Asistente Administrativo

REQUERIMIENTO DE PERSONAL: un/a Asistente Administrativo/a

DRIS/ Desarrollo Rural Sustentable es una asociación civil cuyo objetivo es promover el desarrollo socio-económico y productivo de las zonas altos andinos y andino-amazónicos, fortaleciendo organizaciones sociales y productivas e impulsando proyectos para la producción orgánica orientada al mercado.
DRIS ha lo largo de su trayectoria ha acumulado experiencias importantes en aspectos significativos para abordar las tareas del desarrollo sustentable en nuestro país. Tenemos aportes en temas como: i) diseñar mecanismos de pago por servicios ambientales y deforestación evitada REDD y REDD+, ii) promover el manejo forestal sostenible, iii) Administración con un enfoque de Gestión participativa de Áreas Naturales Protegidas iv) impulsar la capacitación y el fortalecimiento de las organizaciones campesinas y nativas, v) promover el ordenamiento territorial y la zonificación ecológica-económica,. vi) impulsar la producción ecológica orientada al mercado, vii) buscar la seguridad alimentaria y la nutrición infantil de poblaciones pobres y en extrema pobreza
Desde la experiencia institucional del Consorcio Welthungerhilfe-HIVOS-CESVI–DRIS-FEPP, se tiene la convicción de que los mejores conservadores del bosque y su biodiversidad son los que viven en y del bosque y, en esa medida, el diseño de políticas y estrategias de desarrollo que los excluyan no es viable ni sostenible. A partir del 15 de enero de 2011 la ONG internacional Welthungerhilfe (Agro Acción Alemana) en consorcio con sus contrapartes locales DRIS en Perú y FEPP en Ecuador, va a ejecutar por 4.5 años el programa “Gestión sostenible para la conservación de dos reservas de biósfera en la Cuenca Amazónica (Perú y Ecuador) mediante la Reducción de Emisiones de CO2 por Deforestación y Degradación de Bosques (REDD)” .El programa esta financiado por la Comisión Europea, Welthungerhilfe, HIVOS y CESVI.

El resumen del programa es:
Objetivo global: Disminuir el avance de la deforestación y la degradación de los bosques tropicales en las zonas de amortiguamiento de Áreas Naturales Protegidas de la Cuenca Amazónica.

Objetivo especifico: Gestionar sosteniblemente los bosques de las Zonas de amortiguamiento de las Áreas Naturales Protegidas del Manu (Perú) y Yasuní (Ecuador), a través de mecanismos de Reducción de Emisiones de CO2 por Deforestación y Degradación (REDD) y el fortalecimiento de las capacidades de los actores del desarrollo local.

Resultado 1: Dos Asociaciones de Gestión cuentan con un mecanismo REDD de los bosques tropicales para la gestión de bosques, incidiendo en las políticas nacionales de REDD.
Resultado 2: Las familias y actores del desarrollo local cuentan con una estructura organizativa para gestionar compromisos de REDD, con incentivos para la conservación y manejo sostenible de sus bosques.
Resultado 3: Las familias asentadas en las zonas de amortiguamiento utilizan alternativas productivas para el manejo sostenible de sus recursos naturales para cumplir con los compromisos REDD.
Resultado 4: Los gobiernos locales y jefaturas de los Parques Nacionales del Manu (Perú) y Yasuní (Ecuador) han fortalecido sus capacidades organizativas y de gestión forestal sostenible bajo mecanismos de REDD.



Para la ejecución del Programa se requiere contratar a

un/a Asistente Administrativo/a del Programa

FORMACION:
- Técnico en Administración y/o Contabilidad, o afines


CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL CARGO INDISPENSABLE:
- Experiencia administrativo-financiero-Tributario en proyectos y ONGs de la cooperación en Perú, análisis y recomendaciones
- Conocimiento sobre la normatividad de los sistemas administrativos privados y estatales (del Perú)
- Conocimientos del Reglamento de comprobantes de pago para procesos de recuperación de IGV ante el APCI y la SUNAT.

EXPERIENCIA DE TRABAJO:
- Mínimo 2 años de experiencia profesional en ONGs
- Deseable experiencia en manejo contable de fondos de cooperación internacional especialmente fondos de la Comisión Europea
- Experiencia en procesos de control interno.
- Disponibilidad y flexibilidad de viajar a las zonas del proyecto.
- Residencia en Cusco

APTITUDES:
- Compromiso con la misión institucional
- Trabajar bajo presión y manejar conflictos, en un ambiente heterogéneo e intercultural.
- Capacidad de coordinar entre diferentes entidades y en el trato con el personal


HABILIDADES:
- Habilidad de manejar Microsoft Word, Excel, Power Point, internet, correo electrónico, y de preparar informes y propuestas.
- Experiencia en manejo de sistemas contables


LAS FUNCIONES DEL/DE LA ASISTENTE ADMINISTRATIVO/A:
Responsabilidad en el control y cumplimiento de las actividades del programa de la CE en la zona de Perú.
Trabajo estrecho con el/la contador/a del proyecto
Planificación, supervisión, y rendición de gastos mensuales del proyecto.
Control del inventario de los muebles, enseres, equipos, insumos adquiridos con fondos del programa
Contribuir a la elaboración participativa de los planes operativos anuales.
Apoyar en las cotizaciones para la adquisición de activos e insumos del proyecto
Apoyar al/a la contador/a en la elaboración de los informes financieros trimestrales, resumiendo los gastos e ingresos realizados por el personal administrativo y de campo.
Cumplir con las normas de la Comisión Europea y Welthungerhilfe
Prepara informes actualizados para las reuniones del comité de seguimiento
· Supervisión y responsabilidad de la validez de los comprobantes de pago, por el tema de la recuperación del IGV.

Las personas interesadas, que cumplan con los requisitos, deben enviar hasta el día 21 de enero del 2010, la siguiente documentación.

- una carta con referencia a su motivación y sus capacidades para el puesto de trabajo
- su Currículum Vitae incluyendo tres referencias
- sus pretensiones salariales
Al correo electrónico : drislima@terra.com.pe

Los CV que no contengan las 3 referencias no pueden ser considerados.