Consultor

REFERENCIA: 4 y 5– 2010 / Consultor en seguimiento y coordinación de las actividades para la calidad de las capacitaciones y asesoría técnica del Programa – Zona Nasca-Lucanas y Zona Apurímac-Cusco

En relación con el asunto de la referencia, se invita a los interesados a presentarse al indicado proceso, que es convocado por Swisscontact en el marco del Programa “Fomento del Turismo Sostenible bajo un Enfoque de Desarrollo Económico Local en la Macroregión sur del Perú”, parcialmente financiado por el Fondo Multilateral deInversiones (FOMIN) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en la ejecución del convenio de cooperación técnica Nº ATN/ME-10946- PE.

En tal sentido, convocamos a los interesados que reúnan los requisitos señalados, a presentar su Currículum Vitae para la consultoría de la referencia, para lo cual adjuntamos los términos de referencia y los formatos de presentación de Curriculum Vitae.

TDR CUSCO: http://docs. google.com/ View?id=dhqc5smg _149fg76npf6

TDR NASCA: http://docs. google.com/ View?id=dhqc5smg _151cnw79hd6

Agradeceremos nos hagan llegar la información en versión digital, hasta el día lunes 10 de mayo del presente, a una de las direcciones siguientes:

Lima:Jr. Juan Dellepiani 585 – San Isidro.

Abancay, Apurímac: Av. Circunvalació n s/n, Patibamba Alta

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL PUESTO DE MONITOR SOCIAL EN PROYECTO DE EXTRACCIÓN

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL PUESTO DE MONITOR SOCIAL EN PROYECTO DE EXTRACCIÓN

§ Requerimiento de personal para el puesto: Monitor Social

§ Número de vacantes: 1

§ Tiempo estimado para la contratación: 5 meses

§ Zona de Trabajo: Región Loreto (Trabajo de Campo) y Lima (Trabajo de Gabinete)

§ Perfil

· Profesional de las Ciencias Sociales y/o afines.

· Experiencia en construcción y monitoreo de indicadores sociales en Proyectos Sociales.

· De preferencia, experiencia en el diseño y/o ejecución del Plan de Relaciones Comunitarias para proyectos de extracción.

· Experiencia mínima de 1 año en generar relaciones con poblaciones nativas, rurales y autoridades locales, para llevar a cabo las actividades de campo del proyecto.

· Manejo de herramientas de recojo de información cualitativas y cuantitativas.

· Dominio de software para manejo de información.

· Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.

· Disposición inmediata a tiempo completo.

§ Responsabilidades principales

· Diseño e implementació n del Sistema de Monitoreo Social para el Proyecto de extracción en zona de selva.

· Elaboración de Informes parciales e Informe Final del Sistema de Monitoreo Social.

§ Labores de campo designadas

· Monitoreo de la ejecución de los Programas que comprenden el Plan de Relaciones Comunitarias para el Proyecto.

§ Labores de gabinete

· Diseño de herramientas para el monitoreo social.

· Procesamiento de información recogida en campo.

· Elaboración y entrega de Informes de Monitoreo Social.

§ Consideraciones

Antes de cada salida del personal se considera:

· Inducción al personal en las labores específicas a realizar, temas de seguridad y políticas de responsabilidad social y ambiental de Walsh Perú SA.

· Los viáticos del personal serán asumidos íntegramente por Walsh Perú SA.

· El personal contará con los seguros necesarios para las labores de campo.

· Los implementos de seguridad y el uniforme serán proporcionados por Walsh Perú SA.

Las personas interesadas en el puesto, enviar su Hoja de Vida hasta el día lunes 3 de mayo al correo: stovar@walshp. com.pe