Especialista en Monitoreo y Evaluación

PUESTO: Especialista en Monitoreo y Evaluación

CÓDIGO: EMYE

Organización No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo los servicios profesionales para desempeñar el cargo de Especialista en Monitoreo y Evaluación

El Especialista desarrollará las siguientes funciones principales:

· Manejo de enfoque marco lógico, presupuesto por resultados, metodología de evaluación y monitoreo, sistemas integrados de gestión.

· Experiencia en la planificación, gestión, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos en el ámbito regional y/o nacional, relacionados a la desnutrición crónica.

· Conocimiento y experiencia de la temática de desnutrición crónica en el país, especialmente en las regiones de Huancavelica, Ancash y Pasco.

· Diseño de procesos y construcción de indicadores e instrumentos para la evaluación de desempeño.

· Dominio de técnicas de recolección y procesamiento de información.

· Validar los instrumentos para el levantamiento de información técnica que de cuenta del nivel de logro de los indicadores y resultados esperados.

· Manejo principalmente de software estadísticos: SPSS, STATA, Atlas ti, Macros de Excel.

Las (os) postulantes deberán cumplir el siguiente perfil:

· Profesional de Economía o Ciencias Sociales o afines.

· Experiencia más de 5 años en la gestión de sistemas de monitoreo y evaluación de proyectos o programas de desarrollo social, desde el enfoque de marco lógico.

· Indispensable estudios de post grado en monitoreo y evaluación, proyectos sociales u otros similares relacionados al puesto.

· Conocimiento del idioma Inglés a nivel Intermedio.

Se considera las siguientes competencias:

· Trabajo en Equipo.

· Orientación al servicio.

· Orientación a indicadores.

· Planificación y Organización.

· Impacto e Influencia.

· Formación de Redes Estratégicas.

· Elaboración de Documentos, informes.

Deberán remitir su Currículo Vitae a la siguiente dirección electrónica: convocatoriaadm@ prisma.org. pe

Indicar en el Subject/Asunto del correo el código: EMYE

Señalar Referencias Laborales y Pretensiones Salariales – Obligatoriamente.

Fecha límite de recepción: 26 Abril 2010