PROMOTOR TÉCNICO

TERMINOS DE REFERENCIA

PROMOTOR TÉCNICO PARA LAMBAYEQUE

1. Antecedentes del proyecto:

SWISSCONTACT Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico a través de su Proyecto Norte Emprendedor (SC PNE) ha iniciado sus operaciones desde el 2009 en la regiones de Piura y Lambayeque buscando fortalecer cadenas de valor estratégicas, en Lambayeque se priorizaron las de ají tabasco y pimiento morrón, ambos productos de exportación.

La ejecución de las actividades del Proyecto (SC PNE), están orientadas al fomento productivo, organizacional y comercial con objetivos de desarrollo económico y sostenible; razón por la cual estamos apoyando a los actores involucrados de las cadenas de valor priorizadas con el servicio de asistencia técnica productiva y organizacional, labor que ayudara a cumplir el profesional a contratarse.

2. Responsabilidades del puesto:

• Mejoramiento del manejo agronómico de las parcelas.

o Visitas de campo periódicas para orientación y seguimiento de labores culturales desde la siembra hasta la cosecha realizadas por productores de las organizaciones de productores participantes en las cadenas promovidas.

o Elaboración de informes mensuales de trabajo realizado y avances en el cumplimiento de metas.

• Desarrollo de capacidades de los productores para el manejo agronómico de sus parcelas.

o Diseñar e implementar sesiones de capacitación para productores en manejo técnico del cultivo con un enfoque MIPyE.

o Organizar e implementar actividades de campo con los productores para compartir y difundir conocimientos innovadores que aporten al mejoramiento del manejo agronómico de los cultivos apoyados por el proyecto.

• Fortalecimiento de capacidades organizacionales en los productores.

o Apoyo a las actividades del componente organizacional del proyecto.

3. Experiencia requerida:

• Ingeniero agrónomo o técnico agrario, con 3 años de experiencia en el cultivo y manejo post cosecha del cultivo de ajíes u hortalizas similares.
• Especializació n como facilitador de procesos de aprendizaje participativos.
• Conocimiento de la zona de trabajo.
• Indispensable contar con brevete de motocicleta y experiencia de conducción en zonas rurales.

4. Conocimientos y habilidades requeridos:

• Manejo de técnicas de información y comunicación (Uso de programas MS-OFFICE e INTERNET a nivel usuario).
• Manejo de herramientas de comunicación y capacitación participativas.
• Proactivo y con un alto nivel de compromiso con su trabajo y la organización contratante.
• Honrado.
• Sensibilidad social y capacidad de interrelacionamient o con personas del ámbito rural.
• Con capacidad para integrarse a equipos de trabajo multidisciplinarios .

5. El promotor se interrelaciona con:

• Con el Jefe PNE SC, quien es su jefe directo y tiene la responsabilidad de coordinar y aprobar su plan de trabajo, así como su implementació n y seguimiento.
• Con los especialistas del equipo PNE SC, para coordinar, planificar y recibir retroalimentació n sobre la implementació n de su plan de trabajo.
• Con el Asistente Administrativo, para coordinar la logística y atención de recursos para el cumplimiento de sus actividades.
• Con los directivos de las organizaciones beneficiarias del proyecto, para coordinar, planificar y recibir retroalimentació n sobre la implementació n de su plan de trabajo.
• Con productores socios para coordinar e implementar las actividades de capacitación y asesoramiento técnico.
• Con técnicos y promotores de campo de las empresas y asociaciones involucradas en las cadenas de valor, para coordinar e implementar las actividades contempladas en su plan de trabajo.

6. Lugar de trabajo

Ámbito rural de los distritos de Reque y Morropé en la región Lambayeque. La base operativa estará fijada en la ciudad de Chiclayo.

7. Condiciones de la contratación

La institución contratante es SWISSCONTACT, a través de su Proyecto Norte Emprendedor, realizará una contratación por 5ta. Categoría. Dicha contratación estará sujeta a la demanda de la ejecución de las actividades y logro de los objetivos del proyecto.

8. Inicio del contrato

15 de marzo del 2010.

9. Convocatoria

Los interesados enviar su CV no documentado según formato adjunto, señalando 3 referencias laborales y sus pretensiones salariales a los correos electrónicos de: Rubén Ganoza (rubeng@swisscontact.org.pe) o Gabriel Prado (gabrielp@swisscontact.org.pe).

Fecha límite de entrega de CV: el día Lunes 01 de marzo del 2010 (hasta las 6:00 pm)

Los que califiquen en esta primera etapa de evaluación de CV y referencias serán llamados para ser entrevistados el día jueves 04 de Marzo del 2010.