Director (a) del Centro Educativo de Producción y Trabajo (CETPRO)
CONVOCATORIA:
Centro de Desarrollo Andino Sisay e Instituto Ecológico para el Desarrollo organizaciones sin fines de lucro , venimos desarrollando un conjunto de acciones, sobre todo proyectos de desarrollo de capacidades en la región de Huancavelica en las provincias de: Angaraes, Castrovirreyna, Huancavelica y Acobamba, en el marco de la Democratizació n y Desarrollo Rural, Equidad de género y Derechos Humanos. Por esta razón se requiere personal para un proyecto que se desarrollará en Yauli Huancavelica.
Desarrollar una Educación Básica con calidad, al alcance de todos, que cierre todas las brechas de inequidad educativa y desarrolle plenamente las capacidades del educando
OBJETIVO:
Lograr aprendizajes de calidad para elevar el nivel del desarrollo de capacidades, a partir de una educación intercultural, bilingüe y productiva que, en función a la diversidad, identidad e integración regional y partiendo de la fortaleza de sus saberes culturales, haga posible que los niños, niñas, adolescentes, jóvenes y adultos huancavelicanos desarrollen sus capacidades básicas y potencialidades para que se inserten en el mundo productivo, erradicando todo tipo de prácticas discriminatorias y orientándose hacia la transformació n de la sociedad.
Director (a) del Centro Educativo de Producción y Trabajo (CETPRO)
Funciones y responsabilidades
1 Organiza y dirige la implementació n y puesta en marcha del Centro Educativo
2 Supervisará la elaboración del perfil de egresad@s, metodología constructivista y el monitoreo y evaluación de su aplicación en las opciones laborales a dictarse en el CETPRO.
3 Es responsable técnico de la gestión educativa del Centro.
4 Vela por el cumplimiento de las funciones del equipo docente a su cargo.
5 Es responsable del cumplimiento de los objetivos y metas del Plan Educativo
6 Coordina las actividades de seguimiento y evaluación del proyecto con el equipo técnico y administrativo, eleva un informe a la autoridad Institucional.
7 Facilita la elaboración del Plan Operativo Anual del proyecto.
8 Consolida los informes técnicos semestral y anualmente, y sistematiza la experiencia al finalizar el proyecto y lo eleva a la Dirección Ejecutiva de la ONG y a la Financiera
9 Coordina con la Dirección Ejecutiva, las autoridades y otras Instituciones para la ejecución de las actividades del proyecto de manera conjunta.
10 Realiza el requerimiento de materiales e insumos para el desarrollo de sus actividades.
Perfil Deseable y Requisitos
1 Formación académica en Educación a nivel de maestría o afines.
2 Comunicación en quechua, hablada y escrita
3 Con experiencia mínima de 05 años en dirección de centros educativos tecnico-productivos , o semejantes o en Educación Secundaria.
4 Experiencia laboral mayor de 5 años en la implementació n de proyectos educativos con cooperación internacional.
5 Organización, participación y ponencias en eventos y cursos, seminarios, talleres, etc. vinculados a proyectos, programas o en entidades públicas y/o privadas.
6 Conocimiento sobre la realidad socio-cultural, política y económica de la región de Huancavelica.
7 Solvencia en la aplicación de conceptos teóricos y prácticos vinculados a los aspectos metodológicos y conceptuales en los enfoques de derechos, género, competencias,
8 Dominio de herramientas y metodologías de educación de adultos.
9 Fuerte interés y compromiso en temas fortalecimiento de capacidades, derechos humanos y desarrollo local.
10 Habilidad para comunicarse con diferentes niveles de actores, tanto con campesinos-indí genas como con entidades públicas, científicas y autoridades locales y regionales.
Mandar Hoja de Vida, carta de presentación y su aspiración salarial -
Hasta el 23.02.2010
Entrevista personal jueves 25 de febrero
O pueden dirigirse al local de la Asociación Madre Coraje, sito en Manco Cápac No 580, tercer piso - Huancavelica
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