TERMINOS DE REFERENCIA
PROMOCIÓN DEL EMPLEO, RECONVERSIÓN LABORAL Y CAPACITACIÓN PRODUCTIVA
COORDINADOR REGIONAL DEL OSEL AREQUIPA
I. Contratante
Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico, en el marco del Proyecto Promoción del Empleo, Reconversión Laboral y Capacitación Productiva.
II. Objetivos del puesto: generales y específicos
Contratar servicios profesionales para llevar a cabo actividades de ejecución y seguimiento del OSEL Arequipa.
III. Perfil del postor
- Profesional en economía, ingeniería económica, sociología, a fines; con capacidad de análisis.
- De preferencia con experiencia mínima de 6 meses en investigación y análisis de la realidad socioeconómica regional.
- Con estudios o experiencia mínima de 6 meses en proyectos de tipo económico y/o social.
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
IV. Actividades principales
- Elaborar informes sobre las actividades y reuniones de coordinación realizadas con el fin de gestionar la institucionalización o sostenibilidad del OSEL.
- Establecer criterios y requerimientos de asistencia técnica para la ejecución del OSEL con el área encargada de la Dirección General de Promoción del Empleo del MTPE.
- Establecer una estrategia de difusión de la información que satisfaga a los diferentes tipos de usuarios (identificación del perfil de los usuarios, talleres, notas de prensa, presencia en medios, entre otros).
- Ejecutar actividades de investigación y análisis sobre el mercado de trabajo y formación profesional de la región, en base a la propia información del MTPE y fuentes complementarias.
- Construir en forma participativa las estrategias de concertación con las instituciones regionales y locales a fin de involucrarlas en el trabajo de los OSEL.
- Elaborar informes periódicos sobre los avances de las actividades previstas en el Plan de trabajo anual y la ejecución de las labores técnicas relativas al sistema de información del mercado de trabajo.
- Organizar la ejecución de las tareas relacionadas al plan de trabajo del Observatorio y velar por su cumplimiento oportuno y eficiente.
- Revisar y dar aportes a los productos de OSEL (boletines, trípticos de indicadores, notas de prensa, estudios, investigaciones, fichas de seguimiento, entre otros).
- Garantizar la confidencialidad y seguridad de las Bases de Datos de las Encuestas ejecutadas por el Ministerio de Trabajo y facilitadas al OSEL.
- Otras actividades que se requieran para el adecuado funcionamiento del OSEL.
V. Documentación (institucional y de consulta)
- Directiva Nacional de Gestión de los OSEL Regionales Nº 001-2009-MTPE/3/11.2
VI. Plazo y monto
Plazo: 02 meses renovables hasta la culminación del Proyecto
Monto Mensual: S/. 3,000.00 (Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles)
Presentar CV máximo 03 páginas, hasta el 02 de Enero del 2011 a la siguiente dirección electrónica: kettyg@swisscontact.org.pe .
Indicar en Asunto: Coordinador Regional OSEL Arequipa
sábado, 1 de enero de 2011
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