Moderador de Grupos Focales

Requisición de Personal



I.- IDENTIFICACIÓ N DE LA POSICIÓN



Nombre del puesto de trabajo.

Moderador de Grupos Focales para el Diagnóstico del PDA Alto Carabayllo.

Categoría.

Moderador

Posición a la que se reporta.

Responsable del Diagnóstico Alto Carabayllo

Ubicación.

PDA Alto Carabayllo







II. DESCRIPCIÓN



Fecha de ingreso del personal requerido: 16 de Julio del 2010

Tiempo del Contrato de trabajo: hasta el 16 Agosto del 2010

MERCED CONDUCTICA: S/1920.00 Por 12 Grupos Focales



JUSTIFICACION DEL PUESTO DE TRABAJO:

Es necesario implementar grupos focales con líderes, hombres, mujeres, niños y niñas de la comunidad, para cumplir con la elaboración del diagnóstico del Programa de Desarrollo Alto Carabayllo. Por ello, requerimos un profesional con experiencia en planificación, organización y ejecución de grupos focales.



El profesional estará a cargo de la ejecución de 12 grupos focales en el distrito de Carabayllo



RESPONSABILIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO

Prioridad.

Responsabilidad

1

Moderar 12 grupos focales a niños, mujer, hombres, líderes y dirigentes de la comunidad.

3

Entrega de documento de conclusiones de los grupos focales implementados.

2

Llenado de los formatos de análisis y registro de los grupos focales

4

Participación en las capacitaciones de metodología institucional sobre aplicación de grupos focales.



COMPETENCIAS TECNICAS REQUERIDAS PARA EL PUESTO DE TRABAJO.

La capacidad se describe en términos de verbos y sustantivos y adverbios.

Verbo: Enuncian la acción que se realiza. (Conocer).

Sustantivo: Definen el objeto sobre el que se ejecuta la acción. (los fundamentos estadísticos)

Adverbio: indican criterios relacionados con la evaluación de la acción. (En términos generales.



1

Excelente destreza para moderar grupos.



2

Persona que sepa escuchar con atención.

3

Buen entendimiento de Desarrollo Comunitario.

4

Buen entendimiento de los temas: relación de género, valoración y protección de niños y niñas, vulnerabilidad y prevención/resolució n de conflictos.









REQUISITOS PERSONALES

Formación Académica.

Titulado, bachiller o egresado en Educación, Psicología, Antropología, Sociología, Trabajo Social, Ciencias de la Comunicación o Salud.

Experiencia.

Experiencia en moderar grupos focales con personas de zonas urbano-marginales.

Experiencia en moderar grupos focales en temas de género, protección al infante y resolución de conflictos.

Ofimática.

Conocimiento de Microsoft Word y Excell.

Idioma.

No necesario

Edad.

Mayores de 25 años



Remitir CV y propuestas a:



olga_velasquez_ paredes@wvi. org