ESPECIALISTA EN DESARROLLO AGRICOLA

TERMINOS DE REFERENCIA
ESPECIALISTA EN DESARROLLO AGRICOLA PARA EL DISTRITO DE MORROPÓN – DEPARTAMENTO DE PIURA

1. Antecedentes del proyecto:
SWISSCONTACT Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico a través de su Proyecto Ventana para el Desarrollo Local (SC VDL) ha iniciado sus operaciones desde abril del 2010 en las provincias de Morropón y Huancabamba en el departamento de Piura, buscando fortalecer las capacidades de gestión de los gobiernos locales y de las asociaciones de productores bajo el enfoque de desarrollo económico local y de cadenas de valor estratégicas.
La ejecución de las actividades del Proyecto SC VDL con las asociaciones, están orientadas al fomento productivo, organizacional y comercial con objetivos de desarrollo económico y sostenible; razón por la cual, para la provincia de Morropón, estamos apoyando a los actores involucrados de las cadenas de valor de cacao y frijol caupí con el servicio de asistencia técnica productiva y organizacional; labor que ayudará a cumplir el profesional a contratarse.

2. Responsabilidades del consultor:
- Mejorar las capacidades en el manejo agronómico y de post cosecha de los productores de cacao y frijol caupí.
- Fortalecer la asociatividad de los productores.
- Orientar y dar seguimiento periódico a las labores culturales realizadas por los productores.
- Coordinar estrechamente con las organizaciones de productores, organizaciones de segundo piso, entidades prestadoras de servicios, oficinas sectoriales del MINAG, entre otras; para la ejecución de actividades y establecimiento de compromisos.
- Dar acompañamiento a las organizaciones para establecer contactos y acuerdos que les permita acceder a mejores mercados, supervisar el cumplimiento de contratos, etc.
- Manejar los temas logísticos de las actividades que le corresponden.


3. Productos:
- Plan de trabajo mensual
- Talleres y asistencias técnicas, que incluye organización, convocatoria y facilitación.
- Contenidos temáticos para las cartillas de capacitación
- Reuniones de coordinación
- Visitas de supervisión
- Informes mensuales del trabajo realizado y de los avances en el cumplimiento de metas

4. Perfil requerido:
- Agrónomo o de carreras afines, titulado
- Contar con un mínimo de 3 años de experiencia en:
o Ejecutar proyectos de desarrollo económico en área rural con asociaciones u organizaciones de productores.
o Brindar asistencia técnica a productores, en especial en el manejo del cacao y frijol caupí.
o Promover e impulsar la asociatividad y cooperación entre los productores.
- Experiencia de conducción en zonas rurales. Tener brevete de motocicleta.

5. Conocimientos y habilidades requeridos:
- Conocimiento amplio de la zona de trabajo
- Capacitador – extensionista, con manejo de metodologías de capacitación participativas.
- Capacidad para realizar trabajos de supervisión de campo
- Uso de programas MS-OFFICE e INTERNET a nivel usuario
- Buen nivel de redacción
- Proactivo y con alto nivel de compromiso con su trabajo y la organización contratante
- Honrado
- Sensibilidad social y capacidad de relacionamiento con personas del ámbito rural
- Trabajo en equipo multidisciplinarios y bajo presión
- Disponibilidad para residir en la zona de intervención

6. El especialista se interrelaciona con:
- El Jefe del Proyecto, para la coordinación de la implementación de estrategias, actividades, evaluación de los resultados alcanzados y retroalimentación.
- El Especialista Municipal, para coordinar acciones e intercambiar experiencias en pro del logro de sinergias.
- El Asistente Administrativo, para solicitar recursos económicos y realizar las liquidaciones de gastos.
- Los clientes/beneficiarios, para la coordinación e implementación conjunta de las actividades propuestas en el proyecto.
- Otras organizaciones e instituciones, para apoyar en la tarea de fortalecer relaciones e identificar oportunidades/ barreras y/ o amenazas a las actividades planteadas.
- Asesores externos, para el aprendizaje (entre pares) y el desarrollo de conocimientos que ayuden a una mejor implementación del proyecto.

7. Lugar de trabajo:
Las zonas rurales ubicadas en el ámbito de influencia del camino vecinal rehabilitado por PROVIAS DESCENTRALIZADO: Morropón – Talanquera – La Bocana, las cuales serán atendidas desde la ciudad de Morropón, lugar donde fijará su residencia.

8. Condiciones de la contratación:
La institución contratante es SWISSCONTACT, quién a través de su Proyecto Ventana para el Desarrollo Local realizará una contratación por 4ta. Categoría con pagos periódicos según avance de los productos. Dicha contratación estará sujeta a la demanda de la ejecución de las actividades y al logro de los objetivos del proyecto.

9. Duración de la consultoría:
Doce meses a partir de la firma del contrato, el 22 de noviembre del 2010

10. Convocatoria:
Los interesados enviar su CV no documentado, explicando la experiencia en base a lo requerido en los TDR, señalando 3 referencias laborales y sus pretensiones económicas (indispensable) por vía electrónica a los siguientes correos:
· Víctor Palacios: victorp@swisscontact.org.pe
· Cecilia Adrianzén: ceciliaa@swisscontact.org.pe
Hasta el día 12 de noviembre del 2010 (7.00 p.m.)
Los que califiquen la etapa de CV se les llamará para entrevistas el 17 de noviembre del 2010