SECRETARIO/RIA TECNICO/A

SECRETARIO/RIA TECNICO/A (CODIGO ST)

Organización social laboral - sindical, con entidades afiliadas y programas en la subregión andina: Bolivia, Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela, con sede en Lima-Perú, necesita cubrir una plaza de Secretario/ria Técnico/a.
I. FUNCIONES PRINCIPALES:
· Brindar asistencia y asesoría a la Secretaría General y demás instancias de la Coordinadora de Centrales Sindicales - CCSA, dirigiendo sus equipos técnicos y administrativos de la CCSA, en atención a los objetivos y estrategias institucionales, al éxito de sus programas y actividades y a la adecuada gestión de los proyectos convenidos con las entidades cooperantes.
II. FUNCIONES ESPECIFICAS:
En virtud de lo indicado en los párrafos precedentes, es responsable de:
· Orientar y coordinar el trabajo de todos los equipos técnicos y administrativos de la CCSA en apoyo al logro y cumplimiento, según el caso, de los objetivos, estrategias, resultados, metas, indicadores y actividad de la CCSA, entre ellas, las comprendidas en los proyectos convenidos con las entidades cooperantes.
· Apoyar y promover las comunicaciones, información y servicios de la CCSA en apoyo de las Confederaciones y Centrales Sindicales Andinas.
· Velar por la comunicación fluida entre los equipos técnicos, y las instancias orgánicas de la de la CCSA, estableciendo espacios internos para la discusión y análisis de aspectos temáticos relevantes para los programas y proyectos.
· Facilitar la gestión y promover las relaciones fraternas, las comunicaciones, el intercambio de información y los vínculos de cooperación de la CCSA con otras estructuras sindicales internacionales, entidades de la sociedad civil, organismos multilaterales y expertos en áreas afines a los objetivos, actividades y prioridades temáticas de la CCSA.
· Garantizar el buen funcionamiento de la CCSA asegurando la eficiencia, el orden y control administrativo, presupuestal y contable en todas sus áreas y componentes, en atención a los procedimientos, formatos y plazos que correspondan.
· Facilitar la gestión y promover el establecimiento de convenios de cooperación en atención a los objetivos, estrategias y prioridades de la CCSA.
· Coordinar con los/las responsables de Proyectos la emisión de los informes narrativos y económicos de las actividades y proyectos de la CCSA en los plazos establecidos.
· Promover el buen clima laboral y el trabajo de equipo entre los y las integrantes de los equipos técnicos y administrativos de la CCSA
· Velar por una adecuada administración, mantenimiento y soporte de la página web institucional y en general los recursos y plataforma informática en apoyo de los objetivos, proyectos de cooperación, programas y actividades de la CCSA.
· Proponer y asegurar el adecuado funcionamiento y cumplimiento, según el caso, de la estructura orgánica, procedimientos y normas internas de la CCSA.
· Coordinar y garantizar las demás actividades que se le asignen por la Secretaría General de la CCSA en el ámbito de sus funciones.
III. CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIAS Y HABILIDADES
· Estudios profesionales concluidos en ciencias sociales o afines, de preferencia con estudios de postgrado o especialización en estándares laborales internacionales y en economía o sociología del trabajo.
· Conocimiento de la problemática sociolaboral, política y sindical en la región andina y en Latinoamérica.
· Mínimo cinco años de experiencia en elaboración, negociación y gestión de proyectos de cooperación internacional en el ámbito sociolaboral y sindical.
· Mínimo cinco años de trabajo con enfoque sociopolítico y organizacional en organizaciones sindicales y, en general, en organizaciones vinculadas a la problemática del trabajo y el empleo y a la promoción de los derechos Económicos, Sociales y Culturales, en especial los derechos laborales y sindicales.
· Capacidad de liderazgo político y en la gestión de organizaciones y equipos de trabajo con enfoque participativo.
· Dominio de la administración de presupuestos, de las TI y programas de cómputo en ambiente Windows a nivel de usuario.
· Habituado/a a trabajar bajo presión, a cargas de trabajo intensos y horarios de trabajo flexibles.
· Persona proactiva, puntual, organizada. Alto sentido de responsabilidad, profesionalismo y compromiso.
· Elevadas capacidades comunicativas, para el establecimiento de relaciones humanas positivas.
· Excelente expresión oral y escrita y dominio del idioma Castellano.
· Deseable conocimiento del idioma inglés a nivel intermedio.
· Disposición para viajar fuera del país.
Los/las interesados/das sírvanse remitir su CV en formato Word o PDF reciente. INDICANDO EL CODIGO de la posición a la que postula.
Al siguiente correo:
ccsa@ccsa.org.pe
Fecha Limite de recepción de CV 15 de junio 2011.