IV. Niveles de coordinación
·Gerencia de Desarrollo Humano
·Sub. Gerencia de Protección y Familia
V. Disponibilidad
Inmediata
La/os interesada/os pueden enviar su CV al siguiente correo: roguies@yahoo.es hasta el lunes 07 de Febrero, incluyendo pretensiones económicas.
ESTUDIANTES
SE REQUIERE ESTUDIANTES QUE SE ENCUENTREN CURSANDO EL TERCER AÑO O CUARTO AÑO DE LA CARRERA DE PSICOLOGIA O PROFESIONALES
QUE DESEEN INCREMENTAR SUS CONOCIMIENTOS Y DESEEN TENER EXPERIENCIA DE ENTREVISTA CON MADRES DE NIÑOS MENORES DE 3 AÑOS Y EVALUANDO EL DESARROLLO PSICOMOTOR A LOS NIÑOS DE ESE RANGO DE EDAD.
LUGAR : VILLA MARIA DEL TRIUNFO Y VILLA EL SALVADOR
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO : DE 10AM-4PM
SE REQUIERE SOLO PARA LAS SIGUIENTES FECHAS :
FEBRERO: LOS DIAS 14-15-16-23
MARZO : 1-2-4-13
RESPONSABILIDADES :
APLICACION DE LAS PRUEBAS BRUNET LEZINE
CALIFICACION E INTERPRETACION DE LAS PRUEBAS APLICADAS
ELABORAR UN PERFIL DE DESARROLLO PSICOMOTOR DE LA POBLACION APLICADA
REQUISITOS :
ESTUDIANTES DE ULTIMOS CICLOS DE LA CARRERA DE PSICOLOGIA
CONOCIMIENTOS BASICOS DE EVALUACION
EXPERIENCIA EN APLICACION DE LA PRUEBA BRUNET LEZINE
SE RECONOCERAN MOVILIDADES POR EL IMPORTE DE s/ 30.00 SOLES POR DIA.
LOS INTERESADOS ENVIAR SU CV AL CORREO juanisagi@yahoo.es
QUE DESEEN INCREMENTAR SUS CONOCIMIENTOS Y DESEEN TENER EXPERIENCIA DE ENTREVISTA CON MADRES DE NIÑOS MENORES DE 3 AÑOS Y EVALUANDO EL DESARROLLO PSICOMOTOR A LOS NIÑOS DE ESE RANGO DE EDAD.
LUGAR : VILLA MARIA DEL TRIUNFO Y VILLA EL SALVADOR
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO : DE 10AM-4PM
SE REQUIERE SOLO PARA LAS SIGUIENTES FECHAS :
FEBRERO: LOS DIAS 14-15-16-23
MARZO : 1-2-4-13
RESPONSABILIDADES :
APLICACION DE LAS PRUEBAS BRUNET LEZINE
CALIFICACION E INTERPRETACION DE LAS PRUEBAS APLICADAS
ELABORAR UN PERFIL DE DESARROLLO PSICOMOTOR DE LA POBLACION APLICADA
REQUISITOS :
ESTUDIANTES DE ULTIMOS CICLOS DE LA CARRERA DE PSICOLOGIA
CONOCIMIENTOS BASICOS DE EVALUACION
EXPERIENCIA EN APLICACION DE LA PRUEBA BRUNET LEZINE
SE RECONOCERAN MOVILIDADES POR EL IMPORTE DE s/ 30.00 SOLES POR DIA.
LOS INTERESADOS ENVIAR SU CV AL CORREO juanisagi@yahoo.es
Profesional de CCSS, Literatura, Psicología,Educación
ENTIDAD DEL SECTOR PÚBLICO REQUIERE CONTAR CON PERSONAL PARA EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE LECTURA Y SUPERVISIÓN
CONTAR CON AMPLIA EXPERIENCIA EN ZONAS URBANO MARGINALES
DE LIMA.(El trabajo será en campo y oficina por lo que es indispensable conocer las zonas marginales)
PERFIL:
Profesional de CCSS, Literatura, Psicología,Educación (inicial,primaria,secundaria),Arte,Pedagogía teatral.
Grado mínmo Bachiller
Manejo informático nivel avanzado (Indispensable)
Experiencia en gestion con organizaciones de base y dirigentes comunales
Manejo de estrategias en animación cultural ,especialmente musicales y/o teatrales
Experiencia de trabajo con niños, jóvenes y adultos.
Vocación por la lectura
* Por favor indicar en su CV indicando en que distritos de Lima han desarrollado el trabajo de campo y por cuanto tiempo.
Condiciones de trabajo:
- Tiempo completo
- Remuneración mensual
- Trabajo 6 días a la semana
Interesados responder a recepcioncurricular@yahoo.es adjuntando su CV. hasta el 20 de Febrero DEL 2011
CONTAR CON AMPLIA EXPERIENCIA EN ZONAS URBANO MARGINALES
DE LIMA.(El trabajo será en campo y oficina por lo que es indispensable conocer las zonas marginales)
PERFIL:
Profesional de CCSS, Literatura, Psicología,Educación (inicial,primaria,secundaria),Arte,Pedagogía teatral.
Grado mínmo Bachiller
Manejo informático nivel avanzado (Indispensable)
Experiencia en gestion con organizaciones de base y dirigentes comunales
Manejo de estrategias en animación cultural ,especialmente musicales y/o teatrales
Experiencia de trabajo con niños, jóvenes y adultos.
Vocación por la lectura
* Por favor indicar en su CV indicando en que distritos de Lima han desarrollado el trabajo de campo y por cuanto tiempo.
Condiciones de trabajo:
- Tiempo completo
- Remuneración mensual
- Trabajo 6 días a la semana
Interesados responder a recepcioncurricular@yahoo.es adjuntando su CV. hasta el 20 de Febrero DEL 2011
Asistente Administrativo
FH Association Job Description
Titulo: Asistente Administrativo Oficina: Central
Reporta a: Gerente Nacional de Administración y Finanzas
Fecha Elaboración: Noviembre, 2010
MISION
Esta posición juega un rol clave en la promoción del ministerio holístico de FH, por medio de la visión del marco conceptual de la misión de la organización “Dios llamo y nosotros respondimos hasta que el hambre físico y espiritual termine en el mundo” para la consecución de la misión FH busca “caminar con iglesias, lideres y familias para superar todas las formas de pobreza humana por medio de una relación saludable con Dios y su creación.”
OBJETIVO
Contribuir con el buen funcionamiento administrativo de la Oficina Central, apoyando en el manejo administrativo de los recursos humanos, materiales y financieros.
TAREAS Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
· Organizar la realización del inventario anual de los bienes y activos de la Institución
· Administrar el centro documentario institucional.
· Velar por el mantenimiento y buen funcionamiento de los equipos del área administrativa.
· Coordinar las compras de los materiales y útiles que el Gerente de Administración y Finanzas designe.
· Coordinar el proceso de embarque, desaduanaje, almacenamiento y distribución de las donaciones provenientes del exterior
· Elaboración de Informe de Distribución de Donaciones a las entidades gubernamentales
· Apoyo logístico en organización de actividades (Reuniones Anuales Staff, Eventos de Capacitación, Talleres)
· Atender y efectuar llamadas telefónicas y envíos de fax asignados.
· Coordinar citas, reservas y confirmaciones de pasajes y hoteles
· Mantener actualizado el stock de útiles de oficina.
· Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Gerente de Administración y Finanzas.
CALIFICACIONES
Para desarrollar actividades en esta posición de manera exitosa el postulante debe ser capaz de realizar cada deber/función satisfactoriamente. Los requerimientos listados abajo representan el conocimiento, destrezas y/o habilidades requeridas. Cambios razonables pueden ser hechos para capacitar a personas con discapacidades de forma que puedan desarrollar las funciones esenciales.
· Contar con el perfil personal adecuado y tener una profunda relación con Jesucristo.
· Compromiso cristiano de servicio a los pobres y en completa congruencia con los fundamentos cristianos y creencias expresadas en nuestra Visión, Misión y valores.
· Excelente manejo de programas plataforma Microsoft Office
· Buenas habilidades administrativas y organizacionales.
· Capaz de trabajar independiente y en equipo
· Buenas relaciones interpersonales
· Actitud positiva y de ética en el trabajo
· Capacidad para trabajar bajo presión
· Comunicación asertiva
· Discreción y alto sentido de responsabilidad
· Deseable con conocimiento de ingles básico.
·
EDUCACION y/o EXPERIENCIA
Formación técnica en Secretariado o Administración.
Experiencia laboral mínima de dos años.
Buena habilidad de atención al público
Buen manejo de información, archivo y logística
PLAZO DE CONVOCATORIA
Lanzamiento de Convocatoria: 02 de Febrero
Recepción de Perfiles hasta: 11 de Febrero
Envió al e-mail: convocatoriafhperu@gmail.com
Asunto: Asistente Administrativo
Titulo: Asistente Administrativo Oficina: Central
Reporta a: Gerente Nacional de Administración y Finanzas
Fecha Elaboración: Noviembre, 2010
MISION
Esta posición juega un rol clave en la promoción del ministerio holístico de FH, por medio de la visión del marco conceptual de la misión de la organización “Dios llamo y nosotros respondimos hasta que el hambre físico y espiritual termine en el mundo” para la consecución de la misión FH busca “caminar con iglesias, lideres y familias para superar todas las formas de pobreza humana por medio de una relación saludable con Dios y su creación.”
OBJETIVO
Contribuir con el buen funcionamiento administrativo de la Oficina Central, apoyando en el manejo administrativo de los recursos humanos, materiales y financieros.
TAREAS Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
· Organizar la realización del inventario anual de los bienes y activos de la Institución
· Administrar el centro documentario institucional.
· Velar por el mantenimiento y buen funcionamiento de los equipos del área administrativa.
· Coordinar las compras de los materiales y útiles que el Gerente de Administración y Finanzas designe.
· Coordinar el proceso de embarque, desaduanaje, almacenamiento y distribución de las donaciones provenientes del exterior
· Elaboración de Informe de Distribución de Donaciones a las entidades gubernamentales
· Apoyo logístico en organización de actividades (Reuniones Anuales Staff, Eventos de Capacitación, Talleres)
· Atender y efectuar llamadas telefónicas y envíos de fax asignados.
· Coordinar citas, reservas y confirmaciones de pasajes y hoteles
· Mantener actualizado el stock de útiles de oficina.
· Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Gerente de Administración y Finanzas.
CALIFICACIONES
Para desarrollar actividades en esta posición de manera exitosa el postulante debe ser capaz de realizar cada deber/función satisfactoriamente. Los requerimientos listados abajo representan el conocimiento, destrezas y/o habilidades requeridas. Cambios razonables pueden ser hechos para capacitar a personas con discapacidades de forma que puedan desarrollar las funciones esenciales.
· Contar con el perfil personal adecuado y tener una profunda relación con Jesucristo.
· Compromiso cristiano de servicio a los pobres y en completa congruencia con los fundamentos cristianos y creencias expresadas en nuestra Visión, Misión y valores.
· Excelente manejo de programas plataforma Microsoft Office
· Buenas habilidades administrativas y organizacionales.
· Capaz de trabajar independiente y en equipo
· Buenas relaciones interpersonales
· Actitud positiva y de ética en el trabajo
· Capacidad para trabajar bajo presión
· Comunicación asertiva
· Discreción y alto sentido de responsabilidad
· Deseable con conocimiento de ingles básico.
·
EDUCACION y/o EXPERIENCIA
Formación técnica en Secretariado o Administración.
Experiencia laboral mínima de dos años.
Buena habilidad de atención al público
Buen manejo de información, archivo y logística
PLAZO DE CONVOCATORIA
Lanzamiento de Convocatoria: 02 de Febrero
Recepción de Perfiles hasta: 11 de Febrero
Envió al e-mail: convocatoriafhperu@gmail.com
Asunto: Asistente Administrativo
ANALISTA REGIONAL DE OSEL AREQUIPA
Términos de Referencia
PROMOCIÓN DEL EMPLEO, RECONVERSIÓN LABORAL Y CAPACITACIÓN PRODUCTIVA
ANALISTA REGIONAL DE OSEL AREQUIPA
I. Contratante
Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico, en el marco del Proyecto Promoción del Empleo, Reconversión Laboral y Capacitación Productiva.
II. Objetivos del puesto
Contratar servicios profesionales para llevar a cabo actividades de análisis de información estadística, manejo de bases de datos y propuestas de estudios o investigaciones sobre el mercado laboral y formativo.
III. Perfil del postor
- Bachiller o egresado en economía, ingeniería económica, estadística.
- De preferencia con experiencia mínima de 3 meses en investigación, encuestas o análisis de la realidad socioeconómica regional.
- Con conocimientos de computación o experiencia comprobada en manejo de base de datos o programas estadísticos.
- Conocimiento en la elaboración de información estadística (boletines, trípticos, reportes).
- Conocimientos para atender solicitudes de información estadística referida al mercado de trabajo y formativo de diversos usuarios.
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
IV. Actividades principales
- Sistematizar y manejar las bases de datos del MTPE, INEI y otras fuentes de información externas.
- Apoyar en la elaboración de información estadística referida a boletines trimestrales, trípticos de indicadores laborales, fichas de seguimiento de la situación socio económico laboral regional entre otros.
- Atender solicitudes de información de los usuarios (internos y externos).
- Apoyar en la realización de talleres de fortalecimiento de capacidades en el uso e interpretación de la información del mercado de trabajo.
- Plantear y participar en estrategias de concertación con las instituciones regionales y locales a fin de involucrarlas en el trabajo de los OSEL.
- Para la elaboración de los productos de OSEL deberá solicitar la asistencia técnica necesaria al área competente de la Dirección General de Promoción del Empleo (DGPE) del Ministerio de Trabajo (MTPE).
- Elaborar informes de actividades realizadas.
- Otras actividades que se requieran para el adecuado funcionamiento del OSEL.
V. Plazo y monto
Plazo: 03 meses renovables hasta la culminación del Proyecto
Remuneración bruta mensual: S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles)
Presentar CV máximo 03 páginas, hasta el 08 de Febrero del 2011 a la siguiente dirección electrónica: kettyg@swisscontact.org.pe .
Indicar en Asunto: Analista Regional OSEL Arequipa
PROMOCIÓN DEL EMPLEO, RECONVERSIÓN LABORAL Y CAPACITACIÓN PRODUCTIVA
ANALISTA REGIONAL DE OSEL AREQUIPA
I. Contratante
Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico, en el marco del Proyecto Promoción del Empleo, Reconversión Laboral y Capacitación Productiva.
II. Objetivos del puesto
Contratar servicios profesionales para llevar a cabo actividades de análisis de información estadística, manejo de bases de datos y propuestas de estudios o investigaciones sobre el mercado laboral y formativo.
III. Perfil del postor
- Bachiller o egresado en economía, ingeniería económica, estadística.
- De preferencia con experiencia mínima de 3 meses en investigación, encuestas o análisis de la realidad socioeconómica regional.
- Con conocimientos de computación o experiencia comprobada en manejo de base de datos o programas estadísticos.
- Conocimiento en la elaboración de información estadística (boletines, trípticos, reportes).
- Conocimientos para atender solicitudes de información estadística referida al mercado de trabajo y formativo de diversos usuarios.
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
IV. Actividades principales
- Sistematizar y manejar las bases de datos del MTPE, INEI y otras fuentes de información externas.
- Apoyar en la elaboración de información estadística referida a boletines trimestrales, trípticos de indicadores laborales, fichas de seguimiento de la situación socio económico laboral regional entre otros.
- Atender solicitudes de información de los usuarios (internos y externos).
- Apoyar en la realización de talleres de fortalecimiento de capacidades en el uso e interpretación de la información del mercado de trabajo.
- Plantear y participar en estrategias de concertación con las instituciones regionales y locales a fin de involucrarlas en el trabajo de los OSEL.
- Para la elaboración de los productos de OSEL deberá solicitar la asistencia técnica necesaria al área competente de la Dirección General de Promoción del Empleo (DGPE) del Ministerio de Trabajo (MTPE).
- Elaborar informes de actividades realizadas.
- Otras actividades que se requieran para el adecuado funcionamiento del OSEL.
V. Plazo y monto
Plazo: 03 meses renovables hasta la culminación del Proyecto
Remuneración bruta mensual: S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles)
Presentar CV máximo 03 páginas, hasta el 08 de Febrero del 2011 a la siguiente dirección electrónica: kettyg@swisscontact.org.pe .
Indicar en Asunto: Analista Regional OSEL Arequipa
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